人才共建單位協議書_第1頁
人才共建單位協議書_第2頁
人才共建單位協議書_第3頁
人才共建單位協議書_第4頁
人才共建單位協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

人才共建單位協議書?甲方(共建單位名稱):統一社會信用代碼:法定代表人:地址:聯系方式:乙方(共建單位名稱):統一社會信用代碼:法定代表人:地址:聯系方式:鑒于甲乙雙方在人才培養、資源共享等方面具有共同的需求和優勢,為實現雙方的合作共贏,經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規,就雙方共建人才培養相關事宜達成如下協議:一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在人才共建方面的權利義務,充分整合雙方資源,共同開展人才培養活動,提高人才素質,滿足雙方及相關領域對專業人才的需求。二、共建人才培養的具體描述共建專業及課程體系1.雙方共同確定共建[專業名稱]專業,該專業應緊密結合市場需求和行業發展趨勢,制定科學合理的課程體系。2.課程體系應涵蓋專業基礎課程、專業核心課程、實踐教學課程等多個模塊,確保學生具備扎實的理論基礎和較強的實踐能力。3.雙方共同參與課程的開發與設計,根據各自的優勢和特色,融入最新的行業知識和技術,使課程內容與時俱進。教學資源共享1.甲方將向乙方開放其圖書館、實驗室、實訓基地等教學資源,乙方學生可在甲方規定的范圍內使用。2.乙方將其擁有的行業案例庫、企業管理經驗等資源與甲方共享,為甲方教學提供實際案例支持。3.雙方共同建設線上教學平臺,整合優質教學資源,包括視頻課程、在線測試、討論區等,方便學生自主學習和交流。師資隊伍建設1.雙方互派教師進行交流學習,甲方教師到乙方企業掛職鍛煉,了解行業實際需求和企業運作流程;乙方教師到甲方學校進修培訓,提升教學理論水平和專業素養。2.定期開展教師研討會,共同探討教學方法、課程改革等問題,促進雙方教師教學水平的共同提高。3.聯合聘請行業專家擔任兼職教師,為學生授課、舉辦講座,指導學生畢業設計等實踐教學環節。學生實習與就業1.乙方為甲方學生提供實習機會,實習崗位應與共建專業緊密相關,使學生能夠在實際工作環境中鍛煉專業技能。2.甲方負責組織學生參加實習,并配合乙方做好實習學生的管理工作。3.在學生畢業時,乙方優先考慮錄用甲方優秀畢業生,甲方積極推薦符合乙方要求的學生到乙方就業。三、雙方權利與義務甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定使用乙方提供的教學資源。對乙方的教學資源使用情況進行監督和檢查。參與乙方人才培養方案的制定和修訂,提出意見和建議。2.義務按照本協議要求,提供相應的教學設施、師資力量等資源,積極參與共建人才培養工作。負責組織學生參加實習和就業推薦工作,配合乙方做好相關管理工作。按照雙方商定的課程體系和教學計劃組織教學活動,確保教學質量。定期向乙方反饋學生學習情況和教學效果,共同探討改進措施。乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定使用甲方提供的教學資源。對甲方的教學資源使用情況進行監督和檢查。參與甲方人才培養方案的制定和修訂,提出意見和建議。2.義務按照本協議要求,提供企業實踐基地、行業專家等資源,積極參與共建人才培養工作。為甲方學生提供實習指導和就業機會,負責實習學生的管理和考核工作。按照雙方商定的課程體系和教學計劃,為甲方教學提供實踐案例和行業動態信息。定期向甲方反饋實習學生情況和企業用人需求,共同探討人才培養方向的調整。四、費用及支付方式1.關于人才共建過程中涉及的費用,雙方應根據實際情況進行協商分擔。如涉及課程開發費用、師資培訓費用、實習指導費用等,由雙方共同核算后,按照約定比例承擔。2.費用支付方式:甲方應在雙方確認費用金額后的[X]個工作日內,將應承擔的費用支付至乙方指定賬戶;乙方應在收到款項后的[X]個工作日內,向甲方提供合法有效的發票。五、知識產權歸屬1.雙方在共建人才培養過程中共同開發的課程教材、教學課件、實踐項目等教學資源,其知識產權歸甲乙雙方共同所有。未經對方書面同意,任何一方不得擅自使用、轉讓或授權第三方使用。2.對于雙方各自獨立擁有的知識產權,在本協議合作范圍內,雙方有權按照約定使用,但應尊重對方的知識產權,不得侵犯對方的合法權益。六、保密條款1.雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、教學資源等信息予以保密。未經對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或用于本協議以外的其他目的。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若一方違反本協議約定,未履行或未完全履行其義務,應承擔違約責任,向對方支付違約金[X]元。違約金不足以彌補對方損失的,違約方還應繼續賠償對方的損失。2.如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協議約定的義務,該方不承擔違約責任,但應及時通知對方,并提供相關證明文件。八、協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致,并簽訂書面協議。變更或補充協議與本協議具有同等法律效力。2.在履行本協議過程中,如一方提出解除協議,需提前[X]個月書面通知對方。經雙方協商一致后,可解除本協議。解除協議后,雙方應按照約定進行結算和清理。3.若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行,雙方可協商解除協議,互不承擔違約責任。九、爭議解決1.本協議在履行過程中如發生爭議,雙方應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。十、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協議期滿后,雙方如無異議,則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):___________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論