黨建服務點管理制度?一、總則（一）目的為加強黨建服務點的規范化管理，充分發揮黨建服務點在黨員教育、管理、服務以及黨組織活動開展等方面的作用，提升黨組織的凝聚力和戰斗力，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于公司設立的黨建服務點及其開展的各項活動、服務。（三）基本原則1.黨性原則：堅持以黨的理論和路線方針政策為指導，確保黨建服務點工作的正確政治方向。2.服務黨員原則：以服務黨員為核心，關注黨員需求，為黨員提供多樣化、個性化的服務。3.資源共享原則：整合各類資源，實現資源共享，提高黨建服務點的綜合效能。4.創新發展原則：不斷探索創新黨建服務點的工作方式方法，適應新形勢新任務的要求。二、服務點設置與布局（一）設置依據根據公司黨員分布情況、工作實際需求以及黨組織活動開展的便利性，合理確定黨建服務點的設置地點。（二）布局規劃1.黨建服務點應分布在公司各部門、各基層單位，形成覆蓋全面、布局合理的服務網絡。2.考慮到黨員活動的集中性和便利性，每個黨建服務點應具備一定的空間，能夠滿足黨員學習、交流、開展活動等需求。（三）設施配備1.硬件設施配備必要的辦公桌椅、文件柜等辦公設備。安裝電腦、投影儀、音響設備等信息化設施，方便開展黨員教育、培訓及組織活動。配備圖書資料架，存放各類黨建書籍、報刊雜志、學習資料等。有條件的黨建服務點可設置專門的會議室、活動室等功能區域。2.軟件設施建立黨建服務點工作臺賬，記錄黨員基本信息、活動開展情況、服務事項辦理情況等。制作黨建服務點宣傳展板，展示黨建工作成果、服務內容、活動安排等。開發黨建服務點線上平臺，如微信公眾號、APP等，實現黨建信息發布、黨員互動交流、在線學習等功能。三、服務內容（一）黨員教育1.定期組織黨員開展政治理論學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的路線方針政策等。2.開展黨性教育，通過參觀紅色教育基地、觀看黨性教育影片、邀請專家學者授課等方式，增強黨員的黨性修養。3.舉辦各類業務知識培訓，提高黨員的業務能力和綜合素質，適應公司發展需要。（二）黨員管理1.做好黨員組織關系轉接、黨費收繳、黨員檔案管理等工作，確保黨員管理工作規范有序。2.開展黨員積分管理，對黨員參加組織生活、履行崗位職責、發揮先鋒模范作用等情況進行量化積分，激勵黨員積極作為。3.關心關愛黨員，了解黨員的工作、生活情況，幫助解決實際困難，對困難黨員進行走訪慰問。（三）黨組織活動開展1.組織開展"三會一課"、主題黨日等黨內組織生活，嚴格落實黨的組織生活制度。2.圍繞公司中心工作，開展黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員突擊隊等活動，發揮黨員的先鋒模范作用。3.舉辦各類文體活動、志愿服務活動等，豐富黨員的業余生活，增強黨組織的凝聚力和活力。（四）服務群眾1.設立黨員服務窗口，為群眾提供政策咨詢、業務辦理等一站式服務，提高服務效率和質量。2.組織黨員開展志愿服務活動，深入社區、困難群眾家中，為群眾辦實事、解難題。3.傾聽群眾呼聲，收集群眾意見建議，及時反饋給公司相關部門，推動問題解決，維護群眾利益。四、人員管理（一）工作人員配備1.黨建服務點設負責人一名，負責服務點的日常管理工作。2.根據工作需要，配備若干名兼職工作人員，協助開展黨員教育、活動組織、服務群眾等工作。（二）人員職責1.負責人職責全面負責黨建服務點的日常管理工作，制定工作計劃和工作制度。組織開展黨員教育、管理、服務及黨組織活動，確保各項工作任務落實到位。協調各方資源，為黨建服務點工作的開展提供支持和保障。定期向上級黨組織匯報黨建服務點工作情況，及時反饋工作中存在的問題和困難。2.兼職工作人員職責協助負責人開展黨員教育、活動組織等工作，準備學習資料、布置活動場地等。負責黨員信息收集、整理和更新，做好黨員管理相關工作。參與服務群眾工作，為群眾提供咨詢、幫助等服務。負責黨建服務點的日常事務管理，如設備維護、環境衛生等。（三）人員培訓1.定期組織黨建服務點工作人員參加培訓，培訓內容包括黨的理論知識、黨建業務知識、服務群眾技巧等。2.鼓勵工作人員自主學習，不斷提高自身素質和工作能力，適應黨建工作新形勢新要求。3.建立工作人員考核評價機制，對表現優秀的工作人員進行表彰和獎勵，對工作不力的進行批評教育或調整崗位。五、活動管理（一）活動計劃制定1.黨建服務點應根據上級黨組織要求和公司實際情況，制定年度活動計劃。2.活動計劃應明確活動主題、時間、內容、參與人員等，確保活動有序開展。（二）活動組織實施1.活動組織部門應提前做好活動策劃和準備工作，如確定活動場地、準備學習資料、通知參與人員等。2.在活動實施過程中，要嚴格按照活動計劃進行，確保活動質量和效果。活動組織人員要認真負責，維持好活動秩序，做好活動記錄。3.活動結束后，要及時對活動進行總結，收集參與人員的反饋意見，為今后活動的改進提供參考。（三）活動經費管理1.黨建服務點活動經費納入公司黨建工作經費預算，專款專用。2.活動經費主要用于黨員教育資料購買、活動場地租賃、專家授課費用、黨員培訓考察等方面。3.建立活動經費審批制度，嚴格經費使用審批流程，確保經費使用合理合規。活動結束后，要及時進行經費報銷和賬目結算，并公開經費使用情況。六、資源管理（一）資源整合1.整合公司內部資源，如會議室、培訓教室、圖書資料等，為黨建服務點工作開展提供支持。2.加強與上級黨組織、社區黨組織、其他企業黨組織等的溝通聯系，整合外部資源，拓展黨建工作渠道。（二）資源共享1.建立黨建資源共享平臺，將黨建書籍、學習資料、活動方案等資源進行共享，方便黨員學習和使用。2.鼓勵各黨建服務點之間開展資源共享活動，如交流學習經驗、共享活動場地等，提高資源利用效率。（三）資源維護1.定期對黨建服務點的設施設備進行檢查和維護，確保正常運行。2.對黨建書籍、報刊雜志等資料進行分類整理和更新，保證資料的時效性和準確性。3.加強對黨建資源共享平臺的管理和維護，及時更新平臺內容，保障平臺安全穩定運行。七、考核評價（一）考核主體成立黨建服務點考核評價工作小組，由公司黨委成員、黨群工作部門負責人、各黨建服務點負責人等組成，負責對黨建服務點工作進行考核評價。（二）考核內容1.黨員教育工作開展情況，包括學習計劃執行、學習效果等。2.黨員管理工作落實情況，如組織關系轉接、黨費收繳、積分管理等。3.黨組織活動開展情況，包括活動計劃制定、組織實施、活動質量等。4.服務群眾工作成效，如服務窗口工作、志愿服務活動等。5.資源管理情況，包括資源整合、共享、維護等。6.制度執行情況，如工作臺賬記錄、經費使用管理等。（三）考核方式1.定期考核與不定期抽查相結合。定期考核每年進行一次，全面評估黨建服務點年度工作情況。不定期抽查根據工作需要隨時進行，重點檢查黨建服務點工作落實情況。2.實地檢查與資料查閱相結合。實地檢查黨建服務點的設施設備、活動開展等情況，查閱工作臺賬、活動記錄、經費報銷憑證等資料。3.黨員群眾評價與考核小組評價相結合。通過問卷調查、座談會等方式收集黨員群眾對黨建服務點工作的評價意見，考核小組根據實地檢查和資料查閱情況進行綜合評價。（四）考核結果運用1.將考核結果作為黨建服務點評先評優的重要依據，對考核優秀的黨建服務點進行表彰和獎勵。2.對考核不合格的黨建服務點進行通報批評，并責令限期整改。整改仍不合格的，對相關負責人進行問責。3.根據考