2025公司合同終止提前解雇員工是否仍有失業(yè)金領取資格合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（公司）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡方式：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就提前終止勞動合同及相關事宜達成如下協(xié)議：第一條合同背景與目的鑒于乙方因（填寫具體原因，如經濟性裁員、業(yè)務調整等）原因，甲乙雙方協(xié)商一致，提前終止勞動合同。為明確雙方的權利義務，維護乙方合法權益，依據(jù)國家相關法律規(guī)定，雙方達成本協(xié)議。第二條提前解雇的具體情況解雇原因：乙方因（填寫具體原因，如公司裁員、業(yè)務調整等）需要提前終止勞動合同，甲方同意解除雙方的勞動關系。生效時間：本協(xié)議自年月日起生效，勞動關系自該日起終止。符合法律規(guī)定：本協(xié)議的解除符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，雙方無任何爭議。第三條失業(yè)金領取資格的評估領取條件：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《失業(yè)保險條例》，乙方若要領取失業(yè)保險金，需滿足以下條件：已繳納失業(yè)保險滿個月；非因本人意愿中斷就業(yè)；已辦理失業(yè)登記并求職。資格確認：甲乙雙方確認，乙方在勞動關系終止時符合上述領取失業(yè)保險金的條件，甲方將協(xié)助乙方完成相關手續(xù)。支付標準：失業(yè)保險金的支付標準及期限將依據(jù)當?shù)厥I(yè)保險經辦機構的規(guī)定執(zhí)行。第四條支付方式與時間表經濟補償支付：甲方將向乙方支付經濟補償金，標準為個月工資（具體工資數(shù)額需雙方確認）。支付時間為年月日，支付方式為（銀行轉賬、現(xiàn)金等）。協(xié)助申請失業(yè)保險：甲方承諾在解除勞動關系后，協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險金的申請手續(xù)，并提供必要的證明文件。第五條雙方權利與義務甲方義務：按時支付經濟補償金；協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險金申請及相關手續(xù)；依法為乙方繳納社會保險至勞動關系終止。乙方義務：配合甲方完成勞動關系終止的各項工作；按時提交領取失業(yè)保險金所需的所有文件；如實陳述與失業(yè)保險領取相關的情況。第六條變更與解除協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。協(xié)議解除：本協(xié)議在雙方履行完畢各自義務后自動解除，解除后雙方無任何未決事宜。第七條爭議解決協(xié)商：如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。調解：協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h調解委員會申請調解。仲裁：調解不成，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。訴訟：對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第八條其他條款合同份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。未盡事宜：本協(xié)議未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（公司）：法定代表人或授權代表簽字：蓋章：日期：年月日乙方（員工）：簽字：日期：年