法規(guī)試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.我國憲法規(guī)定，公民的（）不受侵犯。A.私有財產(chǎn)B.合法的私有財產(chǎn)C.全部財產(chǎn)2.以下屬于行政處罰的是（）A.拘役B.罰款C.沒收財產(chǎn)3.勞動者與用人單位簽訂勞動合同的試用期最長不得超過（）A.3個月B.6個月C.12個月4.注冊商標(biāo)的有效期為（）A.5年B.10年C.15年5.消費(fèi)者因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、財產(chǎn)損害的，可以向（）要求賠償。A.生產(chǎn)者B.銷售者C.生產(chǎn)者或銷售者6.設(shè)立有限責(zé)任公司，股東人數(shù)為（）A.1-50人B.2-50人C.5-50人7.義務(wù)教育的年限是（）A.6年B.9年C.12年8.用人單位解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前（）以書面形式通知勞動者本人。A.15日B.30日C.60日9.著作權(quán)的保護(hù)期限為作者終生及其死亡后（）A.30年B.50年C.70年10.因環(huán)境污染損害賠償提起訴訟的時效期間為（）A.1年B.2年C.3年多項選擇題（每題2分，共10題）1.以下屬于我國憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利的有（）A.平等權(quán)B.政治權(quán)利和自由C.宗教信仰自由D.人身自由權(quán)利2.以下哪些屬于我國的法律部門（）A.憲法及憲法相關(guān)法B.民商法C.行政法D.經(jīng)濟(jì)法3.合同的主要條款包括（）A.當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所B.標(biāo)的C.數(shù)量D.質(zhì)量4.勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同（）A.在試用期間被證明不符合錄用條件的B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的D.被依法追究刑事責(zé)任的5.以下屬于知識產(chǎn)權(quán)范圍的有（）A.著作權(quán)B.專利權(quán)C.商標(biāo)權(quán)D.商業(yè)秘密6.消費(fèi)者在購買、使用商品和接受服務(wù)時享有的權(quán)利有（）A.安全保障權(quán)B.知情權(quán)C.自主選擇權(quán)D.公平交易權(quán)7.公司的組織機(jī)構(gòu)一般包括（）A.股東會B.董事會C.監(jiān)事會D.經(jīng)理層8.我國刑法規(guī)定的主刑有（）A.管制B.拘役C.有期徒刑D.無期徒刑9.民事訴訟的基本程序包括（）A.起訴與受理B.審理前的準(zhǔn)備C.開庭審理D.判決與執(zhí)行10.行政行為的合法要件包括（）A.主體合法B.權(quán)限合法C.內(nèi)容合法D.程序合法判斷題（每題2分，共10題）1.憲法是我國的根本大法，具有最高的法律效力。（）2.所有的民事行為都是有效的。（）3.用人單位必須為勞動者繳納社會保險。（）4.專利申請只能由申請人自己提出。（）5.消費(fèi)者在購買到假冒偽劣商品時，只能向銷售者要求賠償。（）6.有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。（）7.我國法律規(guī)定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。（）8.商標(biāo)一經(jīng)注冊，就永遠(yuǎn)受法律保護(hù)。（）9.行政復(fù)議和行政訴訟都是解決行政爭議的方式。（）10.犯罪行為一定是違法行為，但違法行為不一定是犯罪行為。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述憲法的特征。憲法是國家根本大法，規(guī)定國家根本制度和根本任務(wù)；具有最高法律效力，是其他法律的立法依據(jù)；制定和修改程序比普通法律更嚴(yán)格。2.簡述違約責(zé)任的承擔(dān)方式。包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失、支付違約金、定金罰則等，當(dāng)事人可根據(jù)實際情況選擇適用。3.簡述消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的基本原則。有國家保護(hù)原則、全社會保護(hù)原則、自愿平等公平誠實信用原則、特別保護(hù)消費(fèi)者弱者地位原則等。4.簡述行政訴訟的受案范圍。包括對行政處罰、行政強(qiáng)制等具體行政行為不服的；認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的案件等。討論題（每題5分，共4題）1.討論知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要性。知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)能鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造，激發(fā)人們的積極性；維護(hù)市場公平競爭，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展；利于文化傳承與交流，推動社會進(jìn)步。2.談?wù)剬趧雍贤ㄖ斜Ｗo(hù)勞動者權(quán)益規(guī)定的看法。這些規(guī)定保障了勞動者的基本權(quán)益，如工資報酬、休息休假等，能穩(wěn)定勞動關(guān)系，提高勞動者積極性，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。3.探討公司治理結(jié)構(gòu)中各機(jī)構(gòu)的作用及相互關(guān)系。股東會是權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定重大事項；董事會執(zhí)行決策；監(jiān)事會監(jiān)督。相互制約又相互配合，保障公司正常運(yùn)營，維護(hù)股東利益。4.說說法律在社會生活中的作用。法律規(guī)范人們行為，維護(hù)社會秩序；保障公民權(quán)利，實現(xiàn)公平正義；調(diào)節(jié)社會關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、文化等各方面有序發(fā)展。答案單項選擇題1.B2.B3.B4.B5.C6.A7.B8.B9.B10.C多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.A