2025年解除勞動合同簡易范本解除勞動合同協議書本解除勞動合同協議書（以下簡稱“本協議”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：身份碼：住址：聯絡方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、協商一致的原則，就解除勞動關系及雙方的權利義務達成如下協議：第一條合同解除依據1.1根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方協商一致同意解除勞動關系。1.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方勞動關系于年月日正式解除。第二條雙方權利義務2.1甲方應依法為乙方辦理勞動關系解除后的相關手續，包括但不限于社會保險、公積金關系的轉移、檔案的轉移等。2.2甲方應依法支付乙方相應的經濟補償金及其他應得款項，具體金額及支付方式詳見本協議第三條。2.3乙方應當配合甲方辦理工作交接，并在辦理完所有手續后簽署《離職確認書》。2.4乙方承諾：在解除勞動關系后，不得以任何形式泄露甲方的商業秘密、技術秘密或其他機密信息；不得從事任何有損甲方聲譽或利益的行為。第三條經濟補償金3.1經濟補償金的計算：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定，甲方應向乙方支付的經濟補償金為：人民幣元（大寫：）。3.2支付方式：甲方應于本協議簽訂之日起日內以銀行轉賬或其他合法方式支付上述經濟補償金。3.3其他應付款項：如乙方在甲方工作期間存在尚未結清的工資、獎金、加班費等，甲方應一并結清。具體金額詳見雙方確認的結算清單。第四條社會保險和公積金4.1甲方應依法為乙方繳納的社會保險及公積金費用，已繳納至年月，剩余部分由甲方依法處理。4.2乙方的社會保險關系自勞動關系解除之日起轉移至新employers，具體轉移事宜由乙方自行辦理。第五條工作交接5.1乙方應當在本協議簽訂后日內完成所有工作交接，并將所有屬于甲方的文件、資料、設備等歸還甲方。5.2如乙方未按期完成工作交接，甲方有權根據乙方未交接期間的情況扣除相應的工資或其他應得款項。第六條保密條款6.1乙方承諾，自本協議簽訂之日起，不得以任何形式向任何第三方披露甲方的商業秘密、技術秘密或其他機密信息。6.2乙方承諾，不得利用甲方的商業秘密或技術秘密從事與甲方相同或類似行業的經營活動。6.3如乙方違反本條約定，甲方有權依法追究其法律責任，并要求賠償造成的損失。第七條違約責任7.1任何一方未履行或未完全履行本協議約定義務的，均構成違約。違約方應當賠償守約方遭受的全部損失。7.2如因乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制條款，甲方有權要求乙方支付違約金，并要求其賠償全部經濟損失。第八條爭議解決8.1本協議履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。9.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年