離職原因記錄協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，現(xiàn)雙方就乙方離職原因進行記錄，以明確雙方責(zé)任，維護雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確乙方離職原因，為甲方與乙方雙方在勞動合同解除過程中提供依據(jù)，保障雙方合法權(quán)益。

二、合同背景：乙方在甲方工作期間，因____________________（具體原因）原因，決定離職。為保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議。

三、協(xié)議內(nèi)容：乙方在離職前，應(yīng)如實向甲方說明離職原因，甲方應(yīng)予以記錄。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)確保乙方在勞動合同期間享有合法權(quán)益，按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和雙方勞動合同的約定，提供相應(yīng)的勞動條件和工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)如實記錄乙方離職原因，并在乙方離職后及時辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

3.甲方有義務(wù)對乙方離職原因進行保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方離職原因的相關(guān)信息。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進行侮辱、誹謗、威脅等行為。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照勞動合同的約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，不得擅自離職。

2.乙方在離職前，應(yīng)提前向甲方提出書面離職申請，并說明離職原因。

3.乙方應(yīng)配合甲方完成離職手續(xù)，包括但不限于離職交接、工作總結(jié)等。

4.乙方在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。

5.乙方應(yīng)如實提供離職原因，不得隱瞞或虛構(gòu)事實。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)利要求乙方按照勞動合同的約定履行工作職責(zé)，并有權(quán)對乙方的工作進行考核和評價。

2.甲方有權(quán)利在乙方離職后，要求乙方配合辦理離職手續(xù)，并有權(quán)對乙方離職原因進行記錄。

3.乙方有權(quán)利要求甲方按照勞動合同的約定提供勞動條件和保障，并有權(quán)在離職后獲得相應(yīng)的補償。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動條件，保障乙方的合法權(quán)益。

2.甲方有義務(wù)在乙方離職后，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方勞動合同的約定，支付乙方相應(yīng)的離職補償。

3.乙方有義務(wù)按照勞動合同的約定，完成工作任務(wù)，不得擅自離職。

4.乙方有義務(wù)在離職后，遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

合同金額與支付方式：

1.本協(xié)議的總金額（以下簡稱“合同金額”）為人民幣____元整（￥_______元）。

2.支付方式如下：

a.乙方離職原因記錄完成后，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣____元整（￥_______元）作為離職原因記錄服務(wù)費用。

b.甲方應(yīng)在收到乙方提交的離職原因記錄及相關(guān)材料之日起____個工作日內(nèi)，支付上述服務(wù)費用。

3.額外費用的處理：

a.若因乙方提供的信息不完整或不符合要求導(dǎo)致甲方額外產(chǎn)生費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費用。

b.額外費用的計算方式及支付時間將另行協(xié)商確定。

4.付款方式：

a.乙方應(yīng)將離職原因記錄及相關(guān)材料提交至甲方指定的郵箱或辦公地址。

b.甲方應(yīng)在確認(rèn)收到乙方提交的材料后，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式向乙方支付合同金額。

5.支付條件：

a.乙方提交的離職原因記錄應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，符合甲方的要求。

b.乙方應(yīng)保證其提供的離職原因記錄不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。

6.付款期限：

a.甲方應(yīng)在合同約定的付款期限內(nèi)完成付款。

b.若甲方未能在約定的付款期限內(nèi)支付合同金額，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

7.付款證明：

a.甲方在支付合同金額后，應(yīng)向乙方提供付款證明，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金收據(jù)。

b.乙方應(yīng)在收到付款證明后____個工作日內(nèi)，向甲方確認(rèn)收到款項。

8.爭議解決：

a.若雙方對合同金額或支付方式產(chǎn)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

b.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為：

a.甲方違約：若甲方未按本協(xié)議約定的時間支付合同金額，或未履行合同約定的其他義務(wù)，構(gòu)成違約。

b.乙方違約：若乙方未按本協(xié)議約定提供真實、準(zhǔn)確、完整的離職原因記錄，或違反保密協(xié)議，構(gòu)成違約。

2.違約責(zé)任與賠償：

a.甲方違約責(zé)任：甲方違約的，應(yīng)向乙方支付合同金額_____%的違約金，并賠償乙方因此遭受的實際損失。

b.乙方違約責(zé)任：乙方違約的，應(yīng)賠償甲方因乙方違約所遭受的直接損失，包括但不限于調(diào)查費用、訴訟費用等。

3.爭議解決：

a.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，可以選擇以下方式之一解決爭議：

-訴訟：任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

-仲裁：雙方同意將爭議提交至_____________仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

4.適用法律：

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

5.管轄法院：

對于因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。

6.爭議解決程序：

a.雙方應(yīng)首先通過書面方式協(xié)商解決爭議，協(xié)商期限為____個工作日。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可按照本協(xié)議約定的爭議解決方式提出解決爭議的請求。

7.保密義務(wù)：

雙方在本協(xié)議履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

8.其他：

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。任何變更或補充均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

附則：

1.生效條件：

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議生效前，雙方應(yīng)確保已按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理了必要的審批手續(xù)。

2.有效期：

本協(xié)議的有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。本協(xié)議到期后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

3.變更：

本協(xié)議的任何變更均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的條款。

4.終止：

a.本協(xié)議因下列原因終止：

-雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；

-一方違約，另一方依法解除本協(xié)議；

-法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；

-其他應(yīng)終止本協(xié)議的情形。

b.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即履行各自義務(wù)，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。

5.解除：

a.本協(xié)議的解除應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。

b.解除本協(xié)議后，雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。

6.通知：

a.本協(xié)議項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并送達(dá)至雙方約定的地址。

b.任何一方變更地址的，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。

7.不可抗力：

a.由于不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難時，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

b.不可抗力事件持續(xù)超過____個工作日，雙方可協(xié)商決定是否解除本協(xié)議。

8.法律適用與管轄：

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。對于因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。

9.爭議解決：

本協(xié)議的爭議解決機制按照“違約與爭議解決機制”條款執(zhí)行。

10.其他：

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。任何變更或補充均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

附件：

1.需求文檔：包括乙方離職原因記錄的具體要求和格式說明，以及雙方約定的其他相關(guān)需求。

2.設(shè)計方案：如適用，提供乙方離職原因記錄的詳細(xì)設(shè)計方案，包括界面設(shè)計、功能描述等。

3.技術(shù)規(guī)格：如適用，列出乙方離職原因記錄所需的技術(shù)規(guī)格，包括軟件、硬件等要求。

4.乙方離職原因說明：乙方提供的離職原因書面說明，包括離職原因的具體描述、時間線等。

5.保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議副本，確保乙方離職原因記錄的保密性。

6.離職交接清單：乙方離職時的工作交接清單，包括交接物品、資料、系統(tǒng)權(quán)限等。

7.相關(guān)法律文件：如適用，提供與離職原因記錄相關(guān)的法律法規(guī)文件副本。

8.其他輔助材料：包括但不限于雙方認(rèn)為對協(xié)議履行有重要參考價值的任何文件或資料。

附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。如有附件內(nèi)容與本協(xié)議正文不一致，以附件內(nèi)容為準(zhǔn)。所有附件應(yīng)由