關鍵崗位離職協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（離職員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方擔任關鍵崗位，因個人原因提出離職，經雙方友好協商，就乙方離職相關事宜達成如下協議：一、離職原因及離職時間1.離職原因：乙方因個人職業發展規劃及其他個人原因，向甲方提出離職申請。2.離職時間：乙方確認于______年____月____日正式離職。二、工作交接1.交接內容乙方應在離職前將其負責的所有工作事項、文件資料、客戶信息、業務渠道等向甲方指定的人員進行全面、詳細的交接。交接內容應包括但不限于：尚未完成的工作任務清單、正在執行的項目進展情況、相關業務合同及協議、財務賬目、技術資料、設備清單等。乙方應確保交接的工作事項清晰、準確、完整，相關文件資料應按照甲方要求進行整理、歸檔，并提供必要的說明和解釋。2.交接方式乙方應制定詳細的工作交接計劃，并在離職前[X]個工作日內提交給甲方審核。甲方有權根據實際情況對交接計劃提出修改意見，乙方應按照甲方意見進行調整。工作交接過程中，乙方應與甲方指定的交接人員進行面對面溝通，確保交接工作順利進行。交接完成后，雙方應簽署工作交接清單，明確交接事項的內容、數量、狀態等信息。對于重要工作事項或涉及商業秘密的信息，乙方應進行專項交接，并采取必要的保密措施，防止信息泄露。三、薪資及福利待遇結算1.薪資結算甲方應按照乙方實際工作情況，在乙方離職后的[X]個工作日內結算并支付乙方離職前的薪資。薪資結算標準為乙方離職前[X]個月的平均工資，具體金額為人民幣______元。乙方離職前如有未休年假、加班等情況，甲方應按照國家法律法規及公司相關規定進行處理，并在薪資結算時一并支付相應的費用。2.福利待遇結算甲方應在乙方離職后的[X]個工作日內，按照公司規定結算并支付乙方離職前應享受的福利待遇，包括但不限于獎金、補貼、津貼等。具體金額為人民幣______元。乙方離職后，甲方不再為其繳納社會保險及住房公積金，乙方應自行承擔相關費用。四、保密義務1.保密范圍乙方承諾對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等所有信息予以保密。保密范圍包括但不限于：甲方的產品研發資料、生產工藝、銷售策略、客戶名單、合同協議、財務報表、內部管理制度等。無論乙方因何種原因離職，乙方對甲方的保密義務自離職之日起[X]年內持續有效。2.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方商業秘密的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將甲方商業秘密以任何方式提供給任何第三方，不得在與甲方有競爭關系的單位或個人處工作，不得自行使用或允許他人使用甲方商業秘密。乙方離職后，應立即歸還所有與甲方有關的文件資料、電子存儲設備等，并刪除所有存儲在乙方個人設備或網絡空間中的甲方商業秘密信息。3.違約責任若乙方違反本協議約定的保密義務，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方繼續履行保密義務，并采取法律措施追究乙方的法律責任。五、競業限制1.競業限制范圍乙方承諾在離職后[X]年內，不得在與甲方從事相同或類似業務的單位或個人處工作，不得自行經營與甲方有競爭關系的業務。競業限制范圍包括但不限于：甲方生產或經營的產品或服務的相關領域，以及甲方的主要客戶群體和業務渠道。2.競業限制補償甲方應在乙方離職后的[X]個工作日內，按照乙方離職前[X]個月平均工資的[X]%向乙方支付競業限制補償金。競業限制補償金每月支付一次，具體金額為人民幣______元。乙方應在收到甲方支付的競業限制補償金后，向甲方出具收款憑證。如乙方未按照約定提供收款憑證，甲方有權暫停支付競業限制補償金，直至乙方提供為止。3.違約責任若乙方違反本協議約定的競業限制義務，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的全部競業限制補償金。甲方有權要求乙方繼續履行競業限制義務，并采取法律措施追究乙方的法律責任。若甲方未按照本協議約定支付競業限制補償金，乙方有權在書面通知甲方后，暫停履行競業限制義務。甲方應在收到乙方書面通知后的[X]個工作日內支付拖欠的競業限制補償金，乙方在收到甲方支付的補償金后，應立即恢復履行競業限制義務。六、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等，歸甲方所有。2.乙方應積極協助甲方辦理與知識產權相關的申請、登記、維護等手續，并提供必要的支持和配合。3.未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用、轉讓或授權他人使用在甲方工作期間所產生的知識產權。七、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：甲方有權要求乙方按照本協議約定進行工作交接、履行保密義務、競業限制義務等。義務：甲方應按照本協議約定結算并支付乙方的薪資及福利待遇，為乙方辦理離職手續，出具離職證明等。2.乙方權利與義務權利：乙方有權要求甲方按照本協議約定支付薪資及福利待遇，在符合法律法規及公司規定的情況下，享受相應的離職待遇。義務：乙方應按照本協議約定進行工作交接，履行保密義務、競業限制義務等，遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方薪資、福利待遇、競業限制補償金等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部應付款項及違約金。2.若乙方未按照本協議約定進行工作交接、履行保密義務、競業限制義務等，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方繼續履行本協議約定的義務，并采取法律措施追究乙方的法律責任。3.任何一方違反本協議約定，應承擔對方為實現債權而支付的全部費用，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與