保留勞動關系協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方因[具體原因]，需要暫停履行勞動合同，但雙方仍希望保留勞動關系，經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方可協商續簽。二、標的物或服務具體描述1.乙方工作崗位：乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]工作。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，完成[具體工作任務和職責]。工作內容包括但不限于[詳細列舉工作任務，如產品研發、項目實施、客戶服務等方面的具體工作]。3.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業務需要，乙方同意工作地點可在甲方指定的其他合理地點。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據國家法律法規及甲方規章制度，對乙方進行管理和監督。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權按照相關規定采取相應措施，包括但不限于警告、罰款、解除本協議等。2.義務按照法律法規及本協議約定，為乙方保留勞動關系，確保乙方在符合條件時能夠順利恢復履行勞動合同。在協議期間，為乙方繳納社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育），繳納費用按照國家及當地規定執行。定期向乙方通報甲方的經營狀況、規章制度等重要信息，但涉及商業秘密的除外。在乙方需要恢復工作時，為乙方提供必要的工作條件和合理的工作安排。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定保留勞動關系，并為其繳納社會保險。在協議期間，有權了解甲方的經營狀況、規章制度等重要信息，但應遵守甲方關于保密的規定。在符合法律法規及本協議約定的情況下，有權要求恢復履行勞動合同。2.義務遵守國家法律法規及甲方的規章制度，不得從事任何損害甲方利益或聲譽的行為。在協議期間，應定期與甲方保持聯系，告知甲方自己的聯系方式及工作生活狀態等重要信息，如聯系方式發生變更，應及時通知甲方。未經甲方書面同意，不得在其他用人單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業務。保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。按照甲方要求，定期向甲方提供個人情況報告，如健康狀況、學習培訓情況等。四、勞動關系的保留及恢復1.勞動關系保留在本協議期間，甲乙雙方的勞動關系繼續保留，但乙方不實際提供勞動，甲方不支付乙方工資報酬。乙方應按照國家及當地規定，以靈活就業人員身份繳納應由個人承擔的社會保險費用（如有）。甲方按照法律法規及本協議約定，為乙方繳納應由用人單位承擔的社會保險費用。2.勞動關系恢復在協議期滿前，雙方應提前[X]天書面通知對方是否續簽本協議或恢復履行勞動合同。如雙方均未提出異議，則本協議自動延續[X]個月。若乙方需要恢復履行勞動合同，應提前[X]天向甲方提出書面申請。甲方應在收到申請后的[X]個工作日內進行審核，并根據甲方實際工作需要及乙方工作能力等因素，決定是否同意乙方恢復工作。如甲方同意乙方恢復工作，應與乙方簽訂書面勞動合同變更協議，明確恢復工作后的工作崗位、工作內容、工作地點、勞動報酬等事項。乙方恢復工作后，甲方應按照法律法規及雙方簽訂的勞動合同約定，為乙方提供相應的工作條件和待遇。乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務。五、違約及爭議解決（一）違約責任1.若甲方違反本協議約定，未為乙方保留勞動關系或未按時繳納社會保險等，應承擔由此給乙方造成的全部損失，包括但不限于乙方因此無法享受的社會保險待遇、經濟補償等。2.若乙方違反本協議約定，如擅自離職、從事兼職或泄露甲方機密信息等，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、商業信譽損失等。同時，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還甲方為其繳納的社會保險費用中應由乙方承擔的部分。3.任何一方違反保密義務，應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任，包括但不限于停止侵權行為、賠償損失等。如給對方造成的損失難以計算的，違約方應按照違約行為發生時甲方上一年度營業收入的[X]%向對方支付違約金。（二）爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）