部隊行政管理制度規定?一、總則（一）目的為加強部隊行政管理，建立正規的戰備、訓練、工作和生活秩序，培養優良作風，提高部隊戰斗力，依據相關法律法規和軍隊建設的實際需要，制定本制度規定。（二）適用范圍本制度規定適用于部隊全體人員。（三）基本原則1.服從命令原則：堅決執行上級的命令、指示，做到令行禁止。2.依法管理原則：嚴格按照國家法律法規和軍隊條令條例進行管理。3.從嚴治軍原則：以嚴格的紀律、規范的要求，確保部隊高度集中統一。4.以人為本原則：關心愛護官兵，充分調動官兵的積極性、主動性和創造性。二、行政管理組織與職責（一）行政管理組織體系部隊行政管理組織體系包括各級首長、機關部門以及基層單位。各級首長對所屬部隊的行政管理工作負全面責任；機關部門按照職能分工，負責相關業務范圍內的行政管理工作；基層單位具體組織實施行政管理工作。（二）各級職責1.部隊首長職責領導所屬部隊貫徹執行國家法律法規和軍隊的各項規章制度，組織領導行政管理工作。了解和掌握部隊的思想、作風、紀律狀況，及時解決存在的問題。組織制定和完善行政管理計劃、措施，并監督執行。檢查指導所屬部隊的行政管理工作，總結推廣經驗，表彰先進，批評糾正存在的問題。2.機關部門職責司令部負責部隊的軍事訓練、戰備執勤、兵員管理等行政管理工作的組織協調和指導。政治部（處）負責部隊的思想政治教育、紀律檢查、文化建設等行政管理工作的組織實施和監督檢查。后勤部（處）負責部隊的后勤保障、營房管理、裝備維護等行政管理工作的組織計劃和落實。裝備部（處）負責部隊的裝備管理、技術保障等行政管理工作的組織實施和檢查指導。3.基層單位職責貫徹執行上級的命令、指示和規章制度，組織開展行政管理工作。加強對官兵的日常管理，嚴格執行一日生活制度，培養良好的作風和紀律。組織開展思想政治教育，做好經常性思想工作，及時解決官兵的思想問題。搞好后勤保障和裝備管理，確保部隊正常的工作、生活秩序。及時向上級報告行政管理工作情況，反映存在的問題，并提出改進建議。三、日常管理制度（一）作息制度1.部隊實行統一的作息時間。起床、早操、洗漱、開飯、操課、午休（午睡）、課外活動、點名、就寢等時間安排，按照條令條例和部隊實際情況執行。2.嚴格遵守作息時間，不得擅自提前或推遲起床、就寢，不得無故缺勤、遲到、早退。因特殊情況需要請假的，必須按照規定履行請假手續。（二）請銷假制度1.官兵外出，必須按級請假，按時歸隊銷假。請假1天以內的，由連首長批準；請假2天以上的，由營首長批準；請假7天以上的，由團（旅）首長批準。2.請假人員歸隊后，應當及時向批準人銷假。未經批準，不得超假。超假時間較長的，應當按照規定補辦續假手續。3.請假人員必須嚴格遵守請假期間的規定，不得擅自延長假期或前往其他地點。（三）一日生活制度1.起床：聽到起床號（信號）后，全連人員立即起床，按照規定著裝，迅速做好出操準備。2.早操：早操時間通常為30分鐘，主要進行隊列訓練、體能訓練等。除擔任公差、勤務的人員外，全體人員都應當參加早操。3.洗漱：早操后，進行洗漱、整理內務和清掃室內外衛生。4.開飯：按照規定的時間、地點就餐，保持良好的就餐秩序。就餐時應當遵守食堂管理規定，愛惜糧食，節約水電。5.操課：操課時間應當遵守教學（訓練）計劃和上級的指示要求，認真聽講，精心操作，遵守課堂（訓練場）紀律，完成規定的教學（訓練）任務。6.午休（午睡）：午休（午睡）時間通常為1小時30分鐘。午休時間除執勤人員外，應當臥床休息，保持肅靜。7.課外活動：課外活動時間主要用于官兵的自學、文體活動、科學文化學習等。連隊每周應當安排不少于2個晚上的課外活動時間，由連隊統一組織。8.點名：連隊通常每日點名，休息日和節假日必須點名。點名由連首長實施，每次點名不得超過15分鐘。點名的內容包括清點人員、講評當日工作、宣布次日工作安排等。9.就寢：聽到就寢號（信號）后，全連人員應當迅速洗漱，整理好個人物品，按照規定位置臥床就寢，保持室內安靜。（四）保密制度1.全體官兵必須嚴格遵守國家和軍隊的保密法律法規，自覺保守軍事秘密。2.加強對軍事秘密載體的管理，包括文件、資料、圖表、音像制品等，嚴格按照保密規定進行制作、收發、傳遞、使用、保管和銷毀。3.嚴禁在互聯網、手機等信息載體上存儲、處理、傳輸軍事秘密信息。不得在非保密場所談論軍事秘密。4.加強對涉密人員的教育管理，涉密人員必須簽訂保密承諾書，嚴格遵守保密紀律，不得擅自泄露軍事秘密。5.定期組織保密檢查，及時發現和消除保密隱患。對違反保密規定的行為，要依法依規嚴肅處理。四、訓練管理制度（一）訓練計劃制定1.根據部隊的任務需求、年度訓練大綱和實際情況，制定年度訓練計劃、季度訓練計劃和月訓練計劃。2.訓練計劃應當明確訓練內容、訓練時間、訓練場地、訓練器材、訓練方法、考核標準等內容。3.訓練計劃制定后，應當報上級批準，并嚴格按照計劃組織實施訓練。（二）訓練組織實施1.按照訓練計劃，組織官兵進行軍事理論學習、技能訓練和戰術訓練。2.訓練中應當嚴格遵守訓練操作規程，確保訓練安全。加強對訓練場地、器材的管理和維護，保證訓練正常進行。3.教練員應當具備扎實的軍事理論知識和豐富的實踐經驗，認真備課施教，提高訓練質量。4.鼓勵官兵積極參與訓練改革創新，探索新的訓練方法和手段，提高訓練效益。（三）訓練考核1.建立健全訓練考核制度，定期對官兵的訓練成績進行考核。考核內容包括軍事理論、技能、戰術等方面。2.考核應當嚴格按照考核標準進行，確保考核結果真實、準確。考核成績應當及時登記歸檔，作為官兵晉升、獎勵、評功評獎的重要依據。3.對考核不合格的官兵，應當進行補考或補訓。補考或補訓仍不合格的，應當按照規定進行處理。（四）訓練保障1.加強訓練經費管理，確保訓練經費專款專用，保障訓練所需的物資、器材、場地等。2.定期對訓練器材進行檢查、維護和更新，確保器材性能良好，滿足訓練需要。3.合理安排訓練場地，保持場地設施完好，為訓練創造良好的條件。五、裝備管理制度（一）裝備管理職責1.部隊各級裝備管理部門負責本單位裝備的管理工作，按照職責分工，做好裝備的采購、驗收、儲存、保管、使用、維護、修理、退役報廢等工作。2.裝備使用人員應當嚴格按照操作規程使用裝備，做好裝備的日常保養和維護工作，及時發現和報告裝備故障。（二）裝備采購與驗收1.裝備采購應當嚴格按照規定的程序進行，確保采購的裝備符合部隊建設需要和質量標準。2.裝備到貨后，應當及時組織驗收。驗收內容包括裝備的數量、質量、性能、技術資料等。對驗收合格的裝備，應當辦理入庫手續；對驗收不合格的裝備，應當及時與供應商協商處理。（三）裝備儲存與保管1.設立專門的裝備倉庫，按照裝備的種類、型號、性能等進行分類存放。裝備倉庫應當具備良好的通風、防潮、防火、防盜等條件。2.建立裝備保管制度，明確裝備保管人員的職責，定期對裝備進行檢查、保養和盤點，確保裝備完好無損。3.對貴重、精密裝備應當實行重點保管，采取特殊的保管措施，確保裝備安全。（四）裝備使用與維護1.嚴格按照裝備的操作規程使用裝備，嚴禁違規操作。裝備使用人員應當經過專業培訓，熟悉裝備的性能和操作方法。2.定期對裝備進行維護保養，確保裝備處于良好的技術狀態。維護保養工作應當按照規定的時間、內容和要求進行，做好記錄。3.裝備出現故障時，應當及時報告并組織修理。修理工作應當嚴格按照修理規程進行，確保修理質量。（五）裝備退役報廢1.對達到規定退役年限、技術性能嚴重下降、維修成本過高或因其他原因不宜繼續使用的裝備，應當及時辦理退役報廢手續。2.裝備退役報廢應當按照規定的程序進行申報、審批和處理。對退役報廢的裝備，應當妥善保管，防止流失。六、后勤管理制度（一）財務管理1.嚴格執行軍隊財務管理制度，加強經費預算、核算和決算管理。經費預算應當科學合理，嚴格按照預算安排經費支出。2.加強對經費使用的監督檢查，確保經費使用合法合規、安全有效。嚴禁挪用、截留、浪費經費。3.建立健全財務報銷制度，嚴格報銷審批手續。報銷憑證應當真實、合法、有效，不得弄虛作假。（二）伙食管理1.加強伙食管理，嚴格執行伙食標準，保證官兵吃飽吃好。2.制定科學合理的食譜，做到營養搭配均衡。定期征求官兵對伙食的意見和建議，不斷改進伙食質量。3.加強對食堂的管理，嚴格食品采購、儲存、加工、銷售等環節的衛生監督，確保食品安全。4.節約糧食，杜絕浪費。（三）營房管理1.加強營房建設與維修管理，按照規定的標準和要求建設營房，確保營房質量和安全。2.定期對營房進行檢查、維護和修繕，及時發現和排除安全隱患。3.加強營區環境衛生管理，保持營區整潔美觀。定期組織衛生清掃和消毒，做好滅鼠、滅蚊、滅蠅等工作。4.合理規劃營區設施布局，加強對營區水、電、氣等設施的管理，確保正常使用。（四）衛生管理1.建立健全衛生管理制度，加強對部隊衛生工作的組織領導。定期組織官兵進行健康檢查，建立官兵健康檔案。2.開展衛生防病教育，普及衛生知識，提高官兵的自我保健意識和能力。3.加強對營區衛生的管理，做好飲用水衛生、食品衛生、環境衛生等工作，預防傳染病和其他疾病的發生。4.做好傷病員的救治和后送工作，確保傷病員得到及時有效的治療。七、獎懲制度（一）獎勵1.對在作戰、訓練、執勤、搶險救災等任務中表現突出，以及在其他方面做出顯著成績的單位和個人，給予獎勵。2.獎勵分為嘉獎、三等功、二等功、一等功、榮譽稱號。3.獎勵的審批權限按照規定執行。獎勵應當嚴格按照程序進行，做到公平、公正、公開。（二）處分1.對違反紀律、規章制度，給部隊建設造成損失或不良影響的單位和個人，給予處分。2.處分分為警告、嚴重警告、記過、記大過、降職或者降銜（銜級工資檔次）、撤職或者取消士官資格、除名、開除軍籍。3.處分的審批權限按照規定執行。處分應當嚴肅慎重，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備。八、安全管理制度（一）安全管理職責1.部隊各級應當建立健全安全管理責任制，明確各級領導和部門的安全管理職責。2.軍政主官對本單位的安全工作負總責，分管領導對分管業務范圍內的安全工作負責，其他領導對分管工作中的安全工作負責。（二）安全教育1.定期組織官兵進行安全教育，提高官兵的安全意識和防范能力。安全教育內容包括安全法規、安全常識、安全技能等。2.結合部隊實際，開展安全形勢分析，及時發現和解決安全工作中存在的問題。（三）安全檢查1.建立健全安全檢查制度，定期組織安全檢查。安全檢查應當全面、深入、細致，及時發現和消除安全隱患。2.對檢查中發現的問題，應當明確責任，限期整改。對重大安全隱患，應當實行掛牌督辦，確保整改到位。（四）事故處理1.發生安全事故后，