保安招聘合同協議書?甲方（招聘方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有保安人員招聘需求，乙方具備相應的應聘條件及能力，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等、自愿、協商一致，達成如下協議：一、合同標的及服務內容1.保安人員招聘甲方委托乙方按照本合同約定為其招聘保安人員，乙方應根據甲方要求，負責尋找、篩選、面試符合條件的應聘者，并向甲方推薦合適的人選。招聘的保安人員應具備以下基本條件：年齡在[具體年齡范圍]之間，身體健康，品行良好，無違法犯罪記錄，具備相應的保安業務知識和技能。2.服務期限本合同服務期限自[起始日期]起至[結束日期]止。服務期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續[延續期限]。3.工作地點保安人員的工作地點為甲方指定的[具體地點]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方招聘的保安人員進行面試、考核和錄用與否的最終決定權。有權要求乙方按照本合同約定的標準和要求招聘保安人員。有權監督乙方的招聘工作進展情況，提出合理的意見和建議。2.義務向乙方提供詳細的保安人員招聘要求和標準，包括但不限于崗位職責、工作時間、工作紀律等。協助乙方開展招聘工作，如提供招聘場地、招聘信息發布渠道等必要的支持。按照本合同約定及時支付乙方招聘服務費用。為招聘的保安人員提供必要的工作條件和勞動保護用品。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定收取招聘服務費用。有權要求甲方提供與招聘工作相關的必要信息和支持。2.義務按照甲方提供的招聘要求和標準，積極開展招聘工作，確保招聘的保安人員符合甲方要求。負責對應聘人員進行初步篩選，包括審查簡歷、背景調查等，確保推薦給甲方的人員具備基本條件。組織應聘人員參加面試、筆試、體能測試等環節，并將測試結果及時反饋給甲方。對招聘過程中涉及的應聘人員信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方。在招聘工作完成后，協助甲方辦理保安人員的入職手續，如簽訂勞動合同、辦理相關證件等。在服務期限內，如甲方對招聘的保安人員不滿意或出現人員流失等情況，乙方應根據甲方需求及時進行補充招聘。三、招聘服務費用及支付方式1.招聘服務費用甲方應向乙方支付的招聘服務費用為人民幣[具體金額]元。此費用涵蓋乙方為完成招聘工作所產生的所有費用，包括但不限于招聘渠道費用、面試組織費用、背景調查費用等。2.支付方式甲方應在本合同簽訂之日起[X]個工作日內，向乙方支付招聘服務費用的[X]%作為預付款，即人民幣[具體金額]元。在乙方成功為甲方招聘到符合要求的保安人員并辦理完入職手續后，甲方應在[X]個工作日內支付剩余的招聘服務費用，即人民幣[具體金額]元。乙方應在收到甲方每筆款項后的[X]個工作日內，向甲方提供合法有效的發票。四、保密條款1.雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定按時支付招聘服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權暫停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作對應的費用及違約金。若甲方違反保密條款，應賠償乙方因此遭受的全部損失，并承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按照甲方要求的招聘標準和期限完成招聘工作，應退還甲方已支付的預付款項，并按照預付款項的[X]%向甲方支付違約金。若乙方推薦的保安人員不符合甲方要求，乙方應負責在[X]個工作日內重新推薦合適人員。如仍不符合要求，乙方應退還甲方已支付的相應部分費用，并按照該部分費用的[X]%向甲方支付違約金。若乙方違反保密條款，應賠償甲方因此遭受的全部損失，并承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。如補充協議與本合同有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：_____________