醫院終止聘用協議書?甲方（醫院）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了聘用協議，現因[具體終止原因]，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就終止聘用關系事宜達成如下協議：一、協議終止的原因及日期1.原因：雙方一致確認，因[詳細說明終止聘用關系的具體原因，如醫院業務調整、乙方自身原因等]，致使原聘用協議無法繼續履行。2.終止日期：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原聘用協議于[終止日期]正式終止。二、雙方權利義務甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定辦理工作交接手續。有權對乙方在工作期間的工作表現及工作成果進行評估和審查。2.義務按照本協議約定向乙方支付相關費用，包括但不限于工資、獎金、補貼、福利等應得款項。為乙方提供辦理工作交接所需的必要協助和支持，包括但不限于提供工作交接清單、安排交接人員等。在乙方辦理完工作交接手續后，為乙方出具終止聘用關系的證明文件。乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付相關費用。有權要求甲方在辦理工作交接手續時給予必要的協助和支持。2.義務按照本協議約定的時間和方式辦理工作交接手續，將其負責的工作任務、工作資料、工作設備等移交給甲方指定的人員。在工作交接過程中，如實向甲方告知其工作進展情況、未完成的工作任務及相關注意事項。保守在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方披露或使用。完成工作交接手續后，不得再以甲方名義從事任何活動。三、工作交接的具體內容及要求1.工作任務交接乙方應將其負責的患者病歷、治療方案、護理記錄等醫療相關資料整理成冊，移交給甲方指定的醫療人員。對于正在進行的醫療項目，乙方應詳細向接手人員說明項目進展情況、患者病情及后續治療建議等。2.工作資料交接乙方應將其使用的辦公設備、文件資料、電子數據等全部歸還甲方。辦公設備包括但不限于電腦、打印機、辦公桌椅等；文件資料包括但不限于病歷檔案、規章制度、業務文件等；電子數據包括但不限于患者信息數據庫、醫療軟件系統數據等。乙方應確保所交接的文件資料和電子數據完整、準確、有效，不存在任何虛假、遺漏或損壞的情況。3.工作設備交接乙方應在交接時對其所使用的工作設備進行清點和檢查，確保設備完好無損。如有設備損壞或丟失，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方應將設備的使用說明書、保修卡等相關資料一并移交給甲方。4.工作交接的時間要求乙方應在本協議生效后的[X]個工作日內完成工作交接手續。如因特殊情況需要延長交接時間的，應提前向甲方提出書面申請，并經甲方同意。在工作交接期間，乙方應繼續履行其工作職責，確保工作的正常進行，不得擅自離崗或延誤工作。四、費用支付1.工資及獎金甲方應按照乙方實際工作天數向其支付工資，工資計算截止日期為[終止日期]。對于乙方在工作期間應得的獎金，甲方將根據醫院的績效考核制度和乙方的實際工作表現進行核算，并在本協議生效后的[X]個工作日內支付給乙方。2.補貼及福利甲方應向乙方支付其在工作期間應享受的各項補貼，如交通補貼、餐補等，補貼計算截止日期為[終止日期]。對于乙方在工作期間應享受的福利，如年假、病假、節日福利等，甲方將按照相關規定進行核算，并在本協議生效后的[X]個工作日內支付或安排乙方享受相應福利。3.其他費用如乙方在工作期間有未報銷的費用，甲方應在乙方提交合法有效的報銷憑證后，按照醫院的財務制度進行審核報銷，并在審核通過后的[X]個工作日內支付給乙方。對于乙方因工作需要而產生的其他費用，如培訓費用、差旅費等，雙方應按照原聘用協議或相關約定進行處理。五、保密條款1.保密范圍乙方應保守在工作期間知悉的甲方商業秘密，包括但不限于醫院的醫療技術、治療方法、藥品配方、患者信息、財務數據、營銷策略等。乙方應保守甲方的技術秘密，包括但不限于醫療設備的技術參數、軟件程序、科研成果等。乙方應保守甲方的其他機密信息，包括但不限于醫院的內部管理制度、業務流程、合作協議等。2.保密期限本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止其知悉的甲方機密信息被泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將機密信息披露給任何第三方，不得在任何場合使用機密信息為自己或他人謀取利益。乙方在離職后，應將其保管的所有涉及甲方機密信息的文件、資料、電子數據等全部歸還甲方，并銷毀其個人留存的任何復印件或副本。4.違約責任如乙方違反本保密條款的約定，應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節嚴重的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。六、競業限制條款1.競業限制范圍乙方在離職后的[競業限制期限]內，不得在與甲方存在競爭關系的單位或機構工作，不得從事與甲方業務相同或類似的工作。與甲方存在競爭關系的單位或機構包括但不限于其他醫院、醫療診所、醫藥企業、醫療器械企業等。2.競業限制期限本條款的競業限制期限為自本協議生效之日起[X]年。3.競業限制補償甲方應在本協議生效后的[X]個工作日內，向乙方支付競業限制補償費用，補償標準為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]%。競業限制補償費用按月支付，甲方應在每月的[具體支付日期]前將補償費用支付至乙方指定的銀行賬戶。4.違約責任如乙方違反本競業限制條款的約定，應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競業限制補償費用。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節嚴重的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協議約定向乙方支付相關費用或提供必要的協助和支持，應按照未支付金額或造成損失的[X]%向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。如甲方違反本協議約定的保密條款或競業限制條款，應按照上述條款的約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任如乙方未按照本協議約定的時間和方式辦理工作交接手續，或未如實向甲方告知工作進展情況、未完成的工作任務及相關注意事項，應按照未交接工作任務或未告知事項的重要程度向甲方支付違約金[違約金金額]元，并承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反本協議約定的保密條款或競業限制條款，應按照上述條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方在工作交接過程中故意隱瞞或銷毀重要工作資料、電子數據等，應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并承擔甲方因此遭受的全部損失。情節嚴重的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原聘用協議自本協議生效之日起失效。3.本協議未盡