運城學院門衛管理制度_第1頁
運城學院門衛管理制度_第2頁
運城學院門衛管理制度_第3頁
運城學院門衛管理制度_第4頁
運城學院門衛管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

運城學院門衛管理制度?一、總則(一)目的為維護運城學院正常的教學、科研和生活秩序,保障校園安全,規范門衛管理工作,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于運城學院所有門衛工作人員及出入校園的人員、車輛。(三)基本原則1.嚴格把關原則:對出入校園的人員、車輛進行嚴格檢查和登記,確保校園安全。2.服務至上原則:在履行職責的同時,要熱情服務,為師生員工和外來人員提供必要的幫助。3.文明執勤原則:門衛工作人員要著裝整齊、舉止文明、禮貌待人,樹立良好的形象。二、人員出入管理(一)本校人員出入1.本校師生員工憑本人有效證件(工作證、學生證等)出入校園。2.上班時間,本校人員出入校園時應主動出示證件,門衛工作人員查驗后予以放行。3.非上班時間,本校人員因特殊原因出入校園的,應說明事由,經門衛工作人員核實登記后方可放行。(二)外來人員出入1.外來人員來訪時,應在門衛室進行登記,說明來訪事由、被訪人姓名及所在部門等信息,并出示有效身份證件。2.門衛工作人員與被訪人電話聯系確認后,發放臨時出入證,并告知外來人員在校園內的活動范圍和注意事項。3.外來人員憑臨時出入證出入校園,離開時應將臨時出入證交回門衛室。(三)特殊情況處理1.對于緊急情況(如火災、地震等)需要進入校園的人員,門衛工作人員應立即放行,并做好記錄。2.對于無有效證件或拒絕登記的人員,門衛工作人員有權拒絕其進入校園,并及時通知保衛處或相關部門處理。三、車輛出入管理(一)本校車輛出入1.本校教職工車輛憑學校發放的車輛通行證出入校園。2.上班時間,本校車輛出入校園時應主動出示車輛通行證,門衛工作人員查驗后予以放行。3.非上班時間,本校車輛因特殊原因出入校園的,應說明事由,經門衛工作人員核實登記后方可放行。(二)外來車輛出入1.外來車輛來訪時,應在門衛室進行登記,說明來訪事由、被訪人姓名及所在部門等信息,并出示有效身份證件。2.門衛工作人員與被訪人電話聯系確認后,發放臨時停車證,并告知外來車輛停放位置和注意事項。3.外來車輛憑臨時停車證進入校園,離開時應將臨時停車證交回門衛室,并按規定繳納停車費用(如有)。(三)特殊車輛出入1.執行公務的警車、消防車、救護車等特種車輛,門衛工作人員應立即放行,并確保其順利通行。2.運送物資、設備等車輛進入校園時,門衛工作人員應核實物資、設備的來源和去向,并進行登記。(四)車輛停放管理1.所有車輛應按照指定的位置停放,不得亂停亂放。2.嚴禁在消防通道、緊急疏散通道等禁止停車的區域停放車輛。3.門衛工作人員應定期巡查校園內車輛停放情況,對違規停放的車輛進行勸離或鎖車處理,并按規定收取拖車費用(如有)。四、物品出入管理(一)大件物品出入1.本校人員攜帶大件物品(如家具、電器等)出校園時,應到保衛處開具物品出門條。2.物品出門條應注明物品名稱、數量、規格、攜帶人姓名及所在部門等信息,并經保衛處負責人簽字確認。3.門衛工作人員憑物品出門條對大件物品進行查驗,確認無誤后方可放行。(二)危險物品出入1.嚴禁任何單位和個人攜帶易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品進入校園。2.因教學、科研等工作需要確需攜帶危險物品進入校園的,應提前向保衛處提交申請,經審批同意后,在保衛人員的陪同下,按照規定的路線和方式攜帶危險物品進入校園,并做好相關記錄。3.危險物品在校園內使用完畢后,應及時清理出校園,并確保安全。(三)其他物品出入1.本校人員攜帶一般物品(如書籍、文件等)出校園時,門衛工作人員進行簡單查驗后予以放行。2.外來人員攜帶物品出校園時,門衛工作人員應進行登記,確認物品來源和去向后方可放行。五、門衛工作職責(一)安全保衛職責1.負責校園門崗的安全保衛工作,嚴格執行門禁制度,對出入校園的人員、車輛進行檢查和登記。2.加強對校園周邊環境的巡查,及時發現和處理各類安全隱患,維護校園安全秩序。3.協助保衛處做好校園內的治安巡邏工作,發現可疑人員和異常情況及時報告,并采取相應措施。(二)人員、車輛引導職責1.為出入校園的人員、車輛提供必要的引導和幫助,如指引道路、解答疑問等。2.維護校園內交通秩序,指揮車輛有序停放,確保道路暢通。(三)證件查驗職責1.認真查驗出入校園人員的有效證件,確保人員身份真實、合法。2.對出入校園的車輛進行檢查,核實車輛通行證的真實性和有效性。(四)登記記錄職責1.對出入校園的人員、車輛、物品等進行詳細登記,記錄出入時間、事由、證件號碼等信息,并妥善保管登記資料。2.定期對登記資料進行整理和歸檔,以備查閱。(五)應急處置職責1.熟悉校園應急預案,掌握各類突發事件的處置流程和方法。2.在發生突發事件時,能夠迅速采取措施進行處置,并及時報告相關部門。六、門衛工作流程(一)人員出入流程1.本校人員:出示有效證件→門衛查驗→放行2.外來人員:登記來訪信息→聯系被訪人確認→發放臨時出入證→放行→交回臨時出入證3.特殊情況:緊急情況人員直接放行并記錄→無有效證件或拒絕登記人員拒絕進入并通知相關部門(二)車輛出入流程1.本校車輛:出示車輛通行證→門衛查驗→放行2.外來車輛:登記來訪信息→聯系被訪人確認→發放臨時停車證→放行→交回臨時停車證并繳納停車費(如有)3.特殊車輛:直接放行并確保通行4.車輛停放:引導至指定位置停放→巡查違規停放車輛→勸離或鎖車處理并收取拖車費用(如有)(三)物品出入流程1.大件物品:開具物品出門條→保衛處負責人簽字確認→門衛查驗放行2.危險物品:提交申請→審批同意→保衛人員陪同進入并記錄→使用完畢后清理出校園3.其他物品:本校人員簡單查驗放行→外來人員登記后放行七、門衛工作紀律(一)工作時間紀律1.門衛工作人員應嚴格遵守工作時間,不得遲到、早退、曠工。2.工作期間不得擅自離崗、脫崗,如需請假應提前安排好替班人員,并報保衛處批準。(二)著裝及形象紀律1.門衛工作人員應統一著裝,佩戴工作牌,保持著裝整潔、得體。2.舉止文明、禮貌待人,不得與師生員工及外來人員發生爭吵、沖突。(三)工作態度紀律1.認真履行職責,嚴格執行各項管理制度,不得敷衍塞責、徇私舞弊。2.積極主動為師生員工和外來人員提供服務,不得推諉、刁難。(四)廉潔自律紀律1.不得接受師生員工及外來人員的禮品、禮金、宴請等。2.嚴禁利用職務之便謀取私利,不得從事與門衛工作無關的經營性活動。八、培訓與考核(一)培訓1.保衛處定期組織門衛工作人員進行業務培訓,培訓內容包括安全保衛知識、門禁制度、應急處置等。2.培訓方式包括集中授課、現場演示、案例分析等,以提高門衛工作人員的業務水平和綜合素質。(二)考核1.保衛處制定門衛工作考核標準,對門衛工作人員的工作表現進行定期考核。2.考核內容包括工作紀律、工作態度、工作質量、應急處置

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論