人事招錄保密協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方在人事招錄過(guò)程中會(huì)涉及到諸多商業(yè)秘密和敏感信息，乙方在參與甲方人事招錄活動(dòng)中可能接觸到這些保密信息。為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就人事招錄過(guò)程中的保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.招錄計(jì)劃及相關(guān)文件甲方制定的人事招錄計(jì)劃，包括招聘崗位需求、招聘人數(shù)、招聘條件、招聘流程等詳細(xì)內(nèi)容。與人事招錄計(jì)劃相關(guān)的各類文件，如招錄公告、職位說(shuō)明書、考試大綱、面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。2.應(yīng)聘者信息應(yīng)聘者提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職信、成績(jī)單、證書等資料中的所有信息。應(yīng)聘者在面試、筆試、測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)表現(xiàn)出的個(gè)人能力、性格特點(diǎn)、專業(yè)技能等相關(guān)信息。甲方對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查所獲取的任何信息，包括但不限于工作經(jīng)歷、學(xué)歷真實(shí)性、違法違紀(jì)記錄等。3.招錄過(guò)程中的各類數(shù)據(jù)人事招錄過(guò)程中產(chǎn)生的報(bào)名數(shù)據(jù)、考試成績(jī)、面試評(píng)估結(jié)果、錄用決策數(shù)據(jù)等。關(guān)于招錄過(guò)程中各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)，如不同崗位報(bào)考人數(shù)比例、各環(huán)節(jié)淘汰率等。4.內(nèi)部討論及決策信息甲方內(nèi)部關(guān)于人事招錄的討論記錄、會(huì)議紀(jì)要、決策過(guò)程等信息，包括但不限于對(duì)應(yīng)聘者的評(píng)價(jià)、錄用與否的討論依據(jù)等。甲方為確定錄用人員而進(jìn)行的背景調(diào)查記錄、溝通協(xié)商情況等內(nèi)部信息。5.其他相關(guān)保密信息與人事招錄相關(guān)的其他任何未公開(kāi)的信息，只要該信息具有保密性且對(duì)甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有一定價(jià)值。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，妥善保管和使用保密信息。在乙方違反本協(xié)議時(shí)，有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和協(xié)議約定追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)向乙方明確告知保密信息的范圍、保密要求及違約責(zé)任等內(nèi)容。為乙方履行保密義務(wù)提供必要的協(xié)助和支持，如提供相關(guān)的保密培訓(xùn)、指導(dǎo)等。按照法律規(guī)定和協(xié)議約定，在保密期限內(nèi)對(duì)乙方因履行保密義務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用給予補(bǔ)償（如有）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在法律允許的范圍內(nèi)，要求甲方提供履行保密義務(wù)所需的必要信息和協(xié)助。如因履行保密義務(wù)給乙方造成實(shí)際損失的，有權(quán)要求甲方給予合理補(bǔ)償（如有）。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，對(duì)接觸到的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在人事招錄活動(dòng)結(jié)束后，將所有涉及保密信息的資料、文件等歸還給甲方，并按照甲方要求進(jìn)行銷毀或妥善處理。不得利用保密信息為自己或任何第三方謀取利益，不得從事任何損害甲方利益的行為。在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得將保密信息用于與人事招錄無(wú)關(guān)的任何其他目的。發(fā)現(xiàn)保密信息可能被泄露或存在泄露風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)立即通知甲方，并采取必要措施防止信息進(jìn)一步泄露。三、保密期限本協(xié)議的保密期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起，至人事招錄活動(dòng)結(jié)束后[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。四、違約責(zé)任1.乙方違約若乙方違反本協(xié)議約定，向第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因主張權(quán)利而產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等）。若乙方的違約行為給甲方造成惡劣影響或?qū)е录追皆馐苤卮髶p失，甲方有權(quán)解除與乙方簽訂的任何合同或協(xié)議，并依法追究乙方的法律責(zé)任。2.甲方違約若甲方違反本協(xié)議約定，未履行對(duì)乙方的保密信息補(bǔ)償?shù)攘x務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣[X]元，并按照法律規(guī)定和協(xié)議約定及時(shí)履行相應(yīng)義務(wù)。若甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議后方可生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：________________