保潔派遣人員協(xié)議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方需要保潔服務(wù)，甲方擁有相關(guān)保潔人員資源，能夠?yàn)橐曳教峁┍嵟汕卜?wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方派遣保潔人員至乙方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員的基本信息及服務(wù)內(nèi)容1.派遣人員名單甲方派遣至乙方工作的保潔人員信息如下：|姓名|性別|身份證號(hào)碼|聯(lián)系方式|||||||______|______|______|______||______|______|______|______||......|......|......|......|2.服務(wù)內(nèi)容甲方派遣的保潔人員負(fù)責(zé)乙方指定區(qū)域的日常保潔工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：辦公區(qū)域：清掃地面、擦拭桌面、文件柜、門窗玻璃等，保持辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生。公共區(qū)域：如走廊、樓梯、電梯間等，進(jìn)行地面清潔、扶手擦拭、垃圾清理等工作。衛(wèi)生間：每日進(jìn)行深度清潔，包括便池、洗手臺(tái)、鏡子、隔斷等的消毒和擦拭，更換衛(wèi)生紙等用品，保持衛(wèi)生間無異味。其他區(qū)域：根據(jù)乙方的需求，對(duì)特殊區(qū)域或臨時(shí)交辦的清潔任務(wù)進(jìn)行及時(shí)處理。二、派遣期限本協(xié)議派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]個(gè)月。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對(duì)方。三、費(fèi)用及支付方式1.保潔服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的保潔服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。該費(fèi)用包含甲方派遣人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、管理費(fèi)等所有費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前，將當(dāng)月的保潔服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取保潔服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方提出的工作要求進(jìn)行合理評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣人員的工作安排。有權(quán)監(jiān)督派遣人員的工作表現(xiàn)，對(duì)不符合工作要求的人員進(jìn)行更換。2.義務(wù)按照乙方的要求，派遣具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗(yàn)的保潔人員到乙方工作，并確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、考核，包括但不限于工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)紀(jì)律教育等。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。定期對(duì)派遣人員進(jìn)行健康檢查，確保其身體健康狀況符合從事保潔工作的要求。如派遣人員在工作過程中發(fā)生工傷事故或其他意外情況，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并及時(shí)協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合工作要求的保潔人員，并對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，要求甲方調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知甲方。有權(quán)對(duì)甲方派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并向甲方提出改進(jìn)意見。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付保潔服務(wù)費(fèi)用。為派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保其在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。對(duì)派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督，合理安排工作任務(wù)，但不得安排派遣人員從事違反法律法規(guī)或超出其工作能力范圍的工作。尊重派遣人員的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，不得歧視、虐待或侮辱派遣人員。在派遣人員因履行工作職責(zé)受到第三方侵害時(shí)，應(yīng)及時(shí)協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間派遣人員的工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排，但應(yīng)保證派遣人員每周至少休息[X]天。2.休息休假派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排派遣人員的休息休假時(shí)間。如因工作需要安排派遣人員加班的，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、口罩、手套等。乙方應(yīng)為派遣人員提供必要的工作條件，確保其在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。2.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)告知派遣人員工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行定期檢測(cè)和評(píng)估，確保工作環(huán)境符合職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)派遣人員在工作過程中受到職業(yè)危害，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行救治和處理。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并提供必要的證明材料。2.福利待遇派遣人員享有與乙方員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。乙方應(yīng)按照其內(nèi)部規(guī)定，為派遣人員發(fā)放相應(yīng)的福利待遇。八、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)甲方應(yīng)定期組織派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其保潔技能和服務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于清潔標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、安全知識(shí)等。乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，要求甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。2.考核甲方應(yīng)建立派遣人員考核制度，對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、勞動(dòng)紀(jì)律、客戶滿意度等。乙方有權(quán)參與對(duì)派遣人員的考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果提出意見和建議。如派遣人員考核不合格，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改或更換人員。九、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定派遣人員或派遣的人員不符合工作要求，影響乙方正常工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，乙方有權(quán)扣除當(dāng)月保潔服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為違約金。如因甲方原因給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照損失的實(shí)際金額進(jìn)行賠償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付保潔服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]天的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付拖欠的費(fèi)用及違約金，同時(shí)賠償甲方因此遭受的損失。3.若甲乙雙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。如因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.若派遣人員違反乙方的規(guī)章制度或因故意或重大過失給乙方造成損失的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方賠償后，有權(quán)向派遣人員追償。5.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方