




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
泰國餐飲勞務合同協議書
泰國餐飲勞務合同協議書甲方(雇主):姓名:______________________地址:______________________聯系電話:________________乙方(勞務人員):姓名:______________________地址:______________________聯系電話:________________護照號碼:________________鑒于甲方在泰國經營餐飲業務,需要招聘勞務人員;乙方具備相應勞務能力且愿意前往泰國為甲方提供勞務服務,雙方經平等、自愿、充分協商,就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協議:一、勞務內容乙方同意在甲方位于泰國[具體地址]的餐飲場所,根據甲方要求,從事[具體勞務崗位,如廚師、服務員、洗碗工等]工作,按照甲方制定的工作流程和標準,完成各項工作任務,包括但不限于食材準備、烹飪、餐廳服務、清潔衛生等相關餐飲運營支持工作。二、勞務期限本勞務合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿前,雙方如無異議,則自動延續[延續時長]。若任何一方希望終止合同,需在合同期滿前[提前通知時長]書面通知對方。三、工作時間與休息休假1.工作時間:乙方正常工作時間為每天[X]小時,每周工作[X]天。具體工作時間段由甲方根據餐飲場所運營需求安排,但應確保乙方每天有足夠的休息時間。因餐飲行業特殊性,甲方可根據實際情況安排乙方在節假日、周末等時間工作,乙方應予以配合。2.休息休假:乙方享有每周至少[X]天的帶薪休息日。此外,乙方有權按照泰國當地法律法規以及甲方規定,享受年假、病假、婚假、產假(陪產假)等法定假期。乙方休假應提前向甲方提出申請,經甲方批準后方可休假。四、勞務報酬與支付方式1.勞務報酬:甲方應向乙方支付的勞務報酬為每月[具體金額]泰銖。勞務報酬將根據乙方的工作表現、甲方經營狀況等因素,在合同期內進行適當調整,調整幅度由雙方協商確定。2.支付方式:甲方應在每月[具體支付日期]以銀行轉賬方式將勞務報酬支付至乙方指定的泰國銀行賬戶。如遇節假日或不可抗力因素導致支付延遲,甲方應提前通知乙方,并在可行的情況下盡快完成支付。五、福利待遇1.住宿與餐飲:甲方將為乙方提供符合基本生活條件的住宿場所,住宿費用由甲方承擔。同時,甲方為乙方提供工作期間的免費餐飲。2.保險:甲方將按照泰國當地法律法規要求,為乙方購買必要的社會保險和工傷保險,確保乙方在泰國工作期間的權益得到保障。保險費用由甲方承擔。六、培訓與職業發展1.培訓:甲方將為乙方提供必要的入職培訓和崗位技能培訓,幫助乙方熟悉工作環境、掌握工作技能和了解泰國當地文化習俗等,培訓費用由甲方承擔。2.職業發展:甲方將根據乙方的工作表現和個人能力,為乙方提供晉升機會和職業發展指導,幫助乙方在餐飲行業實現自身價值。七、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利:-有權根據餐飲場所的經營需要,合理安排乙方的工作崗位、工作時間和工作任務。-有權對乙方的工作表現進行監督和考核,對不符合工作要求的乙方提出改進意見或按照規定進行處理。2.義務:-按照本合同約定向乙方支付勞務報酬,提供福利待遇。-為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。-協助乙方辦理在泰國工作所需的合法手續,如工作簽證、工作許可證等,相關費用由[費用承擔方]承擔。(二)乙方權利與義務1.權利:-有權按照本合同約定獲得勞務報酬和福利待遇。-有權在工作期間享受到必要的勞動保護和職業健康安全保障。-有權向甲方提出合理的工作建議和意見。2.義務:-遵守泰國法律法規、社會公德以及甲方制定的各項規章制度。-按照甲方要求認真履行工作職責,按時、保質、保量完成工作任務。-保守甲方的商業秘密和技術秘密,不得向任何第三方泄露甲方的經營信息、菜品配方等機密內容。在合同終止后,乙方仍需履行保密義務。-尊重泰國當地的文化習俗和宗教信仰,與當地員工和顧客友好相處。八、合同變更與解除1.合同變更:在合同履行期間,如因客觀情況發生重大變化,需要對本合同的部分條款進行變更,雙方應協商一致,并簽訂書面補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.合同解除:-經雙方協商一致,可以解除本合同。-若乙方違反本合同約定或甲方規章制度,嚴重影響甲方正常經營秩序,甲方有權提前解除合同,并無需支付任何經濟補償。-若甲方未按照本合同約定支付勞務報酬或提供必要的工作條件,乙方有權提前解除合同,并要求甲方支付拖欠的勞務報酬及相應的經濟補償。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞務報酬或提供福利待遇,每逾期一天,應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的,乙方有權解除合同,并要求甲方支付拖欠的勞務報酬、違約金以及相應的經濟補償。2.若乙方違反本合同約定的保密義務或擅自解除合同,乙方應向甲方支付違約金[具體金額]泰銖,并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決如雙方在本合同履行過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本合同不一致的地
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/CCMA 0206-2024混凝土機械液壓平衡閥
- T/CCMA 0203-2024高速清掃車
- 上海小學四年級數學試題
- 教學研究巴國城一期班組收尾合同4篇
- 合同書樣本勞動合同2篇
- 游泳安全衛生常識
- 專業技術培訓協議書范本8篇
- T/ZJSEE 0018-2023分布式光伏發電項目檢測管理規范
- 貨物運輸合同車隊-3篇
- T/ZJFIA 002-2019浙江玫瑰米醋
- 黃金管理制度
- 2025年貴州盤江精煤股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年上半年陜西西安市事業單位招聘高層次及緊缺特殊專業人才690人重點基礎提升(共500題)附帶答案詳解-1
- 2025年四川涼山道德與法制中考試卷
- 江蘇省淮陰區2025屆高三下第一次測試數學試題含解析
- 人工智能賦能教師數字素養提升
- C919機組培訓-導航系統
- 藥理學知到智慧樹章節測試課后答案2024年秋哈爾濱商業大學
- 藥店管理系統
- 音樂治療自閉癥
- 2024ESC心房顫動管理指南解讀
評論
0/150
提交評論