警犬大隊管理制度細則?一、總則（一）目的為加強警犬大隊的規范化管理，提高警犬技術工作水平，充分發揮警犬在公安工作中的作用，特制定本管理制度細則。（二）適用范圍本制度適用于警犬大隊全體工作人員及所馴養的警犬。（三）基本原則1.嚴格管理原則：確保警犬大隊各項工作有章可循，規范有序。2.科學訓練原則：依據警犬生理和心理特點，采用科學方法進行訓練。3.安全第一原則：保障警犬、工作人員及公眾的安全。4.高效服務原則：以服務公安實戰為宗旨，提高工作效率和質量。二、人員管理（一）崗位職責1.大隊長職責全面負責警犬大隊的日常管理工作，制定工作計劃和目標，并組織實施。組織開展警犬訓練、使用、管理等工作，確保警犬技術工作順利進行。負責與其他部門的溝通協調，保障警犬大隊工作的有效開展。管理警犬大隊的人員、物資和經費，合理安排資源。對警犬大隊的工作進行總結、評估和改進。2.訓導員職責負責警犬的日常飼養、訓練、管理和使用。按照訓練計劃對警犬進行科學訓練，提高警犬的工作能力和服從性。做好警犬的健康檢查和疾病防治工作，確保警犬身體健康。攜帶警犬執行任務時，遵守相關規定，保障任務的順利完成。記錄警犬的訓練、工作情況及健康狀況等信息。3.飼養員職責負責警犬的飲食供應，保證食物的質量和衛生。打掃犬舍及周邊環境衛生，定期消毒，保持犬舍清潔。協助訓導員對警犬進行日常管理，觀察警犬的行為和健康狀況。負責犬舍設施設備的維護和管理。4.獸醫職責負責警犬的疾病預防、診斷和治療工作。制定警犬的免疫計劃，定期進行疫苗接種。對警犬的健康狀況進行監測，提供健康建議。參與警犬訓練和執行任務中的醫療保障工作。（二）人員培訓1.定期組織訓導員、飼養員、獸醫參加專業培訓，包括警犬訓練技術、動物飼養管理、動物醫療知識等方面。2.鼓勵工作人員參加國內外相關學術交流活動，了解行業最新動態和技術。3.對新入職人員進行崗前培訓，使其熟悉警犬大隊的工作流程和規章制度。（三）考勤管理1.工作人員應嚴格遵守工作時間，按時上下班，不得遲到、早退。2.請假應提前辦理手續，填寫請假申請表，經批準后方可離崗。3.因病、因事不能按時到崗的，應及時向大隊長請假，并說明情況。4.建立考勤記錄，對遲到、早退、曠工等情況進行統計和處理。（四）考核獎懲1.建立健全人員考核制度，定期對工作人員的德、能、勤、績、廉進行考核。2.考核內容包括工作態度、業務能力、工作業績、團隊協作等方面。3.根據考核結果，對表現優秀的工作人員給予表彰和獎勵，包括榮譽稱號、獎金等；對表現不佳的工作人員進行批評教育、誡勉談話或相應的處罰。三、警犬管理（一）犬只來源與檔案管理1.警犬的來源主要包括上級調配、購買、社會捐贈等合法途徑。2.建立警犬檔案，記錄每只警犬的品種、性別、出生日期、血統、來源、訓練情況、工作記錄、健康狀況等信息。3.檔案應及時更新，確保信息的準確性和完整性。（二）飼養管理1.為警犬提供寬敞、舒適、衛生的犬舍，定期打掃和消毒。2.按照科學的飼養標準，為警犬提供營養均衡的食物和清潔的飲用水。3.定期對警犬進行健康檢查，建立健康檔案，及時發現和治療疾病。4.根據警犬的生長發育和工作需求，合理安排休息和運動時間。（三）訓練管理1.制定科學合理的訓練計劃，根據警犬的品種、年齡、能力等因素，確定訓練內容和方法。2.訓練應遵循循序漸進、由簡到繁、勞逸結合的原則，確保警犬能夠熟練掌握各項技能。3.訓練過程中，訓導員要與警犬建立良好的親和關系，采用適當的獎勵和懲罰措施，提高警犬的訓練積極性和服從性。4.定期對警犬的訓練效果進行評估，根據評估結果調整訓練計劃。（四）使用管理1.警犬的使用應嚴格按照相關規定和程序進行，確保任務的安全和有效完成。2.在執行任務前，訓導員應對警犬進行全面檢查，確保警犬狀態良好。3.執行任務過程中，訓導員要嚴格控制警犬，避免發生意外情況。4.任務結束后，及時對警犬進行休息和恢復，做好記錄。（五）繁殖管理1.如需進行警犬繁殖，應制定繁殖計劃，選擇優良的種犬。2.繁殖過程中，要做好母犬的孕期護理和幼犬的培育工作。3.對繁殖的幼犬進行登記和管理，按照規定進行調配或處理。四、訓練場地與設施管理（一）訓練場地建設1.訓練場地應選擇在安全、安靜、交通便利的地方，具備足夠的空間和良好的自然環境。2.訓練場地應根據警犬訓練的不同科目，設置相應的訓練設施，如障礙訓練場、追蹤訓練場、撲咬訓練場等。3.訓練場地應設置明顯的標識和安全警示標志，確保訓練安全。（二）設施設備管理1.建立訓練設施設備臺賬，記錄設施設備的名稱、型號、數量、購置時間、維修情況等信息。2.定期對訓練設施設備進行檢查、維護和保養，確保其正常運行。3.對損壞的設施設備及時進行維修或更換，保證訓練工作的順利進行。五、安全管理（一）人員安全1.加強工作人員的安全教育，提高安全意識，防止發生人為事故。2.在警犬訓練和使用過程中，工作人員應佩戴必要的防護裝備，如防護手套、防護鞋等。3.對患有傳染病或其他不適宜接觸警犬的人員，應及時調整工作崗位。（二）警犬安全1.確保警犬的飲食、居住環境安全衛生，防止發生疾病和中毒事件。2.在警犬訓練和使用過程中，避免對警犬造成意外傷害。3.定期對警犬進行體檢和疫苗接種，預防疾病傳播。（三）公共安全1.在警犬執行任務時，要設置明顯的警示標識，維護現場秩序，避免對公眾造成不必要的影響。2.對警犬咬傷群眾等突發事件，要及時妥善處理，做好相關記錄。六、衛生防疫管理（一）環境衛生1.保持犬舍及周邊環境的清潔衛生，定期打掃、消毒。2.及時清理警犬的糞便和垃圾，防止滋生細菌和病毒。3.對犬舍的地面、墻壁、門窗等進行定期消毒，消毒頻率根據實際情況確定。（二）防疫措施1.制定警犬防疫計劃，定期對警犬進行疫苗接種，預防常見傳染病。2.加強對警犬的健康監測，發現異常情況及時隔離觀察和治療。3.做好防疫物資的儲備和管理，確保防疫工作的順利進行。（三）疫情處理1.一旦發生疫情，立即啟動應急預案，對患病警犬進行隔離治療，防止疫情擴散。2.對疫點進行徹底消毒，對密切接觸的警犬進行緊急免疫接種和觀察。3.及時向上級部門報告疫情情況，并配合相關部門做好疫情防控工作。七、經費管理（一）經費預算1.每年年初，根據警犬大隊的工作任務和發展需求，編制經費預算。2.經費預算包括人員經費、警犬飼養管理經費、訓練經費、設施設備購置維護經費、防疫經費等。（二）經費使用1.嚴格按照經費預算使用經費，確保專款專用。2.經費使用應遵循勤儉節約的原則，提高經費使用效益。3.各項經費支出應按照財務制度的規定，辦理審批手續，確保支出合法合規。（三）經費監督1.建立健全經費監督機制，定期對經費使用情況進行檢查和審計。2.公開經費使用情況，接受全體工作人員的監督。3.對違反經費使用規定的行為，依法依規進行處理。八、檔案管理（一）檔案種類1.警犬檔案：記錄每只警犬的詳細信息，如前所述。2.人員檔案：包括工作人員的個人簡歷、培訓記錄、考核情況、獎懲記錄等。3.訓練檔案：記錄警犬的訓練計劃、訓練內容、訓練成績等。4.工作檔案：記錄警犬執行任務的情況，如任務時間、地點、任務內容、完成情況等。5.財務檔案：包括經費預算、經費支出、財務審計等相關資料。（二）檔案整理與保管1.對各類檔案進行分類整理，建立電子和紙質檔案，確保檔案的完整性和準確性。2.檔案應妥善保管，存放于專門的檔案柜或檔案室，防止檔案丟失、損壞或泄露。3.定期對檔案進行清查和核對，及時更新檔案信息。（三）檔案查閱與借閱1.因工作需