2025年機(jī)關(guān)單位模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)材料近年來，本機(jī)關(guān)單位緊緊圍繞“圍繞中心、打造隊(duì)伍、服務(wù)大眾”的職能定位，以推進(jìn)“六強(qiáng)六促”為途徑，以構(gòu)建忠誠型、智慧型、奉獻(xiàn)型、高效型、堅(jiān)固型、廉潔型“六型”機(jī)關(guān)為方向，深入促進(jìn)dj與業(yè)務(wù)深度融合，在模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建方面取得了顯著成果。一、強(qiáng)化忠誠引領(lǐng)，提升“兩型”機(jī)關(guān)建設(shè)一是推動理論入腦入心。強(qiáng)化忠誠于*的意識，結(jié)合實(shí)際工作，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟**************思想。例如，通過定期組織理論學(xué)習(xí)會、專題研討會等形式，讓每一位機(jī)關(guān)人員深刻理解*的理論內(nèi)涵，將*的思想作為行動的指南。二是推動忠誠踐行于行。引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員在日常工作中自覺以*員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，規(guī)范言行舉止，展現(xiàn)機(jī)關(guān)干部的忠誠擔(dān)當(dāng)形象。特別是在處理群眾事務(wù)、應(yīng)對復(fù)雜工作局面時(shí)，始終堅(jiān)守*的原則和紀(jì)律。三是推動弘揚(yáng)本地精神。組織專門力量挖掘30個(gè)體現(xiàn)本地優(yōu)秀傳統(tǒng)和奮斗精神的故事，各級機(jī)關(guān)開展故事分享活動1500余場。選拔優(yōu)秀機(jī)關(guān)人員組建“本地精神”宣講小組到相關(guān)部門宣講80場次，讓本地精神在機(jī)關(guān)內(nèi)部傳承發(fā)揚(yáng)，激發(fā)機(jī)關(guān)人員的忠誠情懷，進(jìn)一步提高忠誠型機(jī)關(guān)、智慧型機(jī)關(guān)建設(shè)質(zhì)量。二、把握發(fā)展機(jī)遇，推動奉獻(xiàn)型機(jī)關(guān)建設(shè)一是瞄準(zhǔn)關(guān)鍵任務(wù)。主導(dǎo)開展機(jī)關(guān)部門“六比六超”考核評價(jià)，聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、民生工程改善等年度核心工作，集中精力奮勇攻堅(jiān)。如在重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)過程中，機(jī)關(guān)部門積極協(xié)調(diào)各方資源，為項(xiàng)目順利進(jìn)行提供全方位保障。二是提升服務(wù)品質(zhì)。連續(xù)4年在機(jī)關(guān)各*支部開展評優(yōu)活動，共有500余人（次）被評為“奉獻(xiàn)之星”。這些“奉獻(xiàn)之星”在各自崗位上發(fā)揮模范帶頭作用，帶動全體機(jī)關(guān)人員提升服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。三是著力化解矛盾。各*支部明確任務(wù)分工，按季推動工作進(jìn)展。將*日活動與基層實(shí)際相結(jié)合，深入到群眾矛盾集中點(diǎn)、鄉(xiāng)村振興一線。進(jìn)一步發(fā)揮dj引領(lǐng)作用，開展機(jī)關(guān)*支部和周邊30家社區(qū)（村）結(jié)對幫扶活動，為基層解決實(shí)際困難。三、著眼能力提升，推動高效型機(jī)關(guān)建設(shè)一是安排專項(xiàng)“培”。依據(jù)全面推動現(xiàn)代化建設(shè)需求，依靠市委*校和20個(gè)省、市級干部教育培訓(xùn)示范基地，設(shè)計(jì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)等15個(gè)專項(xiàng)培訓(xùn)專題，組織1000余名機(jī)關(guān)干部參加培訓(xùn)，增強(qiáng)工作能力。二是實(shí)行多元“習(xí)”。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，組織機(jī)關(guān)干部“走下去”，到基層實(shí)踐學(xué)；開展系列講座，邀請行業(yè)精英進(jìn)行指導(dǎo)學(xué)；借助經(jīng)驗(yàn)分享會，使機(jī)關(guān)干部互相借鑒學(xué)。三是安排基層“煉”。市直各部門選派200余名青年干部深入基層進(jìn)行鍛煉，不斷增強(qiáng)綜合素養(yǎng)。例如，在鄉(xiāng)村振興工作中，青年干部深入農(nóng)村了解實(shí)際情況，在實(shí)踐中提升解決問題的能力。四、注重骨干效能，推動堅(jiān)固型機(jī)關(guān)建設(shè)一是抓緊dj任務(wù)“關(guān)鍵環(huán)”。每年印發(fā)dj工作任務(wù)書，進(jìn)行dj工作述職考核和dj評估，強(qiáng)化明責(zé)、考責(zé)、問責(zé)環(huán)節(jié)。二是提升團(tuán)隊(duì)向心力。秉持“主要領(lǐng)導(dǎo)抓、抓主要領(lǐng)導(dǎo)”的理念，切實(shí)壓實(shí)dj責(zé)任，以高品質(zhì)dj引領(lǐng)和保障高質(zhì)量發(fā)展。三是強(qiáng)化基層戰(zhàn)斗力。建立單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系部門和聯(lián)系小組制度，按季開展調(diào)研考察，半年召開dj部門會議交流工作經(jīng)驗(yàn)，促使重點(diǎn)工作有效落實(shí)。五、傳承優(yōu)良作風(fēng)，推動廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)一是加快辦事節(jié)奏。發(fā)揚(yáng)“今日事今日畢、務(wù)實(shí)求效”等優(yōu)秀作風(fēng)，針對重點(diǎn)工作采用任務(wù)分解、分解任務(wù)列表化的方式，構(gòu)建全流程工作體系。在全市各級機(jī)關(guān)設(shè)置*員示范崗4000余個(gè)，確保機(jī)關(guān)*員在服務(wù)群眾方面起到引領(lǐng)示范作用。二是減少形式干擾。長效化開展形式主義、官僚主義問題專項(xiàng)治理，加強(qiáng)政治監(jiān)督、基層監(jiān)督、日常監(jiān)督，維護(hù)清正廉潔的政治環(huán)境。三是強(qiáng)化為民成果。推行“社