2025協商解除勞動合同協議書樣本全集協議編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：住址：聯絡方式：鑒于甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就協商解除勞動關系事宜達成一致，為明確雙方權利義務，維護雙方合法權益，依據《中華人民共和國勞動合同法》《勞動合同法實施條例》等相關法律法規的規定，雙方本著誠實信用、公平合理的原則，簽訂本協議如下：第一條協議的基本情況1.1本協議為甲乙雙方協商一致解除勞動關系的書面協議，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2甲乙雙方確認，雙方之間的勞動關系自本協議簽訂之日起解除，雙方不再存在任何勞動權利義務關系。第二條協商解除勞動關系的原因2.1甲乙雙方一致同意，由于（具體原因，如：個人原因、工作崗位調整、協商一致等）導致雙方勞動關系無法繼續維持，協商解除勞動關系。2.2甲乙雙方確認，解除勞動關系的原因已經雙方充分溝通，并達成一致意見。第三條經濟補償3.1根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲方同意向乙方支付經濟補償金，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。3.2甲方向乙方支付的經濟補償金已包含乙方在甲方工作期間應享有的所有權益，包括但不限于未結算的工資、獎金、加班費等。3.3本協議簽訂后，甲方向乙方支付經濟補償金的具體時間為，支付方式為（如：現金支付、轉賬支付等）。3.4甲乙雙方確認，經濟補償金的計算和支付均符合相關法律法規的規定，雙方無任何異議。第四條社會保險和公積金的處理4.1甲乙雙方協商一致，確認乙方的社會保險和公積金關系自勞動關系解除之日起由甲方負責辦理轉移手續。4.2乙方需在本協議簽訂后個工作日內提供完整的社會保險和公積金轉移資料，甲方收到資料后將在個工作日內完成相關手續。4.3甲乙雙方確認，社會保險和公積金的轉移費用由承擔。第五條工作交接5.1乙方承諾在本協議簽訂后個工作日內完成所有工作交接手續，包括但不限于移交工作資料、歸還公司財物、結清相關費用等。5.2甲方確認，在工作交接完成后，不再向乙方支付任何工資、獎金或其他任何形式的報酬。5.3甲乙雙方確認，工作交接期間的任何問題均已經協商解決，雙方無任何爭議。第六條乙方的承諾與保證6.1乙方承諾，自本協議簽訂之日起，不再以任何方式向甲方主張任何權利或要求任何補償，包括但不限于勞動爭議、社會保險爭議等。6.2乙方承諾，自本協議簽訂之日起，不再以任何方式干涉甲方的正常經營，不得從事任何損害甲方利益的行為。6.3乙方保證，其在甲方工作期間的所有行為均符合法律法規及甲方的規章制度，不存在任何違反職業道德或法律規定的行為。第七條違約責任7.1本協議簽訂后，任何一方違反本協議的約定，均應承擔相應的違約責任。7.2如甲方違反本協議的約定，未按時支付經濟補償金或未按時辦理社會保險和公積金轉移手續，甲方應向乙方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。7.3如乙方違反本協議的約定，未按時完成工作交接或未履行相關義務，乙方應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。第八條競業限制8.1根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，乙方承諾在勞動關系解除后年內，不得從事與甲方業務范圍相同或相競爭的活動，具體范圍為。8.2乙方違反競業限制約定的，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。8.3甲方需在本協議簽訂后日內向乙方支付競業限制補償金人民幣元（大寫：元整）。第九條檔案轉移9.1乙方的檔案關系和社會保險關系自勞動關系解除之日起由甲方負責辦理轉移手續。9.2乙方需在本協議簽訂后個工作日內提供完整的檔案轉移資料，甲方收到資料后將在個工作日內完成相關手續。第十條保密條款10.1乙方承諾，對于在甲方工作期間獲悉的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，無論本協議是否終止，均應保密，不得向任何第三方泄露。10.2乙方違反保密條款的，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。第十一條補充協議11.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。11.2本協議的任何修改或變更均需經雙方協商一致，并以書面形式確認。第十二條其他條款12.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。12.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3甲乙雙方確認，本協議的簽訂是雙方真實意思表示，不存在任何欺詐、脅迫等情形。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：