2024年銀行運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)（精選18篇）

篇1:銀行運(yùn)營(yíng)主管工作直容

職能之一：理好控險(xiǎn)與發(fā)展之關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)快發(fā)展。

運(yùn)營(yíng)主管在日常運(yùn)營(yíng)中應(yīng)正確處理好保質(zhì)控險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)系，既不能為了經(jīng)營(yíng)發(fā)展而把

合規(guī)操作"置之度外"，也不能"談風(fēng)險(xiǎn)而色變"才巴合規(guī)、控瞼變成經(jīng)營(yíng)發(fā)展的障礙。事實(shí)上，

能否在合規(guī)控險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)發(fā)展之間找到合適的平衡點(diǎn)，是對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)主管工作實(shí)力的最大考驗(yàn)。

一要堅(jiān)固確立加快有效發(fā)展的思想理念。要拓寬工作思路，充分相識(shí)到業(yè)務(wù)的快速健康發(fā)展對(duì)于

做好本職工作的支持與促進(jìn)作用。二要主動(dòng)發(fā)揮本崗位的應(yīng)有職能。要主動(dòng)關(guān)注網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，

主動(dòng)參加網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況的分析探討，提出合理化建議，為業(yè)務(wù)的有效發(fā)展主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;要

狠抓柜面服務(wù)的改善，把提高柜面服務(wù)質(zhì)量作為內(nèi)部管理的一項(xiàng)重要職責(zé)。三要引導(dǎo)一線柜員合

規(guī)辦理每一筆業(yè)務(wù)。依法合規(guī)處理臨柜業(yè)務(wù)，是運(yùn)營(yíng)主管重要的工作內(nèi)容。運(yùn)用主管要有意識(shí)的

對(duì)每位員工合規(guī)文化引導(dǎo)和培訓(xùn)，讓其養(yǎng)成合規(guī)經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作的好習(xí)慣，并持之以恒。

職能之二：以合規(guī)控險(xiǎn)為己任，確保平安運(yùn)營(yíng)無事故。

風(fēng)險(xiǎn)限制、合規(guī)管理是銀行經(jīng)營(yíng)的永恒主題，也是運(yùn)營(yíng)主管日常工作中的重要任務(wù)和基本職

責(zé)。從暴露的案件、發(fā)生的事故看，絕大部分都與運(yùn)營(yíng)主管履職不到位有關(guān)。運(yùn)營(yíng)主管應(yīng)在日常

工作中應(yīng)不斷創(chuàng)新柜面作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控模式，仔細(xì)履行職責(zé)，堅(jiān)持事前、事中、事后監(jiān)督管理的有

機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)業(yè)務(wù)薄弱環(huán)節(jié)的內(nèi)瞼管理，達(dá)到平安運(yùn)營(yíng)無事故工作目標(biāo)。一要親密關(guān)注員工的思

想動(dòng)態(tài)，從源頭限制不穩(wěn)定因素。在平常工作中，運(yùn)營(yíng)主管要全面了解駕馭柜員的思想、家庭、

生活習(xí)性和經(jīng)濟(jì)狀況，通過常常的談心、談話加強(qiáng)溝通，剛好發(fā)覺不良的思想苗頭和行為習(xí)慣，

做好疏導(dǎo)和化解工作，同時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞剑蚧鶎泳W(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或上級(jí)行匯報(bào)，提出合理的建議和

措施。二要堅(jiān)持制度管理，嚴(yán)格把好各類業(yè)務(wù)關(guān)口。運(yùn)營(yíng)主管自身要嚴(yán)格按章合規(guī)操作，不越"紅

線”半步，同時(shí)要嚴(yán)格監(jiān)控重點(diǎn)業(yè)務(wù)，把重大違規(guī)行為殲滅在萌芽狀態(tài)。三要加強(qiáng)檢查監(jiān)督，剛

好發(fā)覺和整改問題。運(yùn)營(yíng)主管必需堅(jiān)持每日重點(diǎn)業(yè)務(wù)的必審制度，改進(jìn)檢查的方式，發(fā)覺問題剛

好整改，加大對(duì)違規(guī)行為和屢查屢犯問題的整改力度。

職能之三：合理支配勞動(dòng)組合，減輕柜面的壓力。

在優(yōu)化業(yè)務(wù)流程上下工夫，合理支配勞動(dòng)組合,讓"高木區(qū)務(wù)簡(jiǎn)潔化、困難業(yè)務(wù)后臺(tái)化、零

售業(yè)務(wù)大堂化”，真正實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)提效、客戶滿足、柜員減負(fù)的目標(biāo)。一要合理支配勞動(dòng)組合，促

凹凸柜嚴(yán)格分開，盡量多設(shè)專柜、少設(shè)綜合柜員，加大對(duì)客戶的分流，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，削

減客戶辦理等待的時(shí)間。須要留意的是，在凹凸柜人員的支配上也要因人而異，T殳而言，善言

談、懂營(yíng)銷、客戶資源多的人員可支配做低柜柜員或VIP客戶柜員，反之則做高柜柜員或后臺(tái)

柜員。

篇2:銀行運(yùn)營(yíng)主管工作心得

時(shí)間飛逝，光陰如梭。忙勞碌碌的一年又要過去了。回顧一年的全部工作令人欣慰。在支行

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和同事們的共同努力下，仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和業(yè)務(wù)技能主動(dòng)的履行工作職責(zé)，

圓滿順當(dāng)?shù)耐瓿闪吮灸甓鹊母黜?xiàng)工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面

都有了肯定的提高。現(xiàn)將一年的工作狀況總結(jié)如下：

一、一年來學(xué)到的業(yè)務(wù)學(xué)問

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今日，在具有熱忱的服務(wù)看法，嫻熟的業(yè)務(wù)實(shí)力的同時(shí)，必需要不斷

的提高自己，才能更好的向客戶供應(yīng)高效、快捷的服務(wù)。分行舉辦的各類培訓(xùn)和技能考核為我盡

快提高業(yè)務(wù)技能供應(yīng)了有力的保障.我始終主動(dòng)參與各類培訓(xùn)，堅(jiān)持仔細(xì)聽課，結(jié)合平常學(xué)習(xí)的

規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務(wù)理論水平。

20_年因?yàn)楣ぷ鞯捻氁冶恢涞綄?duì)公會(huì)計(jì)崗，起先學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)學(xué)問，為下一步實(shí)行

綜合柜員做打算。三年多的銀行工作閱歷讓我對(duì)新的挑戰(zhàn)鎮(zhèn)定自若，我虛心向其他的會(huì)計(jì)柜面人

員請(qǐng)教，仔細(xì)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)操作規(guī)程。在較短的時(shí)間里，順當(dāng)完成了從儲(chǔ)蓄柜員到對(duì)公會(huì)計(jì)柜員的角

色轉(zhuǎn)換。由于票據(jù)交換量較大。為了保證提出交換質(zhì)量，削減退票，在系統(tǒng)票據(jù)錄入的同時(shí)，我

也堅(jiān)持審核票據(jù)要素，堅(jiān)持核打支票，進(jìn)帳單，并與系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)做到三相符，克服時(shí)間驚慌帶來

的影響，爭(zhēng)取削減不必要的退票。

在反洗錢工作形勢(shì)日益嚴(yán)竣的今日，我對(duì)每筆大額資金的流向都特別留意，每日對(duì)涉及大額

資金的業(yè)務(wù)都逐筆進(jìn)行登記，分析其發(fā)生頻率和真實(shí)性，按規(guī)定上報(bào)人民銀行，保證了客戶資金

的平安性，防范了銀行資金風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)過幾個(gè)月的學(xué)習(xí)，我更加體會(huì)到銀行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),

會(huì)計(jì)工作作為銀行最基礎(chǔ)的工作，必需要嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事，仔細(xì)細(xì)致,扎實(shí)投入，一步一個(gè)

腳印。

進(jìn)入_行_分理處三年多以來，在這里我全心追尋我的志向，我專心學(xué)習(xí)每一點(diǎn)學(xué)問，專心

理解我的每一樣工作，用誠(chéng)意和熱忱去對(duì)待我的工作。在大家庭里，我取得今日的成果與集體是

休戚相關(guān)的，我很慶幸自己能夠進(jìn)入這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體中工作，是這樣的一個(gè)集體給了我

學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，我也珍惜這樣的機(jī)會(huì)。在今后的工作中，我將以更加周到熱忱的服務(wù)去嬴得客

戶、留住客戶，堅(jiān)固樹立"服務(wù)是立行之本，創(chuàng)新是發(fā)展之路”的思想。以"敬業(yè)、愛崗、務(wù)實(shí)、

奉獻(xiàn)”的精神為動(dòng)力，不斷進(jìn)取，扎實(shí)工作，同農(nóng)商行共同成長(zhǎng)，去創(chuàng)建一個(gè)更加美妙的明天。

二、一年來思想改變

20_這一年里，我任不忘自己身為一名黨員我更是堅(jiān)持在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)黨的理論學(xué)問，

在金融隊(duì)伍里，我踏實(shí)肯干，仔細(xì)完成本職工作。在工作中，我任勞任怨，起到了模范帶頭作用。

三、存在的不足和今后努力的方向.

作為一名銀行從業(yè)人員，還存在著業(yè)務(wù)與思想上的不足。在明年的工作中我肯定通過不斷的

充溢自己、提高自己來改正自己的不足，彌補(bǔ)自己的缺陷。在業(yè)務(wù)上，我和老員工相比嫻熟度還

有提升的空間。例如在辦理柜面業(yè)務(wù)時(shí)，因?yàn)樽约盒愿裆燥@害羞，我只做到了對(duì)客戶一問一答，

而沒有主動(dòng)向客戶推廣本行的其他業(yè)務(wù)產(chǎn)品。在明年的工作中我肯定努力做到克服自己性格上的

弱點(diǎn)，大方的向客戶推廣本行的產(chǎn)品。在思想上，在以后的工作中，我肯定務(wù)實(shí)黨的理論基礎(chǔ)，

深化對(duì)于黨的理論學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性且時(shí)刻以正式黨員的高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

四、對(duì)新的一年的展望

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充溢自己，以飽滿的精神

狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。

要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身四周的小圈子,要著眼于大局，著眼于今

后的發(fā)展。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互溝通好的工和閱歷，共同進(jìn)步。征取更好的

工作成果。

篇3:商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)

商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)

商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)工作職責(zé)：

1部門及現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作事項(xiàng)稽查與協(xié)調(diào)；

2.負(fù)責(zé)組織下屬，營(yíng)業(yè)員的‘培訓(xùn)和考核；

3.人員工作績(jī)效的評(píng)估及士氣與績(jī)效的提高；

4.幫助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理達(dá)成營(yíng)運(yùn)目標(biāo)；

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理客戶投訴、退換貨、物價(jià)、商品成列等；

6.負(fù)責(zé)銷售績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反愧

7.監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律的管理；

8.負(fù)責(zé)探討商圈、開發(fā)會(huì)員、大宗客戶等服務(wù)管理；

9.工作成果報(bào)告，總結(jié)及改善建議等；

10.工作安排、檢討、日常及年度策劃等；

11.本部門相關(guān)管理事項(xiàng);完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù);

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篇4:商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)

商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)

工作職責(zé)：

1.部門及現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作事項(xiàng)稽查與協(xié)調(diào)；

2.負(fù)責(zé)組織下屬，營(yíng)業(yè)員的培訓(xùn)和考核；

3.人員工作績(jī)效的.評(píng)估及士氣與績(jī)效的提高；

4.幫助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理達(dá)成營(yíng)運(yùn)目標(biāo)；

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理客戶投訴、退換貨、物價(jià)、商品成列等；

6.負(fù)責(zé)銷售績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反愧

7.監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律的管理；

8.負(fù)責(zé)探討商圈、開發(fā)會(huì)員、大宗客戶等服務(wù)管理；

9.工作成果報(bào)告，總結(jié)及改善建議等；

10.工作安排、檢討、日常及年度策劃等；

11.本部門相關(guān)管理事項(xiàng);完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)；

篇5:銀行會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)

一、目的：為了明確職責(zé)權(quán)利，理順工作流程，提高質(zhì)量、效率，強(qiáng)化崗位職責(zé)。

二、原則：分工合理、指揮敏捷、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確

三、適用范圍：公司總部全體人員。

四、詳細(xì)職崗位責(zé)描述

16、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管

財(cái)務(wù)部是會(huì)計(jì)主管公司財(cái)務(wù)部門主管，干脆對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

16.1崗位職責(zé)

①嚴(yán)守公司商業(yè)隱私與財(cái)務(wù)隱私；

②負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)工作中財(cái)務(wù)預(yù)決算；

③負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成本分析、核算與限制；

④負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并提出改進(jìn)建議；

⑤負(fù)責(zé)制訂完善公司財(cái)務(wù)制度，并推動(dòng)執(zhí)行；

⑥負(fù)責(zé)公司有關(guān)稅務(wù)申報(bào)工作，規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作；

⑦對(duì)各商場(chǎng)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)，規(guī)范有關(guān)人員行為；

⑧負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的審核報(bào)銷。

16.2權(quán)力

①有權(quán)要求公司各部門規(guī)范執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度，完善相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)；

②有權(quán)對(duì)公司各部門、各商場(chǎng)進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查，并對(duì)違規(guī)行為予以訂正；

③有權(quán)調(diào)閱、審查、監(jiān)管公司各部門有關(guān)財(cái)務(wù)資料；

④有權(quán)拒絕任何違反財(cái)務(wù)手續(xù)的要求和行為。

16.3責(zé)任

①對(duì)公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不好，導(dǎo)致公司利益受損負(fù)責(zé)；

②對(duì)實(shí)行措施不力，造成經(jīng)營(yíng)成本大幅度上升負(fù)責(zé)；

③對(duì)各部門財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)不足，導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤負(fù)責(zé)；

④對(duì)各類費(fèi)用支出報(bào)銷手續(xù)不全不規(guī)范負(fù)責(zé)；

⑤對(duì)公司財(cái)務(wù)資料保管不善，造成泄密或單據(jù)丟失，影響公司經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)；

⑥對(duì)不按時(shí)納稅，或業(yè)務(wù)不精導(dǎo)致多交稅款，或?qū)е露悇?wù)部門對(duì)公司懲罰負(fù)責(zé)。

16.4工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點(diǎn)

①是否做好月、季、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算；

②是否做好成本分析、核算與限制；

③是否完善公司財(cái)務(wù)制度，并推動(dòng)執(zhí)行；

④是否做好稅務(wù)申報(bào)工作；

⑤是否定期對(duì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理；

⑥是否對(duì)每一筆費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)格審核；

⑦是否按時(shí)上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表；

⑧是否對(duì)每次盤點(diǎn)做到有效控管、資料真實(shí)。

16.5工作流程

①接受指令；

②支配協(xié)調(diào)本部門工作，與其它部門進(jìn)行有效協(xié)作；

③對(duì)工作執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查落實(shí)、匯總、上報(bào)；

④接受其它部門或領(lǐng)導(dǎo)檢查、監(jiān)督、考核；

⑤對(duì)本部門工作進(jìn)行修正、完善。

17、財(cái)務(wù)管理科主任

17.1崗位職責(zé)

①嚴(yán)守公司商業(yè)隱私與財(cái)務(wù)隱私；

②制訂公司總體（各種）財(cái)務(wù)預(yù)算；

③實(shí)施成本分析、核算、安排的監(jiān)督與限制；

④完善各種財(cái)務(wù)制度；

⑤審查、監(jiān)管公司全部報(bào)帳憑證與單據(jù)，保存好各種會(huì)計(jì)資料;

⑥負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)，按時(shí)納稅;

⑦主持、組織各商場(chǎng)的盤點(diǎn)工作;

⑧負(fù)責(zé)公司辦公用品的發(fā)放、運(yùn)用及成本控管；

⑨負(fù)責(zé)公司開展各種活動(dòng)及節(jié)假日員工慰問等的經(jīng)費(fèi)預(yù)算或物品供應(yīng)；

⑩復(fù)核會(huì)計(jì)憑證科目匯總表，登記總部及門店總帳，編總帳科目余額表;

?組織編報(bào)門店生鮮銷售分類報(bào)表；

?負(fù)責(zé)編制公司報(bào)表及附表，擬定財(cái)務(wù)分析說明書；

?負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理。

17.2工作權(quán)限

①有權(quán)抽杳原始憑證、分類記帳憑證的精確性；

②有權(quán)審核銷售營(yíng)業(yè)收入報(bào)表，費(fèi)用開支及工資表；

③有權(quán)檢查下屬崗位業(yè)務(wù)工作狀況,制定部門內(nèi)規(guī)章與制度；

④有權(quán)審核銀行、現(xiàn)金收付憑證，復(fù)核各分類帳登記狀況；

⑤有權(quán)對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)崗位操作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)與培訓(xùn)I；

⑥有權(quán)拒絕違反會(huì)計(jì)法規(guī)與財(cái)會(huì)政策的懇求。

173工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點(diǎn)

①是否按公司規(guī)定制訂月、季、年度財(cái)政預(yù)決算；

②是否仔細(xì)審查財(cái)務(wù)報(bào)帳憑證與單據(jù)；

③是否按公司規(guī)定保存會(huì)計(jì)資料；

④是否做好稅務(wù)申報(bào)工作；

⑤是否定期組織主持商場(chǎng)盤點(diǎn)工作；

⑥是否做好辦公用品的發(fā)放、運(yùn)用與監(jiān)管；

⑦是否做好節(jié)假日員工慰問品預(yù)算與供應(yīng)；

⑧是否復(fù)核會(huì)計(jì)憑證科目匯總表，是否登記總部及門店總帳，是否編總帳科目余額表；

⑨是否組織編報(bào)門店生鮮銷售分類報(bào)表；

⑩編制公司報(bào)表及附表，擬定財(cái)務(wù)分析說明書。

篇6:銀行會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策，參加制定貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2.組織制定本公司的財(cái)務(wù)安排，銀行借款安排，并組織實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作；

4.負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理解交手續(xù)；

5.負(fù)責(zé)審查或參加擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件；

6.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，審查對(duì)夕M共應(yīng)的會(huì)計(jì)資料；

7.定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)，報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧狀況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，

支員群眾參與管理；

8.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)；

9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核，參加會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配；

10.參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參加經(jīng)營(yíng)決策；

篇7:銀行會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)

1、熟識(shí)和駕馭國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策，堅(jiān)持

原則，秉公辦事.

2、在財(cái)務(wù)處長(zhǎng)和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常工作，組織制定財(cái)務(wù)部的工作安排，

參加有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同的制定，并檢查、監(jiān)督

安科林口合同的執(zhí)行狀況。

3、根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的須要正確設(shè)置賬務(wù)核算體系、確定會(huì)計(jì)核算方法

和核算原則。

4、會(huì)同有關(guān)部門，組織經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算的編制工作。

5、嚴(yán)格駕馭年度預(yù)算執(zhí)行狀況，每月編制出經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行狀況表和財(cái)務(wù)報(bào)表并向領(lǐng)導(dǎo)匚報(bào)

財(cái)務(wù)狀況。

6、負(fù)責(zé)工資核算。

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作，保障系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

8、兼憑證的復(fù)核工作，

9、負(fù)責(zé)有關(guān)財(cái)務(wù)制度的擬定工作。

10、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)及公司學(xué)院內(nèi)各部門的業(yè)務(wù)關(guān)系。

11、負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的申購(gòu)和營(yíng)業(yè)稅的申報(bào)工作。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

上一篇：專職司機(jī)崗位職責(zé)下一篇：沒有了

篇8:銀行會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)

一、在財(cái)務(wù)總監(jiān)（番禺財(cái)務(wù)總監(jiān)）的領(lǐng)導(dǎo)下,詳細(xì)負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的治理工作。

二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納（番禺出納）員、記帳員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款，照實(shí)反映

和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支狀況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，剛好處理解決工作中發(fā)生的問題，保證

本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行.

四、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算精確、內(nèi)容完整、說明清晰、報(bào)送

剛好。

五、依據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證（登記總帳不超過10天），并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。

六、負(fù)責(zé)企業(yè)治理費(fèi)核算，仔細(xì)審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清晰，數(shù)

字精確，結(jié)算剛好。

七、負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余狀況以及專項(xiàng)工程支出和

完工狀況。專用基金的往來款項(xiàng)要?jiǎng)偤脤?duì)帳清算。

八、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。

九、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的交納。

十、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)稍業(yè)務(wù)手續(xù)。

十一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙恚罁?jù)工資

表提取福利基金。

十二、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)安排和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、

裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案治理方法》的規(guī)定妥當(dāng)保管，并根據(jù)規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手

續(xù)。

十三、定期組織對(duì)公司固定資金和流淌資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的精確性，加強(qiáng)對(duì)固定

資產(chǎn)和流淌資金的治理，提高資金利用率。

十四、嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)治理制度的要求仔細(xì)做好記帳憑證的稽核組織會(huì)統(tǒng)報(bào)表的編審工作，

保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、剛好和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)牢靠的經(jīng)營(yíng)治理資料。

十五、剛好把握流淌資金運(yùn)用和周轉(zhuǎn)的狀況，定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報(bào)工作。

十六、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作狀況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)有干脆的責(zé)任。

十七、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提

高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作實(shí)力。

篇9:銀行會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)

1、制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度

財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）依據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)、政策，結(jié)合本單位實(shí)際狀況，

主持起草本單位詳細(xì)會(huì)計(jì)制度及實(shí)施方法，科學(xué)地組織會(huì)讓工作,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)

行。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作

財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員仔細(xì)貫徹遵守國(guó)

家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格根據(jù)本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)

主管-會(huì)計(jì)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物去的各

項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管-會(huì)計(jì)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)

紀(jì)律、防范和制止作奸3照行為的責(zé)任。

3、做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手

財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料,為企

業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)經(jīng)濟(jì)預(yù)料和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）要參加經(jīng)營(yíng)決策，主持制定和

考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參加審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和

經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

4、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本限制

企業(yè)會(huì)計(jì)要常常駕馭貨幣資金收支結(jié)存狀況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng)，按期編

制各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債安排;開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格限制財(cái)務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位

人員按期匯合、計(jì)算和分析成本限制狀況，加強(qiáng)成本限制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本限制分析

報(bào)告和成本安排V

5、保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)

財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）應(yīng)負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其

他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員剛好辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、

不拖欠。

6、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查

財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部

門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查促使有關(guān)部門不斷完善管理制度改進(jìn)管理方法。

財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）還要依據(jù)管理部門確定，按經(jīng)營(yíng)管理要求，幫助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備須要

量和物資儲(chǔ)備定額。

7、搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理

建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素養(yǎng)。

篇10:銀行運(yùn)營(yíng)主管工作總結(jié)

20XX年對(duì)我而言，是特別有意義的一年，在這一年我邁進(jìn)了工作一個(gè)新的里程碑，在這一

年我?guī)ьI(lǐng)分理處的的各位同仁，在支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、愛惜和大力支持下，以高度的責(zé)任感，恪守

職責(zé)，務(wù)實(shí)開拓，將分理處的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階。一年來，我主要圍繞以下幾個(gè)方面開展

工作：

一、從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)入手，著力于柜員素養(yǎng)的培育，保障分理處工作的穩(wěn)健推動(dòng)

（一）建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會(huì)計(jì)主管工作的基礎(chǔ)。今年我依據(jù)總行"三化三鐵”要求,

對(duì)分理處原有責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確新的責(zé)任、目標(biāo)，并根據(jù)缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充制

定了相應(yīng)的手工登記簿，對(duì)分理處強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了主動(dòng)的作用。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會(huì)計(jì)主管工作的保證。在年內(nèi)加強(qiáng)考核，制定具體臺(tái)帳，實(shí)行柜員

工資與績(jī)效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯(cuò)率，并督促整改問題，剛好消退事故隱患，解決問題.并

加大檢查力度，剛好發(fā)覺工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對(duì)癥下藥,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

（三汁辦作會(huì)計(jì)事后中心傳票外包工作，堅(jiān)持規(guī)范化管理。自我行開展傳票外包業(yè)務(wù)以來，嚴(yán)

格根據(jù)會(huì)計(jì)事后中心要求指導(dǎo)柜員進(jìn)行傳票整理與編號(hào)工作加強(qiáng)日間對(duì)柜員傳票的復(fù)核工作，

使我處柜員的傳票識(shí)別率穩(wěn)步上升，柜員識(shí)別率由最初的50%上升至80%至！J90%以上，得到了

會(huì)計(jì)事后中心領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)與確定。

二、規(guī)范財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)內(nèi)控管理，規(guī)范經(jīng)營(yíng)，挖掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)

（一）為更好的完成支行交予的年度財(cái)務(wù)工作，我嚴(yán)格根據(jù)農(nóng)總行財(cái)務(wù)制度規(guī)定，仔細(xì)編制財(cái)

務(wù)收支安排，剛好精確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送，并于每月、季末進(jìn)行具體地財(cái)務(wù)分析。

（二）在員工中常常開展職業(yè)道德教化，引導(dǎo)員工樹立愛崗敬業(yè)、誠(chéng)懇守信、酷愛農(nóng)行、服務(wù)

農(nóng)行、奉獻(xiàn)農(nóng)行的職業(yè)道德。并按總行要求，主動(dòng)直找差距，制定嚴(yán)格的管理監(jiān)督體系及獎(jiǎng)罰制

度，使員工能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，做到依法辦事，合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

（三）立足我分理處業(yè)務(wù)敏捷這一優(yōu)勢(shì)，不斷開拓客戶市場(chǎng)，主動(dòng)向客戶宣揚(yáng)我行的業(yè)務(wù)特點(diǎn)

和優(yōu)勢(shì)，取得了比較好的效果;其次，開闊思路，努力發(fā)展中間業(yè)務(wù)，組織柜員全面營(yíng)銷我行電

子產(chǎn)品及理財(cái)產(chǎn)品等，均收到了良好效果。

三、恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

我在抓好業(yè)務(wù)和管理的同時(shí)，切實(shí)注意加強(qiáng)自身建設(shè)與學(xué)習(xí)，增加駕馭工作的實(shí)力。一是加

強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，駕馭新規(guī)則。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持抵制消極現(xiàn)象，在實(shí)際

工作中，主動(dòng)幫助主任、柜員及三方人員解決實(shí)際問題，推動(dòng)分理處各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)

團(tuán)結(jié)合作，不搞個(gè)人主義。

回顧過去的一年，我在繁細(xì)而又平凡的工作中，有收獲，也付出了艱辛和努力，更重要的是

帶領(lǐng)我們分理處員工取得了驕人的成果，并在工作中豐富了自己的業(yè)務(wù)學(xué)問。雖然我在20XX年

的工作中取得了肯定的成果，但還有須要在20XX年工作中加強(qiáng)和完善的方面.成果只代表過去，

20XX年的工作任重而道遠(yuǎn)，在新的一年里我將接著幫助行領(lǐng)導(dǎo)，做好本職工作，使分理處在新

的一年有新的氣象，來迎接其他商業(yè)銀行的挑戰(zhàn)！

篇11:銀行運(yùn)營(yíng)主管工作總結(jié)

在農(nóng)行工作以來，上了一個(gè)月的運(yùn)營(yíng)主管的班，這對(duì)于我來說，是嘗試、是挑戰(zhàn)，是歷練,

是成長(zhǎng)，有歡樂，有哀痛，有淚水，有華蜜，一個(gè)月工作以來,我狠抓柜面服務(wù)質(zhì)量,主動(dòng)處理

好特別而重要業(yè)務(wù)，對(duì)于客戶的投訴總是不厭其煩地處理，在一個(gè)月工作中，我將愛崗視為職責(zé);

將敬業(yè)視為本分;將奉獻(xiàn)視為崇高的追求。勇樹先進(jìn)旗幟，營(yíng)造合規(guī)文化，創(chuàng)建合規(guī)價(jià)值，把內(nèi)

控合規(guī)視作商業(yè)銀行最核心的風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)，視作業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的防火墻，視作改革發(fā)展的助推器，

作為農(nóng)行運(yùn)營(yíng)主管，我深知，金融業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)的是貨幣，我們的

工作是來不得半點(diǎn)馬虎的。出實(shí)招、干實(shí)事、鼓實(shí)勁是我工作中的一貫追求。在工作中，我始終

保持堅(jiān)毅的黨性原則，廉潔奉公、嚴(yán)格自律。特殊是在處理公與私、感情與原則等問題上，做到

原則面前不讓步、不模糊，是非分明、立場(chǎng)堅(jiān)決、作風(fēng)扎實(shí)，確保了銀行資金的平安。我深知權(quán)

力是一種責(zé)任。在工作中，我時(shí)刻繃緊廉政這根弦，做到了常在河邊走，就是不濕鞋，真正做到

做到管好別人首先管好好自己。

一個(gè)月來，我從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)入手，著力于柜員素養(yǎng)的培育，保障分理處工作的穩(wěn)健推動(dòng)，規(guī)范

財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)內(nèi)控管理，規(guī)范經(jīng)營(yíng)，挖掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，在工作中我狠抓服務(wù)質(zhì)量，每天早

晨當(dāng)朝陽還未升起時(shí)，我便早早起床，來到柜面針對(duì)服務(wù)質(zhì)量提出整改措施，提倡微笑服務(wù)，要

求柜面工作人員做到，來有迎聲，問有答聲，走有送聲，從而提高我行的服務(wù)質(zhì)量，宣揚(yáng)合規(guī)文化，

將合規(guī)看做銀行發(fā)展、創(chuàng)建價(jià)值、個(gè)人前程和家庭華蜜的基礎(chǔ)，時(shí)常提示員工，合規(guī)是銀行穩(wěn)健

經(jīng)營(yíng)的第一要旨，是銀行提高資產(chǎn)質(zhì)量的根本保障，是銀行削減風(fēng)險(xiǎn)損失的前提，更是員工與

銀行共成長(zhǎng)的不二法則，銀行事業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必需建立合規(guī)文化!在工作中我從每一

件小事,每一個(gè)省位，每個(gè)操作環(huán)節(jié)做起，確立合規(guī)的理念.共同提倡合規(guī)的風(fēng)氣，營(yíng)造合規(guī)的

氛圍，實(shí)現(xiàn)"人人合規(guī)"，"事事合規(guī)"，"時(shí)時(shí)合規(guī)”的目標(biāo)，達(dá)到"不愿違規(guī)，不能違規(guī),

不敢違規(guī)”的目的。

作為農(nóng)行運(yùn)營(yíng)主管，主動(dòng)處理好特別而重要業(yè)務(wù)，對(duì)于客戶的投訴總是不厭其煩地處理，常

常在員工中開展職業(yè)道德教化，引導(dǎo)員工樹立爰崗敬業(yè)、詆懇守信、酷爰農(nóng)行、服務(wù)農(nóng)行、奉獻(xiàn)

農(nóng)行的職業(yè)道德。并按總行要求，主動(dòng)查找差距，制定嚴(yán)格的管理監(jiān)督體系及獎(jiǎng)罰制度，使員工

能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,做到依法辦事，合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

回顧過去的工作，我在繁細(xì)而又平凡的工作中，有收獲，也付出了艱辛和努力，更重要的是

熬煉了自己,豐富了閱歷。再往后的工作中我將接著幫助行領(lǐng)導(dǎo)，做好本職工作，將我如火的熱

忱奉獻(xiàn)給我鐘愛的銀行事業(yè)！

［銀行運(yùn)營(yíng)主管工作總結(jié)范文］

篇12:銀行運(yùn)營(yíng)主管年度總結(jié)

銀行運(yùn)營(yíng)主管年度總結(jié)

轉(zhuǎn)瞬間，入職的一年已經(jīng)過去了，在這一年中，我收獲了許多，提升了許多，也學(xué)到了許多，

總體來說，我一年的工作，可以從以下三方面進(jìn)行總結(jié)。

第一，仔細(xì)完成自己的本職工作。作為一名金融服務(wù)人員，我時(shí)刻把服務(wù)放心中，把客戶當(dāng)

親人。真誠(chéng)，是我服務(wù)的主旨，不論對(duì)待怎樣的客戶，我都覺得，真誠(chéng)可以更好的促進(jìn)彼此的溝

通，不論遇到怎樣的難題，真誠(chéng)都會(huì)是最好的潤(rùn)滑劑。而作為一名運(yùn)營(yíng)主管，我時(shí)刻把合規(guī)放心

中，把控風(fēng)險(xiǎn)牢記于心，肯定要把支行利益，把農(nóng)商行利益放在首位，讓每一筆業(yè)務(wù)都合規(guī)辦理，

讓每一次風(fēng)瞼都化解于無形。在實(shí)際工作中，我努力的去完善每一份工作，我自身也得到了很大

的提升。

其次，不斷加強(qiáng)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)。面對(duì)新的工作，有了新的要求，更是一種挑戰(zhàn)，許多時(shí)候，

要有足夠強(qiáng)的‘理論學(xué)問，才能更好的完成工作.所以，在這一年來，我從未停止過對(duì)專業(yè)學(xué)問

的學(xué)習(xí)。把平常工作中遇到的問題，剛好總結(jié)，請(qǐng)教前輩，與同事溝通。閱讀業(yè)務(wù)方面的書籍和

文件，使得學(xué)問駕馭的更加科學(xué)。除了業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，我還學(xué)習(xí)到了咱們堯者陳商行的精神，

不怕苦，不怕累，掉血掉肉不掉隊(duì)。讓我面對(duì)艱苦的工作無所畏懼。

第三，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。進(jìn)入堯都農(nóng)商行以后，我始終嚴(yán)格要求自己，思想主動(dòng)要

求進(jìn)步，提升自己的認(rèn)知水平，開闊自己的胸襟。在工作中，有主子翁意識(shí)，要有擔(dān)當(dāng)，要主動(dòng)

去奉獻(xiàn)。遇到困難，不是想著去躲避，而是主動(dòng)迎上去，去想解決方法，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力

氣，解決一個(gè)又一個(gè)的問題。在平常工作中，也要戒驕戒躁,有一個(gè)好的心態(tài)，才能更好的完成

的工作。

20xx年工作中的閱歷，”導(dǎo)，在新的一年中，要運(yùn)用，新的一年，要對(duì)自己有更高的要求，

努力提升自己的各項(xiàng)實(shí)力，讓自己很好的完成每一份工作。

篇13:招商運(yùn)營(yíng)主管的工作職責(zé)描述

職責(zé)：

1、依據(jù)招商總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)目詳細(xì)業(yè)態(tài)的招商安排，并詳細(xì)實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)商業(yè)市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)料市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，定期匯總、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出招商調(diào)整、改

善和提升安排；

3、剛好收集、整理商戶信息，同時(shí)開發(fā)市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶；

4、組織實(shí)施目標(biāo)商家合作談判，確定租約條款，保證項(xiàng)目出租率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成；

5、負(fù)責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽，為租戶順當(dāng)開業(yè)供應(yīng)必要的幫助和服務(wù)，并與之建立良

好的合作關(guān)系；

6、保證商業(yè)項(xiàng)目的租金收繳、現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理服務(wù)事宜進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，確保商業(yè)

項(xiàng)目有序經(jīng)營(yíng)；

7.負(fù)責(zé)駕馭商家的經(jīng)營(yíng)狀況，建立預(yù)警機(jī)制，對(duì)經(jīng)營(yíng)不善的商家進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與更新，

確保整體商業(yè)運(yùn)營(yíng)良好，逐步實(shí)現(xiàn)公司自有物業(yè)的升值；

8、對(duì)分管業(yè)態(tài)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析、總結(jié)、歸納，提出改進(jìn)看法或品牌調(diào)整方案；

9、與分管業(yè)態(tài)各商戶保持順暢溝通，剛好了解客戶訴求，并主動(dòng)反饋，做好客戶維護(hù)工作。

任職要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上商業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作閱歷和相關(guān)經(jīng)濟(jì)分析實(shí)力；

3、良好的商戶資源，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和商務(wù)管理實(shí)力；

4、具備獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的實(shí)力，具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的實(shí)力，能剛好分析商業(yè)

區(qū)域動(dòng)態(tài)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)覺和處理問題，能撰寫市場(chǎng)調(diào)查預(yù)料和分析活動(dòng)的專題報(bào)告和總結(jié);

5、有過大型商業(yè)或購(gòu)物中心實(shí)際工作閱歷優(yōu)先。

篇14:招商運(yùn)營(yíng)主管的工作職責(zé)描述

職責(zé)

1、參加項(xiàng)目的產(chǎn)品探討、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位

2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作；

3、幫助建立運(yùn)營(yíng)管理體系，參加運(yùn)營(yíng)體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位；

4、依據(jù)市場(chǎng)整體發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)提出符合市場(chǎng)發(fā)展的運(yùn)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)策略；

5、執(zhí)行重大運(yùn)營(yíng)活動(dòng)或舉措的決策支配；

6、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作小組確定的各項(xiàng)詳細(xì)工作。

崗位要求

1、3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷管理同崗位工作閱歷，尤其在專業(yè)市場(chǎng)；

2、具有大型項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，全程參加或主持過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)

研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)