人才選拔服務(wù)協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有人才選拔的需求，乙方具備提供相關(guān)服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供人才選拔服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容1.人才需求分析乙方根據(jù)甲方提供的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、崗位設(shè)置等信息，深入了解甲方對各類人才的具體需求，包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、學(xué)歷背景、綜合素質(zhì)等方面的要求，并形成詳細(xì)的人才需求分析報告。2.選拔方案制定基于人才需求分析結(jié)果，乙方制定個性化的人才選拔方案。方案涵蓋選拔流程設(shè)計，包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、筆試、面試（包括結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等多種形式）、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)；確定各環(huán)節(jié)的評估標(biāo)準(zhǔn)和方法；明確選拔過程中的時間節(jié)點和工作安排等。3.招聘信息發(fā)布乙方負(fù)責(zé)在甲方指定的招聘渠道以及乙方自身擁有的廣泛人才資源網(wǎng)絡(luò)中發(fā)布甲方的人才招聘信息，確保信息的準(zhǔn)確、及時、廣泛傳播，吸引符合甲方要求的潛在候選人應(yīng)聘。4.簡歷篩選與初步評估乙方對收到的應(yīng)聘簡歷進行全面篩選，根據(jù)甲方設(shè)定的基本條件和崗位要求，剔除明顯不符合要求的簡歷，對剩余簡歷進行初步評估，挑選出具備一定潛力的候選人進入后續(xù)選拔環(huán)節(jié)，并向甲方提供候選人簡歷及初步評估報告。5.筆試組織與評閱按照選拔方案組織筆試，根據(jù)崗位需求設(shè)計合理的筆試題目，涵蓋專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等方面。乙方負(fù)責(zé)筆試的命題、監(jiān)考、試卷回收及評閱工作，并向甲方提供筆試成績及分析報告。6.面試組織與評估精心組織面試環(huán)節(jié)，安排專業(yè)面試官團隊對候選人進行面試評估。面試官團隊成員包括乙方資深人力資源專家以及甲方指定的相關(guān)人員。面試過程中，乙方確保面試的公正性、客觀性和專業(yè)性，對候選人的表現(xiàn)進行詳細(xì)記錄和評估，并向甲方提供面試評估報告，推薦優(yōu)秀候選人供甲方進一步考慮。7.背景調(diào)查對通過面試的候選人進行全面的背景調(diào)查，包括但不限于工作經(jīng)歷核實、學(xué)歷驗證、職業(yè)資格證書查詢、違法違紀(jì)記錄調(diào)查等。乙方將背景調(diào)查結(jié)果以書面報告形式提交給甲方，為甲方提供真實、可靠的候選人背景信息，輔助甲方做出準(zhǔn)確的用人決策。8.人才推薦與錄用建議綜合各選拔環(huán)節(jié)的結(jié)果，乙方為甲方推薦最合適的人才，并提供詳細(xì)的錄用建議，包括候選人的優(yōu)勢分析、崗位匹配度說明、薪資待遇建議等，協(xié)助甲方完成最終的人才錄用決策。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和流程開展人才選拔工作，確保選拔過程的科學(xué)性、公正性、規(guī)范性和高效性。2.乙方提供的所有服務(wù)應(yīng)符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策的要求，不得侵犯任何第三方的合法權(quán)益。3.在服務(wù)過程中，乙方應(yīng)與甲方保持密切溝通，及時向甲方匯報工作進展情況，根據(jù)甲方的意見和建議對服務(wù)方案進行合理調(diào)整和優(yōu)化。4.乙方應(yīng)妥善保管在服務(wù)過程中涉及的甲方商業(yè)秘密、候選人信息等資料，不得泄露給任何第三方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的服務(wù)過程和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時間節(jié)點和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成各項服務(wù)工作。有權(quán)獲取乙方提供的人才選拔過程中的各類報告和資料，包括但不限于人才需求分析報告、選拔方案、候選人簡歷及評估報告、背景調(diào)查報告等。在人才選拔過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況對服務(wù)內(nèi)容和選拔標(biāo)準(zhǔn)提出調(diào)整意見，但應(yīng)提前書面通知乙方。2.義務(wù)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的企業(yè)信息、人才需求信息及相關(guān)資料，包括但不限于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、崗位說明書、招聘預(yù)算等，協(xié)助乙方全面了解甲方需求，以便制定合理的人才選拔方案。按照本協(xié)議約定及時向乙方支付服務(wù)費用。安排專人與乙方對接，積極配合乙方開展各項服務(wù)工作，包括但不限于參與面試環(huán)節(jié)、提供背景調(diào)查所需的相關(guān)證明材料等。在收到乙方推薦的候選人后，應(yīng)及時進行審核和決策，并將錄用結(jié)果通知乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用。根據(jù)甲方提供的信息和要求，自主制定人才選拔方案，并在實施過程中根據(jù)實際情況進行合理調(diào)整，但應(yīng)確保調(diào)整后的方案符合本協(xié)議的宗旨和要求。在人才選拔過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供更多的崗位信息、協(xié)助安排面試場地等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的人才選拔服務(wù)，確保選拔出符合甲方需求的優(yōu)秀人才。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，依法開展人才選拔工作，保障甲方和候選人的合法權(quán)益。建立健全服務(wù)質(zhì)量控制體系，對服務(wù)過程進行全程監(jiān)控，確保各環(huán)節(jié)工作的質(zhì)量和進度。如因乙方原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)問題或延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對甲方提供的所有信息和資料予以保密，不得向任何第三方披露或用于與本協(xié)議無關(guān)的其他目的。在服務(wù)結(jié)束后，應(yīng)將涉及甲方的所有資料歸還給甲方或按照甲方要求進行妥善處理。在服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方提供的信息存在虛假或誤導(dǎo)性內(nèi)容，應(yīng)及時通知甲方，并有權(quán)暫停服務(wù)，直至甲方提供真實、準(zhǔn)確的信息。三、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用雙方經(jīng)協(xié)商確定，甲方應(yīng)向乙方支付的人才選拔服務(wù)費用為人民幣______元（大寫______元整）。該費用涵蓋乙方為甲方提供本協(xié)議約定的各項人才選拔服務(wù)所需的全部費用，包括但不限于人力成本、場地租賃費用、資料制作費用、背景調(diào)查費用等。（二）支付方式1.預(yù)付款甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用的______%作為預(yù)付款，即人民幣______元（大寫______元整）。2.中期款在乙方完成簡歷篩選、筆試組織與評閱工作，并向甲方提交相應(yīng)報告后，甲方應(yīng)在收到報告之日起______個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用的______%，即人民幣______元（大寫______元整）。3.尾款在乙方完成全部人才選拔服務(wù)工作，向甲方推薦最終候選人并協(xié)助甲方完成錄用決策后，甲方應(yīng)在收到乙方提供的最終服務(wù)報告及發(fā)票之日起______個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的服務(wù)費用，即人民幣______元（大寫______元整）。乙方應(yīng)在每次收款前向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、企業(yè)信息、候選人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費用及違約金。如因甲方逾期付款導(dǎo)致乙方遭受其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間節(jié)點和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)工作，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費用的______%向甲方支付違約金。如因乙方原因?qū)е录追轿茨苓x拔到合適人才或遭受其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方應(yīng)采取積極措施彌補損失，如重新開展服務(wù)、調(diào)整選拔方案等，直至達到甲方滿意的結(jié)果。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元（大寫______元整）。如因違約行為給對方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。違約方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給對方造成的不良影響。4.如一方擅自解除本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本協(xié)議約定的人才選拔服務(wù)工作全部完成之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等