鋼板生產車間管理制度_第1頁
鋼板生產車間管理制度_第2頁
鋼板生產車間管理制度_第3頁
鋼板生產車間管理制度_第4頁
鋼板生產車間管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

鋼板生產車間管理制度?總則目的為了規范鋼板生產車間的生產活動,確保生產過程的安全、高效、穩定運行,保證產品質量符合標準要求,特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于鋼板生產車間全體員工,包括生產操作人員、維修人員、管理人員等?;驹瓌t1.安全第一原則:始終將員工的生命安全和身體健康放在首位,確保生產過程無安全事故發生。2.質量至上原則:嚴格把控產品質量,從原材料檢驗到生產過程控制,再到成品檢驗,確保每一塊鋼板都符合質量標準。3.效率優先原則:優化生產流程,合理安排人員和設備,提高生產效率,按時完成生產任務。4.規范管理原則:建立健全各項管理制度和操作規范,使車間生產活動有章可循、有序進行。人員管理員工入職與離職1.入職流程應聘者通過面試、筆試等環節后,由人事部門辦理入職手續,簽訂勞動合同。新員工入職前需進行三級安全教育培訓,培訓內容包括公司安全規章制度、車間操作規程、崗位安全風險等,經考試合格后方可上崗。2.離職流程員工如需離職,應提前[X]天向車間主管提交書面申請。車間主管接到申請后,與員工進行溝通,了解離職原因,并安排工作交接。工作交接完成后,員工到人事部門辦理離職手續,交還公司財物、工具等。考勤管理1.工作時間車間實行[具體工作時間]工作制,員工應按時上下班,不得遲到、早退。如有特殊情況需要請假,應按照公司請假制度辦理請假手續,經批準后方可離崗。2.考勤記錄車間設專人負責考勤記錄,每日記錄員工的出勤情況,包括遲到、早退、曠工、請假等??记谟涗洃鎸崱蚀_,每月末匯總上報人事部門。培訓與發展1.培訓計劃車間根據生產需求和員工技能狀況,制定年度培訓計劃,明確培訓內容、培訓時間、培訓方式等。培訓計劃應包括安全培訓、技能培訓、質量管理培訓、設備操作培訓等。2.培訓實施按照培訓計劃組織開展培訓活動,培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、現場實操等。培訓結束后,應對員工進行考核,考核結果作為員工晉升、調薪、獎勵等的依據。3.員工發展為員工提供職業發展通道,鼓勵員工不斷提升自身技能和素質。根據員工的工作表現和能力,適時給予晉升、輪崗等機會,激發員工的工作積極性和創造力。生產管理生產計劃1.計劃制定銷售部門根據客戶訂單和市場需求,制定月度生產計劃,并下達給生產車間。生產車間根據月度生產計劃,制定周生產計劃和日生產計劃,明確各班組、各崗位的生產任務。2.計劃執行各班組、各崗位應嚴格按照生產計劃組織生產,確保按時完成生產任務。如因特殊原因需要調整生產計劃,應提前向車間主管報告,經批準后方可調整。生產調度1.調度職責車間設生產調度員,負責生產過程的調度指揮工作。生產調度員應及時掌握生產進度、設備運行狀況、物料供應等情況,協調解決生產過程中出現的問題。2.調度措施根據生產實際情況,合理調配人員、設備、物料等資源,確保生產的連續性和均衡性。加強與各部門之間的溝通協調,及時解決生產過程中的跨部門問題?,F場管理1.5S管理推行5S管理,即整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE)。保持工作現場的整潔、有序,物料擺放整齊,設備清潔完好,通道暢通無阻。2.定置管理對車間內的設備、工具、物料等進行定置管理,明確其存放位置和標識。員工應按照定置要求放置物品,不得隨意亂堆亂放。質量管理質量目標1.明確鋼板產品的質量標準,如尺寸精度、表面質量、機械性能等。2.設定年度質量目標,如產品一次合格率達到[X]%以上,客戶投訴率控制在[X]%以內等。質量控制1.原材料檢驗原材料到貨后,由質量檢驗人員按照標準進行檢驗,合格后方可投入使用。對不合格原材料,應及時通知采購部門進行處理。2.過程檢驗在生產過程中,質量檢驗人員應按照檢驗規程對各工序進行檢驗,包括首件檢驗、巡檢、成品檢驗等。對檢驗不合格的產品,應及時進行標識、隔離,并采取返工、返修等措施進行處理。3.質量記錄質量檢驗人員應做好質量檢驗記錄,包括原材料檢驗記錄、過程檢驗記錄、成品檢驗記錄等。質量記錄應真實、準確、完整,保存期限按照公司規定執行。質量改進1.質量分析定期對產品質量數據進行分析,找出質量波動的原因,制定改進措施。對質量問題較多的工序或產品,組織專題質量分析會,深入探討問題根源,提出解決方案。2.持續改進根據質量分析結果,實施質量改進措施,并跟蹤改進效果。不斷優化生產工藝和質量管理體系,持續提高產品質量。設備管理設備臺賬1.建立車間設備臺賬,詳細記錄設備的名稱、型號、規格、購置日期、使用部門、維修記錄等信息。2.設備臺賬應定期更新,確保信息的準確性和完整性。設備維護保養1.日常維護保養設備操作人員負責設備的日常維護保養工作,包括設備清潔、潤滑、緊固、檢查等。每日開機前,操作人員應對設備進行檢查,確認設備正常后方可開機運行。2.一級保養設備每運行[X]小時或[X]月,進行一次一級保養,由設備操作人員在維修人員的指導下進行。一級保養內容包括設備外觀清潔、設備內部檢查、調整設備精度等。3.二級保養設備每運行[X]小時或[X]年,進行一次二級保養,由維修人員負責實施。二級保養內容包括設備全面解體檢查、修復或更換磨損的零部件、調整設備性能等。設備維修1.故障報修設備發生故障時,操作人員應及時向維修人員報修,并詳細說明故障現象。維修人員接到報修后,應及時趕到現場進行維修。2.維修記錄維修人員應對設備維修情況進行記錄,包括故障原因、維修內容、更換的零部件等。維修記錄應存入設備檔案,以便日后查閱和參考。設備報廢1.設備符合下列條件之一的,可申請報廢:已超過規定使用年限,且技術性能落后,無法滿足生產需要的。因意外事故或自然災害造成設備嚴重損壞,無法修復的。設備維修成本過高,無維修價值的。2.設備報廢申請由車間主管提出,經公司設備管理部門審核,報公司領導批準后實施。3.設備報廢后,應及時清理現場,妥善處理報廢設備。安全管理安全目標1.確保車間全年無重大安全事故發生,員工重傷率為零,輕傷率控制在[X]%以內。2.提高員工的安全意識和自我保護能力,營造安全、和諧的生產環境。安全責任1.車間主管安全職責全面負責車間的安全管理工作,貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和公司安全規章制度。組織制定車間安全管理制度和安全操作規程,并監督實施。定期組織車間安全檢查,及時消除安全隱患。組織員工進行安全教育培訓,提高員工安全意識和技能。發生安全事故時,及時組織救援和調查處理,并向上級報告。2.員工安全職責遵守公司安全規章制度和安全操作規程,正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加安全教育培訓,提高自身安全意識和技能。發現安全隱患及時報告,并協助采取措施消除隱患。發生安全事故時,積極參與救援,不得擅自逃離現場。安全教育培訓1.新員工安全教育新員工入職前,必須進行三級安全教育培訓,經考試合格后方可上崗。三級安全教育培訓內容包括公司級安全教育、車間級安全教育和班組級安全教育。2.定期安全教育車間每月組織一次全體員工的安全教育培訓,培訓內容包括安全法律法規、安全操作規程、事故案例分析等。各班組每周組織一次安全學習活動,學習內容包括本班組的安全注意事項、設備操作規程等。3.專項安全教育對新設備、新工藝、新技術的操作人員,進行專項安全教育培訓,使其熟悉掌握相關安全知識和技能。在節假日、重大活動等特殊時期,組織針對性的安全教育培訓,確保安全生產。安全檢查1.日常檢查車間主管、班組長應每日對生產現場進行安全檢查,及時發現并處理安全隱患。安全檢查內容包括設備安全狀況、電氣安全、消防安全、勞動防護用品佩戴等。2.定期檢查車間每月組織一次全面的安全檢查,由車間主管帶隊,各班組組長和安全員參加。定期安全檢查內容包括安全管理制度執行情況、安全設施完好情況、員工安全操作情況等。3.專項檢查根據季節特點、生產任務等,組織開展專項安全檢查,如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節假日安全檢查等。專項安全檢查應針對特定的安全問題進行深入檢查,確保安全生產。安全事故處理1.事故報告發生安全事故后,事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后,應當于[X]小時內向公司安全管理部門報告。2.事故調查公司安全管理部門接到事故報告后,應立即組織相關人員成立事故調查組,對事故進行調查。事故調查組應查明事故發生的原因、經過、人員傷亡情況、經濟損失等,并提出處理意見。3.事故處理根據事故調查結果,對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理,包括行政處罰、經濟賠償等。對事故進行總結分析,制定防范措施,防止類似事故再次發生。環境保護環境目標1.減少生產過程中的廢氣、廢水、廢渣排放,達到國家環保標準要求。2.合理利用資源,降低能源消耗,實現綠色生產。環境管理措施1.廢氣處理對生產過程中產生的廢氣,采用有效的廢氣處理設備進行處理,達標后排放。定期對廢氣處理設備進行檢查和維護,確保其正常運行。2.廢水處理對生產過程中產生的廢水,進行分類收集和處理,達標后排放。加強對廢水排放的監測,確保廢水排放符合環保要求。3.廢渣處理對生產過程中產生的廢渣,進行分類存放,并按照環保要求進行處理。嚴禁隨意傾倒廢渣,防止對環境造成污染。4.資源節約與利用加強對原材料、能源等資源的管理,提高資源利用率,降低消耗。推廣應用節能設備和技術,減少能源消耗。環境監測1.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論