




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
高考畫(huà)室日常管理制度?一、總則1.目的本管理制度旨在規(guī)范高考畫(huà)室的日常運(yùn)營(yíng),為學(xué)生提供一個(gè)有序、高效、優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境,幫助學(xué)生提升繪畫(huà)技能,順利通過(guò)高考美術(shù)專業(yè)考試。2.適用范圍本制度適用于[畫(huà)室名稱]全體師生,包括畫(huà)室管理人員、授課教師、助教以及所有在畫(huà)室學(xué)習(xí)的高考美術(shù)學(xué)生。3.管理原則以人為本原則:充分尊重學(xué)生的個(gè)性差異和學(xué)習(xí)需求,關(guān)注學(xué)生的身心健康和全面發(fā)展。教學(xué)質(zhì)量至上原則:致力于提高教學(xué)水平,確保教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生提供專業(yè)、系統(tǒng)、有效的美術(shù)培訓(xùn)。規(guī)范化管理原則:建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行,確保畫(huà)室運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化、科學(xué)化。安全第一原則:加強(qiáng)安全教育,完善安全設(shè)施,確保學(xué)生在畫(huà)室的學(xué)習(xí)和生活安全。二、畫(huà)室環(huán)境與設(shè)施管理1.畫(huà)室布局畫(huà)室應(yīng)根據(jù)教學(xué)功能進(jìn)行合理布局,分為教學(xué)區(qū)、作品展示區(qū)、休息區(qū)、儲(chǔ)物區(qū)等。教學(xué)區(qū)應(yīng)配備足夠數(shù)量的畫(huà)架、畫(huà)板、座椅等繪畫(huà)工具,保證學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)條件。作品展示區(qū)應(yīng)定期展示學(xué)生的優(yōu)秀作品,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)作熱情。休息區(qū)應(yīng)提供舒適的休息設(shè)施,如沙發(fā)、茶幾等,方便學(xué)生課間休息。儲(chǔ)物區(qū)應(yīng)分類存放教學(xué)用品、學(xué)生作品、雜物等,保持畫(huà)室整潔有序。2.設(shè)施維護(hù)畫(huà)室管理人員應(yīng)定期檢查畫(huà)室設(shè)施的使用情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)施損壞、老化等問(wèn)題。對(duì)于損壞的設(shè)施,應(yīng)及時(shí)報(bào)修,并做好記錄。維修期間,應(yīng)采取相應(yīng)的臨時(shí)措施,確保學(xué)生的正常使用。鼓勵(lì)學(xué)生愛(ài)護(hù)畫(huà)室設(shè)施,如有故意損壞行為,應(yīng)照價(jià)賠償,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.環(huán)境衛(wèi)生畫(huà)室應(yīng)保持整潔衛(wèi)生,每天安排專人進(jìn)行清掃,包括地面、桌面、畫(huà)具等。定期對(duì)畫(huà)室進(jìn)行消毒,特別是在流感高發(fā)季節(jié),要加強(qiáng)消毒頻率,預(yù)防疾病傳播。學(xué)生應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持個(gè)人繪畫(huà)區(qū)域的整潔,不亂扔垃圾,不隨地吐痰。在畫(huà)室設(shè)置垃圾桶,分類收集垃圾,定期清理。三、教學(xué)管理1.教學(xué)計(jì)劃制定授課教師應(yīng)根據(jù)高考美術(shù)考試大綱和學(xué)生的實(shí)際情況,制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法、考核方式等內(nèi)容。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)提前公布給學(xué)生,讓學(xué)生了解學(xué)習(xí)進(jìn)度和要求,做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。2.教學(xué)過(guò)程管理授課教師應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課,保證教學(xué)質(zhì)量和進(jìn)度。在教學(xué)過(guò)程中,教師應(yīng)注重引導(dǎo)學(xué)生思考和實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和藝術(shù)素養(yǎng)。教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問(wèn)題,并給予針對(duì)性的指導(dǎo)和幫助。鼓勵(lì)教師采用多樣化的教學(xué)方法,如示范教學(xué)、案例分析、小組討論等,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。3.教學(xué)評(píng)估與反饋定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估,包括繪畫(huà)技能、知識(shí)掌握、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面。評(píng)估方式可以采用課堂作業(yè)評(píng)價(jià)、階段性測(cè)試、作品展覽等形式。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,及時(shí)向?qū)W生反饋學(xué)習(xí)情況,肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,并提出改進(jìn)建議。鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),收集學(xué)生的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)教學(xué)工作。四、學(xué)生管理1.入學(xué)管理學(xué)生入學(xué)時(shí),應(yīng)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期作品等相關(guān)資料,經(jīng)畫(huà)室審核通過(guò)后方可辦理入學(xué)手續(xù)。與學(xué)生簽訂入學(xué)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括教學(xué)內(nèi)容、學(xué)習(xí)期限、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、退費(fèi)規(guī)定等。為學(xué)生建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案,記錄學(xué)生的基本信息、學(xué)習(xí)情況、考核成績(jī)等。2.考勤管理學(xué)生應(yīng)按時(shí)參加畫(huà)室的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),不得遲到、早退、曠課。建立考勤制度,對(duì)學(xué)生的出勤情況進(jìn)行記錄。遲到、早退累計(jì)達(dá)到一定次數(shù)或曠課達(dá)到一定學(xué)時(shí)的,將按照規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。因特殊情況不能按時(shí)上課的學(xué)生,應(yīng)提前向授課教師請(qǐng)假,并提交請(qǐng)假條。請(qǐng)假條應(yīng)注明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間等信息。3.學(xué)習(xí)紀(jì)律學(xué)生應(yīng)遵守畫(huà)室的學(xué)習(xí)紀(jì)律,保持安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,不得在畫(huà)室大聲喧嘩、打鬧。尊重教師的教學(xué)成果,不得抄襲他人作品或考試作弊。按照教師的要求完成作業(yè),不得拖欠或敷衍了事。愛(ài)護(hù)畫(huà)室的教學(xué)設(shè)施和用品,不得故意損壞或私自挪用。4.學(xué)生行為規(guī)范學(xué)生應(yīng)遵守社會(huì)公德,舉止文明,不得在畫(huà)室吸煙、喝酒、賭博等。團(tuán)結(jié)同學(xué),互幫互助,共同進(jìn)步,不得歧視或欺負(fù)其他同學(xué)。遵守畫(huà)室的作息時(shí)間,按時(shí)起床、睡覺(jué),保持良好的生活習(xí)慣。積極參加畫(huà)室組織的各項(xiàng)活動(dòng),如繪畫(huà)比賽、戶外寫生等,鍛煉自己的綜合素質(zhì)。五、教師管理1.教師招聘與任用根據(jù)畫(huà)室的教學(xué)需求,招聘具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的教師。教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)和美術(shù)專業(yè)背景,教學(xué)能力和師德師風(fēng)良好。對(duì)新入職的教師進(jìn)行試用期考核,考核合格后方可正式任用。2.教師培訓(xùn)與發(fā)展定期組織教師參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷提升教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。鼓勵(lì)教師開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革,探索創(chuàng)新教學(xué)方法和手段,提高教學(xué)質(zhì)量。為教師提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo),激勵(lì)教師不斷進(jìn)取。3.教師考核與評(píng)價(jià)建立教師考核制度,對(duì)教師的教學(xué)工作、專業(yè)能力、師德師風(fēng)等方面進(jìn)行定期考核。考核方式可以采用學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、教學(xué)成果評(píng)價(jià)等多種形式。根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不稱職的教師進(jìn)行批評(píng)教育或辭退處理。4.教師職責(zé)與工作要求教師應(yīng)認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé),按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量。精心備課,制作高質(zhì)量的教學(xué)課件,為學(xué)生提供豐富的教學(xué)資源。認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè),及時(shí)給予學(xué)生反饋和指導(dǎo),幫助學(xué)生提高繪畫(huà)技能。關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。積極參與畫(huà)室的管理工作,為畫(huà)室的發(fā)展提出合理化建議。六、安全管理1.安全制度建設(shè)建立健全安全管理制度,明確安全責(zé)任,確保畫(huà)室的安全運(yùn)營(yíng)。制定安全應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)、地震、意外傷害等突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施。定期組織師生進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練,提高師生的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。2.安全設(shè)施配備在畫(huà)室配備必要的安全設(shè)施,如滅火器、消防栓、應(yīng)急照明設(shè)備等,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)施完好有效。對(duì)畫(huà)室的電器設(shè)備、電線電路等進(jìn)行定期檢查,防止發(fā)生電氣火災(zāi)事故。在畫(huà)室設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí),提醒師生注意安全。3.日常安全管理加強(qiáng)畫(huà)室的日常安全管理,嚴(yán)禁學(xué)生在畫(huà)室使用明火、私拉亂接電線等違規(guī)行為。教育學(xué)生注意交通安全,在上下學(xué)途中遵守交通規(guī)則,確保自身安全。關(guān)注學(xué)生的身心健康,發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體不適或情緒異常時(shí),及時(shí)采取措施并通知家長(zhǎng)。加強(qiáng)與周邊社區(qū)、學(xué)校等單位的聯(lián)系與溝通,共同維護(hù)畫(huà)室周邊的安全秩序。七、財(cái)務(wù)管理1.收費(fèi)管理嚴(yán)格按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用。收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在畫(huà)室顯著位置公示,接受學(xué)生和家長(zhǎng)的監(jiān)督。開(kāi)具正規(guī)發(fā)票,不得擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.財(cái)務(wù)核算建立健全財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)核算流程,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),對(duì)畫(huà)室的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。合理編制預(yù)算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,提高資金使用效益。3.資產(chǎn)管理加強(qiáng)畫(huà)室資產(chǎn)的管理,建立資產(chǎn)臺(tái)賬,對(duì)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等進(jìn)行登記和核算。定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),確保資產(chǎn)的安全和完整。對(duì)于報(bào)廢、損壞的資產(chǎn),應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行處理,及時(shí)核銷資產(chǎn)賬目。八、溝通與反饋1.師生溝通鼓勵(lì)教師與學(xué)生之間保持良好的溝通,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求。教師應(yīng)定期與學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的交流,針對(duì)學(xué)生的問(wèn)題給予指導(dǎo)和建議。建立師生溝通平臺(tái),如微信群、QQ群等,方便教師與學(xué)生之間隨時(shí)溝通交流。2.家校溝通定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、畫(huà)室的教學(xué)管理工作等。及時(shí)向家長(zhǎng)反饋學(xué)生在畫(huà)室的表現(xiàn)和進(jìn)步情況,讓家長(zhǎng)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)。鼓勵(lì)家長(zhǎng)積極參與畫(huà)室的管理工作,聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議,共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)。3.意見(jiàn)反饋處理設(shè)立意見(jiàn)反饋渠道,如意見(jiàn)箱、電子郵箱等,方便師生和家長(zhǎng)提出意見(jiàn)和建議。對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行及時(shí)整理和分析,針對(duì)問(wèn)題制定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生合同范本
- 物流公司店鋪轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)
- 酒店物業(yè)服務(wù)合同范本
- 礦山承包開(kāi)采破碎協(xié)議書(shū)
- 層房屋施工合同范本
- 飯店轉(zhuǎn)讓使用權(quán)合同范本
- 福建2025年05月廈門市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招考2名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位人員筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 教育與創(chuàng)新個(gè)人品牌對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展影響研究
- 車間承包合同終止協(xié)議書(shū)
- 盤州農(nóng)村買墳地合同范本
- 2025年行政執(zhí)法證考試必考題庫(kù)及答案(共四套)
- 《律師事務(wù)所管理辦法》(全文)
- 校長(zhǎng)國(guó)培計(jì)劃培訓(xùn)成果匯報(bào)
- 湖南出版中南傳媒招聘筆試真題2023
- 2025年河北省職業(yè)院校高職組“食品安全與質(zhì)量檢測(cè)”技能大賽參考試題庫(kù)(含答案)
- 中國(guó)血管性認(rèn)知障礙診治指南(2024版)解讀
- 2024版房屋市政工程生產(chǎn)安全重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容解讀
- 浙江省臺(tái)州市2023-2024學(xué)年六年級(jí)上學(xué)期語(yǔ)文期末試卷(含答案)
- 遵紀(jì)守法從我做起主題班會(huì)課件
- DB4102-T 002-2024 黃河鯉池塘養(yǎng)殖技術(shù)規(guī)范
- 45001-2020職業(yè)健康安全管理體系危險(xiǎn)源識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及應(yīng)對(duì)措施表(各部門)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論