勞務協議書標準版本與勞務協議書標準版本范文7篇篇1勞務協議書標準版本甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞務協議。一、協議期限本協議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和地點1.甲方安排乙方從事的工作崗位為：_________2.乙方的工作地點為：_________三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作時間為：_________2.乙方享受國家規定的休息日和節假日。具體安排由甲方決定。四、勞動報酬1.乙方的工資報酬為：_________2.甲方每月按時向乙方支付工資，不得拖欠。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。六、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例按國家規定執行。2.乙方享受國家規定的社會保險待遇。七、規章制度和勞動紀律1.甲方制定規章制度和勞動紀律，乙方必須遵守。2.乙方違反規章制度和勞動紀律的，甲方有權依法處理。八、保密義務乙方在勞動過程中，對甲方的商業秘密和保密信息負有保密義務。不得泄露或向他人披露相關信息。九、合同變更、解除和終止1.本協議如需變更，應經雙方協商一致，書面簽訂變更協議。2.本協議可因下列原因解除：_________3.本協議解除或終止時，乙方應按規定辦理相關手續。十、違約責任1.甲方違反本協議約定，應承擔違約責任。給乙方造成損失的，應依法賠償。2.乙方違反本協議約定，應承擔違約責任。給甲方造成損失的，應依法賠償。十一、其他約定事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。協商一致的，可簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：______年______月______日甲方（公司）：_________科技有限公司乙方（員工）：_________（身份證號碼：_________）根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞務協議。一、協議期限本協議自______年______月______日起至______年______月______日止。協議期滿前，雙方可協商續簽。二、工作內容和地點1.甲方安排乙方從事的工作崗位為：項目經理。乙方應負責協調和管理項目團隊，確保項目按時、高質量完成。同時，乙方應積極參與公司組織的培訓和學習活動，提升業務能力和工作效率。2.乙方的工作地點為：公司辦公室及項目現場。乙方需根據公司安排，在辦公室處理日常事務，并在項目現場進行實地指導和管理。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作時間為：周一至周五上午9:00至下午6:00。周六、周日及法定節假日休息。具體安排可根據公司實際情況進行調整。2.乙方享受國家規定的休息日和節假日。具體安排由甲方決定。在休息日或節假日期間，乙方應確保手機暢通，以便接收公司的緊急通知和安排。同時，乙方應合理安排個人時間，確保在需要時能夠迅速返崗工作。篇2一、勞務協議書標準版本勞務協議書是用人單位與勞動者之間建立勞動關系的書面協議。以下是一個標準的勞務協議書版本：1.協議雙方：甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]2.協議內容：2.1崗位職責：乙方應在甲方的指導下，按照甲方的要求，完成以下工作任務：（1）崗位名稱：[崗位名稱]（2）工作內容：[工作內容]（3）工作地點：[工作地點]2.2工作時間：乙方的工作時間為每周[工作時間]，具體安排如下：（1）上下班時間：[上下班時間]（2）加班安排：[加班安排]2.3工資待遇：乙方的工資報酬按照甲方的規定執行，具體為：（1）基本工資：[基本工資]（2）績效工資：[績效工資]（3）其他補貼：[其他補貼]2.4社會保險：甲方應按照國家和地方的規定，為乙方繳納社會保險費。具體為：（1）養老保險：[養老保險]（2）醫療保險：[醫療保險]（3）失業保險：[失業保險]（4）工傷保險：[工傷保險]（5）生育保險：[生育保險]2.5違約責任：如一方違反本協議，應承擔相應的違約責任。具體為：（1）違約方需向另一方支付違約金：[違約金金額]（2）違約方需賠償另一方因此造成的損失：[損失賠償]3.協議期限：本協議自[協議生效時間]起生效，至[協議終止時間]止。協議期滿后，如需續簽，雙方應協商一致并簽訂新的勞務協議書。4.爭議解決：如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。5.其他約定：雙方可約定其他與本協議相關的事項，如保密義務、競業禁止等。具體為：（1）保密義務：[保密義務]（2）競業禁止：[競業禁止]以下是一個具體的勞務協議書標準版本范文：1.協議雙方：甲方（用人單位）：北京科技有限公司乙方（勞動者）：張三2.協議內容：2.1崗位職責：乙方應在甲方的指導下，按照甲方的要求，完成以下工作任務：（1）崗位名稱：項目經理（2）工作內容：負責項目的計劃、組織、協調和控制，確保項目按照既定的目標和要求順利完成。具體職責包括但不限于：制定項目計劃、分配任務、監督進度、處理項目中的問題和變更請求等。（3）工作地點：公司辦公室及項目現場2.2工作時間：乙方的工作時間為每周五天工作制，具體安排如下：（1）上下班時間：上午9:00至下午18:00，中午12:00至13:00為午餐時間。（2）加班安排：因工作需要加班時，乙方應配合甲方進行加班工作。加班費用按照公司規定執行。2.3工資待遇：乙方的工資報酬按照甲方的規定執行，具體為：（1）基本工資：每月人民幣XX元。（2）績效工資：根據乙方的工作表現、項目進度和公司業績等因素，每月發放績效工資人民幣XX元。具體發放標準按照公司規定執行。篇3勞務協議書標準版本甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容與地點1.乙方的工作崗位為_________，具體職責包括但不限于：_________。2.乙方的工作地點為_________，甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點。三、工作時間與報酬1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間根據甲方業務需要安排。2.乙方的勞動報酬為每月_________元，甲方有權根據業務發展和乙方表現調整乙方的勞動報酬。四、保險與福利1.甲方應為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方規定的員工福利，包括但不限于：_________。五、協議解除與終止1.甲乙雙方協商一致的，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：（1）嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（4）以欺詐、脅迫手段訂立本協議的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：（1）未按照本協議約定提供勞動保護或勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的。4.雙方協商一致的，可以終止本協議。5.本協議期滿，雙方不再續簽的，協議自動終止。六、違約責任1.甲乙雙方違反本協議約定的，應當承擔相應的違約責任。2.乙方違反本協議約定，給甲方造成損失的，應當賠償甲方的損失。3.甲方違反本協議約定，給乙方造成損失的，應當賠償乙方的損失。七、爭議解決1.甲乙雙方因履行本協議發生爭議的，應當首先通過協商的方式解決。2.協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。3.本協議約定了雙方的權利和義務，雙方應當嚴格遵守。如有違反，應當依據相關法律法規和本協議約定承擔相應的法律責任。八、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可以協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。篇4勞務協議書標準版本甲方（用人單位）：_________________________地址：_________________________法定代表人/負責人：_________________________聯系電話：_________________________乙方（勞務人員）：_________________________地址：_________________________身份證號碼：_________________________聯系電話：_________________________鑒于甲、乙雙方經過友好協商，根據有關法律法規的規定，本著平等、自愿、公平的原則，就甲方向乙方提供勞務服務一事達成如下協議：一、協議期限本協議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內容及地點1.乙方在甲方的崗位擔任_____________職務。2.乙方的工作地點為_________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要安排乙方的工作時間。2.甲方保證乙方享有法定的休息休假權利。四、勞務報酬1.甲方按照國家規定和本企業薪酬制度，確定乙方工資標準為_____元/月。2.甲方每月_____日之前以貨幣形式支付乙方上個月工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。2.甲方對乙方進行安全生產教育和培訓。3.乙方應遵守甲方的安全規定和操作規程。七、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度。2.乙方違反規定的，甲方有權按照有關規定進行處理。八、協議解除和終止1.本協議期滿或雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協議：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。3.有下列情形之一的，本協議終止：篇5勞務協議書標準版本甲方：XXX（以下簡稱甲方）乙方：XXX（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規，甲乙雙方經友好協商，就甲方委托乙方勞務事宜達成一致，簽訂本協議，以資雙方共同遵守：一、協議期限本協議有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。如雙方協商一致，可以延長本協議期限。二、勞務內容及要求1.乙方提供勞務內容為：XXX。具體工作事項以甲方委托書為準。2.乙方應按照甲方要求，保質保量完成勞務工作。3.乙方應遵守職業道德和行為規范，不得做出有損甲方利益和形象的行為。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間應根據甲方需要確定，具體以甲方通知為準。2.乙方的工作地點應在甲方指定范圍內，如需外出執行任務，應事先告知甲方并獲得同意。四、報酬及支付方式1.甲方應按照雙方協商的報酬標準向乙方支付勞務費用。具體報酬標準為：XXX。2.甲方應每月XX日向乙方支付上月勞務費用。支付方式為銀行轉賬，乙方賬戶信息如下：XXX。3.乙方應提供合法有效的發票或收據作為報酬的憑證。五、保密及知識產權保護1.乙方應對在履行本協議過程中所知悉的甲方商業機密和保密信息予以嚴格保密，不得泄露或向外界披露。2.乙方在完成勞務過程中所涉及的知識產權歸甲方所有，乙方不得擅自使用或向外界披露。如因乙方原因導致甲方知識產權受到損害，乙方應承擔相應的賠償責任。六、違約責任1.甲方如未按照約定時間和標準向乙方支付勞務費用，應承擔逾期支付的違約責任。具體違約責任為：每逾期一日，向乙方支付應付未付金額的XX%作為違約金。2.乙方如未按照甲方要求保質保量完成勞務工作，應承擔相應的違約責任。具體違約責任為：因質量問題導致甲方損失的，應賠償甲方實際損失；因未按時完成勞務工作導致甲方損失的，應賠償甲方預期利益損失。3.乙方如違反保密和知識產權保護條款，應承擔相應的違約責任。具體違約責任為：泄露甲方商業機密或保密信息的，應賠償甲方因此受到的全部損失；侵犯甲方知識產權的，應賠償甲方因此受到的全部損失并承擔相應的法律責任。七、解除和終止協議1.甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。如因一方違約導致另一方解除協議的，違約方應承擔相應的違約責任。2.在協議期限內，如乙方出現以下情形之一的，甲方有權單方解除本協議：（1）違反保密或知識產權保護條款；（2）因質量問題或未按時完成勞務工作導致甲方損失；（3）未按照甲方要求履行勞務內容；（4）其他嚴重損害甲方利益或聲譽的行為。3.在協議期限內，如甲方出現以下情形之一的，乙方有權單方解除本協議：（1）未按照約定時間和標準支付勞務費用；（2）要求乙方從事違法或嚴重違背職業道德的行為；（3）其他嚴重損害乙方利益或聲譽的行為。4.協議解除或終止后，乙方應立即停止提供勞務并歸還所有屬于甲方的財產和資料。如因乙方原因導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決和適用法律1.本協議的爭議解決方式為協商解決或仲裁解決。如雙方協商一致，可以選擇以下仲裁機構進行仲裁：XXX仲裁委員會。仲裁裁決具有最終法律效力。如一方不履行裁決結果的，另一方可以向人民法院申請強制執行。2.本協議適用中華人民共和國法律法規。如相關法律法規發生變化導致本協議內容與法律法規不符的，雙方應按照法律法規的規定進行調整并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如雙方無法就補充協議達成一致的意見的，任何一方均可單方解除本協議并追究對方的違約責任。篇6勞務協議書標準版本甲方（用人單位）：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（勞動者）：_________性別：_________年齡：_________身份證號碼：_________根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。一、協議期限本協議期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點乙方同意在甲方_________崗位從事_________工作，工作地點在_________。甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位和工作地點。具體調整按照甲方人力資源管理制度辦理。三、工作時間和休息休假甲方安排乙方執行_________工作制，乙方在工作期間按照甲方安排的工作班次執行。甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班的，應當按照國家規定向乙方支付加班費。四、勞動報酬甲方按月以貨幣形式向乙方支付工資，月工資為_________元。甲方根據乙方的出勤、考核情況，可以依法調整乙方的工資。甲方所發的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方自行承擔。甲方根據國家法律法規的調整，適時調整乙方的工資。五、社會保險和福利甲乙雙方應當按照國家有關法律法規參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應當領取的社會保險金，甲方應當及時、足額繳納。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇，按照國家有關法律法規執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，并提供符合國家規定的勞動條件。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業危害。七、合同的變更、解除和終止甲乙雙方協商一致，可以對本合同進行變更。變更后的合同文本或合同條款經雙方簽字生效。甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。解除勞動合同的，甲方應當向乙方出具解除勞動合同證明書，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方在試用期內解除勞動合同的，甲方不為其辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后解除勞動合同。甲方因裁減人員而解除勞動合同的，應當依照國家有關法律法規進行裁減人員并支付經濟補償金。甲乙雙方解除除本合同，甲方應當按照《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規的規定向乙方支付經濟補償金。甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法向乙方支付賠償金。八、爭議解決甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項甲乙雙方協商一致約定的其他事項：__________________________________________。十、合同的生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日篇7勞務協議書標準版本甲方（用工單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：____________________________