甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

校企合作培養信息技術人才定向崗位聘用合同甲方（學校）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（企業）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、培養目標與崗位1.培養目標本合同旨在通過校企合作，培養符合乙方企業需求的信息技術人才。乙方企業將提供實際工作場景，甲方學校將提供相應的課程設置和教學資源。2.定向崗位崗位1：______崗位2（如有）：______學生畢業后將優先考慮在乙方企業就業。二、培養計劃與實施1.培養計劃甲方學校將根據乙方企業的需求，制定詳細的教學計劃，包括課程設置、實習安排等。乙方企業將提供相應的實習機會，讓學生在實踐中提升技能。2.實施過程甲方學校將按照培養計劃，組織學生參加乙方企業的實習和培訓。乙方企業將提供必要的指導和資源支持，確保培養計劃的有效實施。三、聘用條件與待遇1.聘用條件符合培養計劃的學生，在完成學業后，將按照乙方企業的招聘流程進行聘用。2.聘用待遇薪資待遇：______社會保險：______帶薪休假：______四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自雙方簽訂之日起生效。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。如一方違反合同約定，另一方有權終止合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方培養的學生進行考核和評估，如發現學生不符合崗位要求，有權拒絕聘用或要求乙方重新培養。有權根據企業需求調整培養計劃，但應提前與乙方溝通并達成一致。義務：為乙方提供必要的企業文化和崗位信息，幫助學生了解企業需求。為學生提供實習和就業指導，幫助學生順利過渡到職場。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供學生，并保證學生的質量和數量。有權對甲方提供的學生進行培訓和實踐指導。義務：按照合同約定的時間和質量提供學生，并保證學生的職業道德和技能水平。對甲方提供的學生信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方將對甲方提供的學生進行定期考核和評估，包括理論知識、實踐技能和職業素養等方面。甲方將配合乙方進行考核，并提供必要的支持。2.評估標準評估標準以本合同約定的崗位要求以及行業相關標準為準。如評估不合格，乙方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知甲方，甲方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如重新培養學生等。七、薪酬與福利1.薪酬結構學生在乙方企業實習和工作的薪酬結構，包括基本工資、績效獎金、福利補貼等，由雙方另行書面約定。2.福利待遇乙方將為聘用學生提供相應的福利待遇，包括社會保險、帶薪休假、員工培訓等。八、合同解除與終止1.合同解除如一方違反合同約定，另一方有權解除合同。如雙方協商一致，也可解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。如因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方可協商終止合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于學生信息、培養計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至學生培養計劃完成及聘用關系終止之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期