2021年學校工作總結

xxxx年學校按照“一個主題、兩個重點〞的工作方針，廣闊教職工同心同德、開拓創新、扎實工作，兩個文明協調開展，圓滿完成了三項工作責任制，實現了提高教學質量、擴大招生規模、壯大辦學實力、提高辦學效益、增加職工收入、促進學校開展的目標。學校在高等教育日趨劇烈的市場競爭中，贏得了市場，樹立了形象，提高了社會知名度。一、教學質量穩步提高，辦學實力明顯增強采用培養、引進、聘用的方法，加強師資隊伍建設。學校在繼續深入推進學科帶頭人、骨干教師、特殊人才獎勵政策的同時，制定了職工學歷教育補充規定、優秀青年教師和實驗骨干教師的選拔培養方法，調整了研究生培養政策，加強對研究生、雙師素質、轉崗轉型教師的培養，選送委托培養碩士研究生5名。適應擴大招生對高素質、高層次教師的需求，加大高層次人才引進力度，通過兩次公開選聘，引進了16名大學畢業生。充分利用學校現有教育資源，回聘了10名具有豐富教學經驗的離退休老教師，充實教學實施環節。一支專業、學歷、職稱、年齡結構合理的高素質師資隊伍正在逐步形成。加強重點專業、重點課程建設。制定了重點專業、重點課程建設方案，確定了“熱能動力工程〞、“發電廠及電力系統〞、“財務會計〞等3個重點建設專業。注重工程技術能力和應用能力培訓，結合專業開展動向，及時調整課程教材和教學手段，加強了重點課程建設，建成校級優秀課程1門，校級合格課程4門。強化實踐教學環節。新建成了網絡集成與傳輸實驗室、會計實訓室，在河南百業咨詢公司建立了會計和會計電算化專業實習基地；成立了實驗中心，標準管理，建立制度，合理配置教學資源，實現統一調度，資源共享。5月27日和11月23日，電力根底實驗室和動力根底實驗室，分別通過了河南省普通高校根底實驗室評估驗收。強化對學生計算機、英語和科研能力的培養，突出辦學特色。按照全面提高和重點培養相結合的方法，加強對學生計算機、英語和科研能力的培養。延長學生計算機室開放時間，配備教師加強指導，提高學生的實際操作技能。從新生中選拔出一批品學兼優的尖子生，組成培優班，利用外籍教師，著重對學生進行外語強化培訓。成立了各類學生科研興趣小組，調動學生參與科研的積極性。學生科研課題“電站煤粉鍋爐風粉在線監測裝置〞獲得首屆河南省大學生挑戰杯二等獎，第七屆全國大學生挑戰杯三等獎，實現了學校在學生科研方面零的突破。首次組織局部應屆畢業生參加了特有工種的職業技能鑒定，提高了畢業生的就業競爭力。加強考風考紀建設和考試考核改革。編印了、、、，以教育和處分相結合的方法防止考試作弊，促進了教風和學風的好轉；以動力工程系為試點，改革課程考試方式，根據課程特點通過計算機操作、口試、筆試、實驗操作等方式進行綜合考核；在管理工程系試點的根底上，全面實行計算機閱卷，有效地縮短了試卷批改周期。加強科研管理和科技開發。制定了、、，建立完善了科研工程管理和評價體系，形成一套完善的科研工程結題、評價、評審、獎勵、資產、成果開發、轉化、管理標準。xxxx年校內科研工程及課題立項10項，申報河南省教育廳科研工程2項，獲河南省第二屆優秀科技作品一等獎1項、三等獎1項，獲河南省電力公司科技進步三等獎2項。加強成人教育和培訓管理。在淇縣電業局、欒川電業局、陜縣熱電廠新設立了3個函授教學點，使學校外設函授教學點和函授站到達了9個；制定了，加強了對校外函授機構的監管；各部門全年共完成河南省電力公司培訓任務13種、22期，開辦其他各類培訓班7個，擴大了學校在電力系統的影響力。本著效勞電力、效勞企業的辦學宗旨，建立了河南省電力公司外語培訓基地暨學校國際教育交流中心。在做好外語強化培訓班工作的同時，圍繞河南省電力公司“111〞人才培養工程，制定了科學詳盡的教學方案，選聘了3位外籍專家，圓滿完成了省公司高層次管理及技術人員出國前選拔和培訓任務。加快信息工程建設。完善學校信息管理體系，撤銷了電教中心，成立了教育信息中心。制訂了，成立了學校計算機網絡管理領導小組，完善了信息建設管理模式，明確了網絡信息管理職責，實現了與中國教育科研網的聯網，建設并開放了學校網站和各教學、職能部門網頁，開通了校園網絡電子郵件效勞器，推動了學校網絡化、信息化建設。二、學校管理水平全面提高加強招生宣傳和就業指導工作。成立了學生工作部和招生就業辦公室，編制了招生及生源方案和招生宣傳方案，深入2省5市1縣的17所中學擴大宣傳，xxxx年完成專科招生1396人，成人教育招收專科函授生914人，專科脫產班68人，專升本學員193人，學校專科學歷在校生人數到達了2182人、成人專科函授在冊學員到達了2414人、電大及專升本學員700余人。編印了畢業生就業信息宣傳冊，組織就業指導專題講座，舉辦了首屆“挑戰杯〞就業技能大賽，積極開拓就業市場，利用互聯網發布了畢業生信息，與多家大型企業建立了長期合作關系，組織校內人才交流會xxxx年經費包干方法，加強資金的預算管理，促進了學校資金的合理、有效使用，保證了教學、科研、后勤效勞和重點工程的順利開展。制定了、等規章制度，堅持以規章制度為依據開展工作、檢查工作，強化管理。開展了公文、信息、檔案管理等行政辦公技能培訓，提高了學校管理人員的整體工作水平；加強了干部人事檔案目標管理，通過了國家二級干部人事檔案標準驗收。調整和補充了局部空缺崗位。針對學校人員變動、新設立機構和局部遺留問題造成的空崗、缺崗問題，制訂了新增崗位的職責標準，對局部空缺崗位進行了調整和補充，調動了廣闊教職工的工作積極性。按照德才兼備的標準，按照部門推薦、群眾評議、黨委考核研究的程序，選拔聘用一批年輕同志充實到中層干部隊伍，增強了學校的生機和活力。落實超工作量獎勵。在維護分配政策繼續向教學一線傾斜的根底上，落實了對實行崗位崗級獎金制度的管理和工勤人員計發超工作量獎，表達了全體教職工共享學校改革開展成果。三、后勤三產工作穩步推進繼續推進后勤社會化改革。制定了，理順了后勤效勞中心經費運作方式，以學生公寓、飲食效勞中心等為突破口，試點進行了經費承包。建立了住房公積金制度，改革了住房租金制度，實現同社會接軌。成立了后勤效勞中心車隊，為學校各部門公務活動的開展提供了方便，促進了后勤社會化工作的逐步完善。后勤管理和效勞水平不斷提高。后勤效勞中心不斷強化優質效勞意識，推出了效勞承諾活動，設立了各項效勞熱線，積極開展為學校離退休老同志上門效勞活動，積極創造條件，保障了學校擴大招生后入校新生的正常生活秩序。制定了家屬區代收代繳費用管理方法，明確了代收代繳費用的范圍、標準和操作方法，保證了家屬區水、電、暖的正常供給。根據學校開展情況和教職工的民主意愿，組織職工個人購置建設了商品樓，本著公開、公正原那么制定購置方案，為改善職工的住房條件提供了方便。為教職工提供就餐卡效勞，妥善解決了教職工午餐就餐問題。通過法律程序，完成了4#樓的撤除工作，解決了多年來困擾學校家屬區綜合治理問題；完成了綜合教育樓立項、投資工作，撤除了成教教學樓，截止到12月25日綜合教育樓已完成了工程建設前的各項工作，取得了工程建設許可證，具備了開工條件。標準多經實體運作。多經辦修訂了、、等制度標準，提高了內部管理水平，順利完成了各項承包任務；努力擴大經營渠道，成立圖書發行社，統一對學校書籍、教材的購置和管理，按市場規律經濟化運作，改善經營現狀，提高了多經實體的自我生存能力和經營效益。四、黨建工作和思想政治工作成績顯著黨的思想、組織和作風建設不斷加強。學校黨委通過組織政治學習、民主生活會等形式，認真學習貫徹黨的“十六大〞和江澤民“5.31〞講話精神，身體力行“三個代表〞，不斷加強作風建設，增強凝聚力和向心力。積極引導廣闊師生從實踐“三個代表〞、〞科教興國〞的高度，充分認識教育的榮耀使命，增強學校的生機和活力，充分發揮了領導核心作用。各黨總支、支部把爭創“五好〞基層黨組織作為發揮“三個作用〞、團結廣闊師生推進學校改革和開展的有效手段，分別成立了創立工作領導小組，把創立活動同師德建設、“三育人〞競賽活動及雙文明創立活動結合起來，樹立典型，學有典范，號召教職工向身邊優秀共產黨員學習，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。全校9個黨總支、支部根本到達了五好基層黨組織的標準。進一步加強了黨風廉政建設。加大宣傳教育力度，組織領導干部認真學習了有關文件及會議精神，提高領導干部對反腐敗斗爭的認識；加強制度建設，健全人、財、物管理制度和監督、約束機制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，認真執行和領導干部廉潔自律各項規定，對副處級以上干部進行了黨風廉政建設責任制自查和考核；進行了全面的財務執法監察工作，徹底清查了“小金庫〞，建立完善了人、財、物管理制度和監督、約束機制，形成了以廉政促工作、促開展、促穩定的良好氣氛。加強思想政治工作，確保學校平安、穩定的良好局面。學校黨委按照“四個原那么〞和“三個不變〞的工作思路，帶著全校教職工統一了思想、提高了認識、堅決了信心，始終與黨中央保持一致，以積極的姿態迎接挑戰，在電力體制改革的關鍵時期，經受住了改革的考驗。不斷強化穩定意識。認真貫徹落實教育部，對存在的不穩定因素進行了排查，加強學校電視接收和計算機網絡的管理，制定了防火、防盜、防食物中毒處理預案，排除了各類平安隱患；加強了信訪和學校值班工作，層層續簽了平安穩定責任書，增強維護穩定的自覺性，維護了良好的校園生活環境和工作秩序。xxxx年，學校被評為河南電力系統“創安達標〞先進單位，被管城區委、區政府評為平安穩定工作先進單位。學校工會充分發揮職工民主監督、民主管理、民主參與的作用。建立了統一的校務公開登記制度，進一步標準了校務公開的組織機構、工作職責和工作制度，組織職工代表對中層干部進行了民主評議；廣泛開展“文明家庭標兵〞評選和勞動競賽活動，引導職工積極投身于學校的各項工作中。先后被河南省教育工會和河南省電力工會評選為“先進職工之家〞和“先進基層工會〞。學校團委充分發揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用。結合青年學生的特點，通過開展業余黨校、月末文化周、青年志愿者、暑期社會實踐、學生科研課題選拔等豐富多彩的活動，激發了青年學生學習、科研的熱情，提高了學生的綜合素質和能力。xxxx年，被河南省電力公司直屬單位團委評為“優秀志愿者效勞隊〞，榮獲河南省直社會實踐先進單位稱號。學校十分重視離退休工作。組織離退休職工開展學習、健身等活動，豐富了離退休職工的文化生活。積極傾聽老同志的意見和建議，及時協調解決各種實際問題，努力創造條件，積極落實離退休老同志的各項待遇，使廣闊離退休職工老有所學、老有所樂、老有所為。全年共為離退休人員發放福利35萬余元。五、以校園文化建設帶動精神文明建設，塑造良好外部形象加強校園環境建設。在校園內增設各種體育設施，整修了排球場、足球場，對原外語教學中心進行了加固裝修。撤除了學校大門西側的臨街房，實施了透綠工程，種植樹木花草，新增校園綠化面積xxxx年學生的知識，提高了學生的綜合素質水平，形成了愛祖國、愛社會主義、愛學校，努力學習、積極上進的校園文化氣氛。學校建校七十周年慶典的籌備工作全面展開。10月28日學校成立了校慶籌備工作領導小組，查閱了大量的歷史檔案，掌握了學校創立開展的脈絡，開展了校史編撰工作；對校慶各項籌備任務進行了分解，全面啟動了校慶籌備工作。xxxx年，我們堅持“一個主題、兩個重點〞的工作方針，全校教職工團結拼搏、扎實進取，在教學質量、行政管理、思想政治工作、精神文明建設、后勤效勞等各方面均取得了