投資總監(jiān)聘請協(xié)議書?甲方（聘請方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擬聘請乙方擔(dān)任投資總監(jiān)一職，負(fù)責(zé)甲方的投資決策及相關(guān)管理工作，乙方具備豐富的投資經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘請乙方擔(dān)任投資總監(jiān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的1.服務(wù)內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方投資總監(jiān)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理甲方的投資團(tuán)隊(duì)，制定投資策略和計(jì)劃，進(jìn)行投資項(xiàng)目的篩選、評估、盡職調(diào)查、投資決策等工作，以實(shí)現(xiàn)甲方資產(chǎn)的保值增值。對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢進(jìn)行研究分析，為甲方投資決策提供專業(yè)建議和參考依據(jù)。參與甲方投資項(xiàng)目的投后管理工作，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題，確保投資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。與甲方內(nèi)部其他部門（如財(cái)務(wù)、法務(wù)等）密切合作，共同推進(jìn)甲方整體業(yè)務(wù)的發(fā)展，并為其他部門提供投資相關(guān)的專業(yè)支持和指導(dǎo)。2.服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，履行投資總監(jiān)的職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎勵或處罰。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方開展工作提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場地、辦公設(shè)備、信息資料等。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與甲方內(nèi)部其他部門的關(guān)系，確保乙方工作的順利開展。保守乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或使用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲取薪酬及福利待遇。要求甲方提供開展工作所需的必要條件和支持。對甲方投資決策提出專業(yè)意見和建議，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或明顯不合理的投資指令。在協(xié)議履行期間，有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及工作需要，提出辭職申請，但應(yīng)提前____日書面通知甲方。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行投資總監(jiān)的職責(zé)。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和工作要求，制定并執(zhí)行投資策略和計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)甲方資產(chǎn)的保值增值目標(biāo)。定期向甲方匯報(bào)投資工作進(jìn)展情況，提交投資分析報(bào)告、項(xiàng)目評估報(bào)告等相關(guān)文件資料。對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，不得在協(xié)議期限內(nèi)及離職后____年內(nèi)，在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。建立良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，加強(qiáng)與甲方內(nèi)部其他部門的溝通協(xié)作，共同推動甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。三、薪酬與福利待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金組成?；竟べY為每月人民幣____元，于每月____日發(fā)放?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為每____季度一次?？冃ЧべY基數(shù)為每月人民幣____元，考核得分在____分以上（含____分）的，按照績效工資基數(shù)發(fā)放；考核得分在____分至____分之間的，按照績效工資基數(shù)的____%發(fā)放；考核得分低于____分的，不予發(fā)放績效工資。獎金根據(jù)甲方年度投資收益情況及乙方個人業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放。年度投資收益率達(dá)到____%以上（含____%）的，按照甲方年度投資收益的____%給予乙方獎勵；年度投資收益率在____%至____%之間的，按照甲方年度投資收益的____%給予乙方獎勵；年度投資收益率低于____%的，不予發(fā)放獎金。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款1.保密范圍雙方確認(rèn)，在本協(xié)議履行過程中及協(xié)議終止或解除后，乙方知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息均屬于保密范圍。包括但不限于甲方的投資策略、投資項(xiàng)目信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、技術(shù)方案等。2.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止其知悉的保密信息被泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何形式提供給任何第三方，不得在與履行本協(xié)議無關(guān)的場合提及保密信息，不得使用保密信息為自己或任何第三方謀取利益。乙方因工作需要使用保密信息時，應(yīng)在甲方指定的范圍內(nèi)使用，并確保使用過程中的保密性。工作結(jié)束后，乙方應(yīng)將涉及保密信息的文件、資料等歸還甲方或按照甲方要求進(jìn)行妥善處理。3.保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。協(xié)議期滿后，乙方仍應(yīng)按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密要求為止。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已到期未支付的薪酬及福利待遇，以及按照協(xié)議解除前十二個月平均薪酬的____%向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件或協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作的，甲方應(yīng)采取措施予以補(bǔ)救，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方違反保密義務(wù)，向第三方披露乙方知悉的保密信息，甲方應(yīng)立即采取措施防止信息進(jìn)一步擴(kuò)散，并賠償乙方因此遭受的全部損失。同時，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照協(xié)議解除前十二個月平均薪酬的____%向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方投資決策失誤或投資項(xiàng)目出現(xiàn)重大風(fēng)險，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實(shí)際損失的____%計(jì)算，但最高不超過乙方協(xié)議解除前十二個月平均薪酬的____倍。若乙方違反保密義務(wù)，向第三方披露甲方的保密信息，乙方應(yīng)立即采取措施防止信息進(jìn)一步擴(kuò)散，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的薪酬及福利待遇，以及按照協(xié)議解除前十二個月平均薪酬的____%向甲方支付違約金。若乙方未提前____日書面通知甲方擅自辭職，或在協(xié)議期限內(nèi)及離職后____年內(nèi)，違反競業(yè)限制約定，在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)按照協(xié)議解除前十二個月平均薪酬的____%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充