關于勞動仲裁協議書?甲方（申請人）：姓名：__________________性別：__________________民族：__________________出生年月：______________身份證號碼：____________地址：__________________聯系電話：______________乙方（被申請人）：名稱：__________________法定代表人：____________地址：__________________聯系電話：______________鑒于甲乙雙方之間存在勞動爭議，為妥善解決雙方之間的糾紛，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的基礎上，經友好協商，就勞動仲裁事宜達成如下協議：一、勞動爭議事項概述1.爭議起因：甲方于[入職日期]與乙方建立勞動關系，在工作期間，甲方認為乙方存在[具體違反勞動法律法規或勞動合同約定的行為描述]，導致甲方的合法權益受到損害，雙方因此產生勞動爭議。2.爭議內容：甲方要求乙方支付[具體訴求金額1]，該金額系因乙方[詳細說明與訴求金額相關的行為，如未足額支付工資、未依法繳納社會保險等]給甲方造成的損失。甲方要求乙方支付[具體訴求金額2]，該訴求基于乙方[闡述與該訴求相關的事實，如違法解除勞動合同等]。甲方要求乙方承擔因勞動爭議產生的[具體費用，如律師費、差旅費等]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：甲方有權要求乙方按照本協議約定履行義務，維護自身合法權益。甲方有權在法律允許的范圍內，提供相關證據材料，支持自己的主張。2.義務：甲方應如實向乙方陳述勞動爭議的事實和經過，提供真實、有效的證據材料。甲方應積極配合乙方進行溝通協商，按照乙方要求提供必要的協助。甲方應遵守本協議約定，不得采取任何損害乙方合法權益的行為。（二）乙方權利與義務1.權利：乙方有權要求甲方按照本協議約定履行義務，確保勞動爭議的妥善解決。乙方有權對甲方提供的證據材料進行質證，提出合理的異議。2.義務：乙方應認真對待甲方提出的勞動爭議，積極與甲方進行溝通協商，尋求解決方案。乙方應根據本協議約定，對甲方的合理訴求進行回應，并采取積極措施解決問題。乙方應遵守本協議約定，不得故意拖延或拒絕履行義務。三、爭議解決方式1.雙方同意將本次勞動爭議提交至[具體勞動仲裁委員會名稱]進行仲裁。2.仲裁程序應按照該勞動仲裁委員會現行有效的仲裁規則進行。3.雙方應積極配合仲裁委員會的工作，按時提交仲裁申請、答辯狀及相關證據材料。4.在仲裁過程中，雙方有權委托代理人參加仲裁活動，代理人應具備相應的授權委托手續。5.仲裁裁決作出后，雙方應自覺履行裁決結果。如一方不履行裁決，另一方有權依法向有管轄權的人民法院申請強制執行。四、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未如實陳述事實、提供虛假證據或采取其他不當行為，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協議約定，故意拖延或拒絕履行義務，導致甲方合法權益受損的，乙方應承擔以下違約責任：支付甲方因勞動爭議產生的全部費用，包括但不限于律師費、差旅費、仲裁費用等。按照甲方訴求金額的[X]%向甲方支付違約金。繼續履行本協議約定的義務，直至勞動爭議得到妥善解決。五、保密條款1.雙方應對在協商、仲裁過程中知悉的對方商業秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。協商不成的，可按照本協議約定的爭議解決方式處理。甲方（簽字/蓋章）：__________________日期：______年____月____日乙方（簽字/蓋章）：___________