勞動仲裁工資協議書?甲方（勞動者）：姓名：__________________性別：__________________民族：__________________身份證號：__________________家庭住址：__________________聯系電話：__________________乙方（用人單位）：名稱：__________________統一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方與乙方就工資支付等勞動爭議事項，經友好協商，達成如下協議：一、協議背景甲方與乙方在[勞動關系存續期間]建立了勞動關系。在勞動關系履行過程中，雙方因工資支付、加班工資、福利待遇等問題產生爭議，并向[勞動爭議仲裁委員會名稱]申請勞動仲裁。經過勞動仲裁程序，雙方在平等、自愿、合法的基礎上，就相關勞動爭議事項達成和解協議。二、標的物或服務具體描述1.工資支付乙方確認應向甲方支付工資共計人民幣[X]元，包括但不限于正常工作時間工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等。工資計算期間為[起始日期]至[結束日期]。2.支付方式乙方應按照以下方式向甲方支付工資：支付時間：[具體支付日期]。支付賬戶：甲方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：__________________賬戶名稱：__________________賬號：__________________3.其他福利待遇乙方應按照國家法律法規及公司規章制度，向甲方支付未支付的福利待遇，包括但不限于帶薪年假工資、節日福利、高溫補貼、防寒補貼等，共計人民幣[X]元。具體福利待遇明細見附件一《福利待遇明細清單》。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照本協議約定按時足額支付工資及福利待遇。有權對乙方支付工資及福利待遇的情況進行監督。2.義務向乙方提供真實、準確的個人信息及勞動相關證明材料。按照本協議約定，接受乙方支付的工資及福利待遇，并簽署收款確認文件。承諾不再就本協議約定的工資及福利待遇事項向乙方主張任何權利。（二）乙方權利義務1.權利要求甲方配合提供相關證明材料及辦理工資支付手續。在甲方未按照本協議約定提供相關證明材料或配合辦理手續時，有權暫停支付工資，但應及時通知甲方。2.義務按照本協議約定的時間、金額及方式向甲方支付工資及福利待遇。向甲方提供工資支付明細清單，注明工資構成、支付金額、支付時間等信息。承擔因支付工資及福利待遇產生的相關稅費及其他費用。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方提供虛假證明材料或故意隱瞞重要信息，導致乙方支付工資錯誤或產生其他損失的，甲方應承擔相應的賠償責任，賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方違反本協議約定，再次就本協議約定的工資及福利待遇事項向乙方主張權利，甲方應向乙方支付違約金人民幣[X]元，并退還乙方已支付的全部工資及福利待遇。乙方有權要求甲方承擔因此遭受的其他損失，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間、金額及方式向甲方支付工資及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方一次性支付全部工資及福利待遇、違約金及甲方因此遭受的其他損失，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。2.若乙方支付的工資及福利待遇金額少于本協議約定的金額，乙方應補足差額部分，并按照差額部分的[X%]向甲方支付違約金。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。3.附件一《福利待遇明細清單》為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：__________________日期：[簽訂日期]乙方（簽字或蓋章）：__________________日