事業單位勞務派遣協議書7篇篇1甲方（派遣單位）：XX市XX區XX局乙方（用工單位）：XX市XX區XX局丙方（派遣員工）：XXX，身份證號：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，三方本著平等、自愿、協商一致的原則，就丙方向乙方提供勞務服務達成以下協議：一、協議期限本協議期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣員工的基本權利和義務1.丙方享有取得勞動報酬的權利，以及享受社會保險和其他福利的權利。2.丙方應當完成工作任務，遵守乙方的工作紀律和規章制度，如有違反，乙方有權根據規章制度對丙方進行處罰。3.丙方享有與乙方正式職工相同的福利待遇和晉升機會。4.丙方有權在協議期滿或終止后，依法享有失業保險、養老保險、醫療保險等社會保障待遇。5.丙方應當遵守甲方的派遣規定和紀律，如有違反，甲方有權依據相關規定對丙方進行處理。6.丙方享有與甲方正式職工相同的培訓機會和發展空間。三、派遣單位的權利和義務1.甲方有權對丙方進行派遣前的培訓和指導，確保丙方具備從事派遣工作所需的技能和素質。2.甲方有權監督丙方在乙方的工作表現，如有需要，可以要求丙方進行調整或召回。3.甲方應當為丙方提供必要的勞動保護和安全保障，確保丙方在乙方的工作環境安全、衛生。4.甲方應當為丙方繳納社會保險費，確保丙方在派遣期間享受社會保險待遇。5.甲方有權與乙方協商確定丙方的工資待遇和福利標準，確保丙方的合法權益得到保障。6.甲方應當為丙方提供必要的培訓和晉升機會，促進丙方的職業發展。四、用工單位的權利和義務1.乙方有權對丙方進行工作指導和監督，確保丙方按照乙方的工作要求完成任務。2.乙方應當為丙方提供必要的工作環境和安全保障，確保丙方在乙方的工作環境安全、衛生。3.乙方應當為丙方支付合理的勞動報酬和福利費用，確保丙方的合法權益得到保障。4.乙方有權與甲方協商確定丙方的工資待遇和福利標準，確保丙方的合法權益得到保障。5.乙方應當為丙方提供必要的培訓和晉升機會，促進丙方的職業發展。6.乙方應當尊重丙方的勞動成果和貢獻，給予丙方應有的榮譽和獎勵。五、協議終止和解除1.本協議期滿或雙方協商一致，可以終止本協議。2.丙方有下列情形之一的，乙方可以將丙方退回甲方，并要求甲方承擔相應的違約責任：（1）在試用期內被證明不符合派遣條件的；（2）嚴重違反乙方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給乙方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任：（1）未能按照本協議約定提供派遣員工的；（2）提供的派遣員工不符合乙方要求的；（3）未及時為派遣員工繳納社會保險費的；（4）未及時為派遣員工發放勞動報酬的；（5）其他違反本協議約定的行為。4.乙方有下列情形之一的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任：（1）未能為派遣員工提供必要的工作環境和安全保障的；（2）未及時為派遣員工支付勞動報酬和福利費用的；（3）其他違反本協議約定的行為。六、爭議解決1.本協議的履行過程中發生爭議，三方應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.爭議處理期間，各方應當繼續履行本協議的其他部分，但爭議涉及的工作內容、勞動報酬等條款除外。3.爭議處理完畢后，各方應當繼續履行本協議的其他部分。如因爭議處理導致本協議無法繼續履行的，各方可以協商解除本協議。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協議未盡事宜，由三方協商確定。協商不成的，按照國家法律法規和相關政策執行。如有任何疑問或需要進一步的解釋，請咨詢專業的法律顧問或律師。2.本協議自三方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式三份，甲方、乙方和丙方各執一份。具有同等法律效力。如需修改或補充任何條款，請遵循相關法律法規和政策的規定。經過協商同意后，方可修改或補充任何條款。修改或補充后的協議應具有與原協議相同的法律效力。如有任何爭議或糾紛發生，請按照本協議的爭議解決條款進行處理。同時，請各方保留好本協議及相關證據材料篇2甲方（用人單位）：XXXXXX事業單位地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本勞務派遣協議書。一、勞務派遣期限本協議書期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作崗位及地點甲方根據工作需要，將乙方派遣到XX部門（具體工作地點、工種、崗位等由甲方確定，以實際用工為準）。三、權利義務1.甲方權利義務：甲方需提供必要的工作場所和勞動防護用品；合理安排乙方的日常工作量和勞動強度；定期對乙方進行安全教育、技術培訓和考核；及時支付乙方的勞動報酬。2.乙方權利義務：乙方需遵守甲方的各項規章制度，服從甲方安排的工作任務；認真履行崗位職責，愛護甲方的財物；遵守職業道德，嚴禁收受他人財物。四、勞動報酬及支付方式1.乙方的勞動報酬由甲方按月支付，具體金額和支付方式按雙方協商一致確定。2.甲方需在每月XX日前將乙方的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方在提供正常勞動的前提下，有權獲得相應的勞動報酬，并有權了解自己的勞動報酬情況。五、社會保險和福利1.甲方應按規定為乙方辦理社會保險手續，繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方的勞動報酬中代扣代繳。2.甲方需為乙方提供相應的福利待迸，具體內容和標準按國家及地方規定執行。3.乙方在患病或非因工負傷期間，甲方應按規定支付醫療期內的病假工資或疾病救濟費。醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本協議書，但需提前書面通知乙方，并支付經濟補償金。4.乙方因工負傷或患職業病期間的待遇按國家及地方有關規定執行。5.乙方在非工作期間（如節假日、休息日等）的待遇按甲方制定的相關制度執行。六、解除和終止協議1.甲乙雙方解除或終止本協議書，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定執行。2.在解除或終止本協議書前，甲方應通知乙方，并辦理相關手續。3.甲方需支付經濟補償金的，按國家及地方有關規定執行。4.乙方在解除或終止本協議書后，應配合甲方辦理離職手續，并遵守相關保密規定。5.乙方在解除或終止本協議書后，仍需承擔因在甲方工作期間造成的保密義務和競業限制義務。具體內容和期限按雙方協商一致確定。6.甲方與乙方的勞動關系解除或終止后，甲方不得以任何理由干涉乙方再就業的權利。7.甲方與乙方的勞動關系解除或終止后，如因甲方原因造成乙方無法再就業的，甲方應承擔相應的賠償責任。具體內容和標準按國家及地方有關規定執行。8.在本協議書解除或終止時，如存在未了結的經濟事項或糾紛的，甲乙雙方應協商解決。協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。9.本協議書解除或終止時，如存在需要保密的商業秘密或競業限制事項的，乙方需繼續承擔相應的義務。具體內容和期限按雙方協商一致確定。在履行本協議書過程中，如發生爭議的，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。10.本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議書未盡事宜，可另行協商補充。如與法律法規相悖的，按法律法規執行。篇3甲方（用人單位）：XXXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXXX，性別：XXXX，民族：XXXX，身份證號碼：XXXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方派遣乙方到事業單位從事勞務工作事宜，達成如下協議：一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日終止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內容和工作地點1.甲方派遣乙方到事業單位從事的勞務工作主要包括：XXXX。2.乙方的工作地點為：XXXX。三、工作時間和休息休假1.乙方在事業單位的工作時間按照事業單位的規定執行，每周工作XX小時，每天工作XX小時。2.乙方在事業單位的休息休假按照事業單位的規定執行，包括周末休息、法定節假日休息等。四、勞動報酬1.乙方的工資由甲方代為發放，每月工資為人民幣XX元整。2.乙方在事業單位的獎金、津貼、補貼等福利待遇按照事業單位的規定執行。五、社會保險和福利1.甲方應當為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。具體繳納比例和方式按照當地社會保險部門的規定執行。2.乙方在事業單位期間，應當享受事業單位規定的各項福利待遇，包括過節費、高溫津貼等。3.乙方在事業單位期間，如果因工作原因受到傷害或者患病，應當享受事業單位規定的工傷待遇和醫療待遇。具體待遇按照事業單位的規定執行。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應當為乙方提供符合安全生產條件的勞動場所和設備，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方在事業單位期間，應當遵守事業單位的安全生產規定和操作規程，防止事故的發生。3.如果因甲方原因導致乙方發生工傷事故或者職業病，甲方應當承擔全部責任和費用。具體責任和費用按照相關法律法規的規定執行。七、違約責任1.如果甲方違反本協議約定，未按時支付勞動報酬或者未繳納社會保險費，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。具體違約責任按照相關法律法規的規定執行。2.如果乙方違反本協議約定，未按時到崗或者未按時完成工作任務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。具體違約責任按照相關法律法規的規定執行。八、其他約定事項1.本協議未盡事宜，雙方可以協商補充。經過協商一致，雙方可以簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。篇4本事業單位勞務派遣協議書（以下簡稱“協議”）由以下雙方簽訂：甲方（派遣單位）：__________________乙方（用工單位）：__________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方為乙方提供勞務派遣服務達成以下協議：一、協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人員及崗位甲方按照乙方要求，派遣______名員工到乙方從事____________崗位工作。乙方應確保派遣人員的崗位安全，并按照有關規定提供相應的勞動保護和福利待遇。三、工作內容及職責1.乙方應明確派遣人員的崗位職責和工作要求。2.派遣人員應遵守乙方的規章制度，履行工作職責，按時完成工作任務。3.乙方有權對派遣人員進行考核和管理，但應將相關情況及時通知甲方。四、薪酬及福利待遇1.乙方應按照約定向甲方支付派遣人員的薪酬，并確保按時足額支付。2.乙方應按照國家和地方的規定為派遣人員提供相應的福利待遇。3.乙方需將薪酬和福利待遇的相關情況及時通知甲方，并接受甲方的監督。五、社會保險及福利待遇1.甲方應為派遣人員繳納社會保險費。2.乙方應根據工作需要為派遣人員提供相應的勞動保護用品和條件。3.乙方應遵守國家和地方關于女職工和未成年工特殊保護的規定。六、協議解除與終止1.甲乙雙方可按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定解除或終止本協議。2.乙方需提前解除協議的，應提前告知甲方，并按照法律規定支付相應的經濟補償。七、違約責任1.甲乙雙方如違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。2.違約方應賠償因違約造成的損失。八、其他約定1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：______________日期：____年____月____日聯系方式：______________________地址：__________________________電子郵箱：______________________電話：__________________________傳真：__________________________郵編：__________________________本協議由以下雙方簽訂：甲方（派遣單位）：__________________乙方（用工單位）：__________________鑒于雙方共同意愿和遵守相關法律法規的原則，經友好協商，達成如下協議：一、協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人員及崗位描述甲方根據乙方的需求，派遣______名工作人員到乙方的____________崗位工作。三、工作內容及職責1.乙方的崗位職責和工作要求；2.派遣人員應遵守乙方的規章制度；3.乙方有權對派遣人員進行考核和管理。四、薪酬及福利待遇1.乙方向甲方支付薪酬的標準和方式；2.乙方向派遣人員提供福利的范圍和標準；3.薪酬和福利的支付方式和時間。五、社會保險及福利待遇1.甲方的社會保險繳納責任；2.乙方的勞動保護責任；3.特殊人員的保護政策。六、協議解除與終止的條件和程序說明協議解除或終止的情況、條件和程序。七、違約責任及賠償對違約行為和賠償方法進行詳細規定。八、其他約定事項經雙方協商一致的其他附加條款篇5甲方（用人單位）：XX市XX區XX街道辦事處乙方（勞動者）：XXX，性別：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，身份證號：XXXXXXXXXXXX，聯系電話：XXXXXXXXXXX，學歷：XX，籍貫：XX，家庭住址：XXXXXXXXXXXX。甲方因工作需要，經與乙方協商，決定以勞務派遣的方式聘用乙方為甲方工作人員。甲、乙雙方根據平等、自愿的原則，簽訂本協議，共同信守協議條款如下：一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作任務與崗位甲方安排乙方從事XX崗位工作。乙方同意在該崗位工作。乙方的工作地點為XXXX。三、工作時間與報酬1.甲方實行每日XX小時工作制，每月XX天為工作日。乙方每天的工作時間根據季節和實際情況而定，具體由甲方安排。2.甲方每月XX日左右以轉賬形式支付乙方工資，每次支付XX個月的工資。甲方支付乙方的工資為XX元/月。協議期間，甲方可視經營狀況和市場物價變化調整乙方工資。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規定為乙方辦理社會保險登記，并按時繳納社會保險費。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方享受國家及甲方規定的各項福利待遇。五、勞動保護、勞動紀律及規章制度1.甲方根據生產、工作的實際情況，安排乙方從事XX崗位工作。甲方根據工作需要的必須加班時，應征得乙方的同意。2.乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的領導、管理和指揮。若違反規章制度和勞動紀律，甲方有權對乙方進行處罰。3.乙方必須按時上下班，不遲到、不早退，上班時間不得擅自離開工作崗位。未經許可擅自離開工作崗位的，按曠工處理。4.乙方在協議期內，不得擅自變更工作內容和工作地點。如需變更的，需經甲方同意后方可辦理相關手續。5.乙方在協議期內應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。若違反保密義務，甲方有權對乙方進行處罰。6.乙方在協議期內應遵守甲方的各項安全操作規程，確保安全生產。若因違反安全操作規程導致的事故，由乙方自行承擔全部責任。7.乙方在協議期內應愛護甲方的財產和設備，如有損壞或遺失需照價賠償。8.乙方在協議期內應遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、曠工等情形需按照甲方的規定進行處理。9.乙方在協議期內應遵守甲方的財務制度，確保財務的合規性和安全性。如有違規行為需承擔相應的法律責任。10.乙方在協議期內應遵守甲方的其他規章制度和規定。如有違反行為需承擔相應的責任。六、違約責任及糾紛解決方式1.甲、乙雙方違反本協議規定時，應按以下約定承擔違約責任：甲方未按時支付工資的，需按日支付乙方工資報酬的XX%作為違約金；乙方擅自變更工作內容或工作地點、泄露商業秘密、違反安全操作規程等違規行為造成的經濟損失由乙方承擔。2.若發生糾紛或爭議時，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。仲裁和訴訟費用由敗訴方承擔。七、其他事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方應嚴格遵守本協議的各項條款。未盡事宜雙方可協商補充。2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。如有遺失或損壞需及時補辦或重新制作。3.本協議內容不得涂改或修改，如需修改需雙方協商同意后方可進行更改。篇6甲方（派遣單位）：___________________乙方（用工單位）：___________________根據《中華人民共和國勞動法》、《勞務派遣合同條例》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方派遣勞動者到乙方從事勞務事宜簽訂本協議。協議內容如下：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿前，雙方協商一致可續簽本協議。二、派遣人員數量及條件甲方按照乙方要求派遣勞動者到乙方工作，派遣人數由乙方根據工作需要確定。乙方需要調整派遣人員數量時，需提前告知甲方。派遣人員的條件及工種（崗位）的工種符合國家相關規定和崗位要求。乙方有權依法自主確定考核錄用標準并依規定對派遣人員進行考核。三、工作任務及工作地點派遣人員從事的具體工作崗位和任務由乙方安排和調整，派遣人員在乙方從事工作時應遵守乙方公司規章制度中的相關職責和工作標準。工作地點：_____________。如遇因生產環境或者生產條件改變等情況需調整工作崗位時，乙方應與甲方協商并取得甲方同意后實施。四、協議雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.甲方有權對派遣人員進行管理監督，對乙方違反本協議條款的行為提出糾正要求。對乙方提出的合理要求應當盡力配合和支持。協助乙方處理相關勞動爭議糾紛。但甲方不得干預乙方的正常生產和工作秩序。因工作需要產生的日常生產管理及用人單位的用工管理由乙方負責并承擔相應責任。同時遵守甲方所規定的各項規章制度和管理要求。篇7甲方（用人單位）：XX市XX區XX街道辦事處乙方（勞動者）：XXX，身份證號：XXXXXX，聯系方式：XXXXXX。根據《中華人民共和國勞動法》和《勞務派遣暫行規定》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞務派遣協議。一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日