運動房管理制度?一、總則（一）目的為了規范公司運動房的使用與管理，確保員工能夠安全、有序地使用運動設施，促進員工身心健康，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）管理原則1.安全第一原則：確保員工在使用運動房設施過程中的人身安全，預防各類安全事故的發生。2.有序使用原則：倡導員工按照規定的流程和時間有序使用運動房，避免資源浪費和沖突。3.維護保養原則：定期對運動房設施進行維護保養，保證設施的正常運行和良好狀態。二、運動房開放時間（一）周一至周五1.早上：07:0009:002.中午：12:3013:303.晚上：18:3021:30（二）周六、周日及法定節假日1.上午：09:0012:002.下午：14:0017:00（三）特殊情況說明因公司活動或其他特殊原因需要調整開放時間的，將提前在公司內部公告通知。三、運動房設施管理（一）設施配備運動房內配備以下設施：1.有氧運動設備：跑步機、橢圓機、動感單車等。2.力量訓練設備：啞鈴、杠鈴、綜合訓練器等。3.輔助設備：瑜伽墊、健身球、跳繩等。4.其他設施：休息區座椅、飲水機、更衣柜等。（二）設施維護1.定期檢查：由專業維修人員每周對運動房設施進行全面檢查，確保設施正常運行，發現問題及時維修。2.日常維護：員工在使用設施過程中如發現故障或損壞，應及時向行政部門報告，行政部門將根據情況安排維修。3.設施更新：根據公司發展和員工需求，適時對運動房設施進行更新和升級。（三）設施使用規定1.員工應按照設施的操作規程正確使用，嚴禁違規操作，以免造成設備損壞或人身傷害。2.使用前應檢查設施是否正常，如有異常情況應停止使用并報告。3.使用過程中要愛護設施，不得故意損壞，如因個人原因造成設施損壞的，需照價賠償。4.設施使用完畢后，應將設備歸位，并清理干凈使用區域。四、人員管理（一）入房規定1.員工進入運動房須穿著運動服裝和運動鞋，保持個人衛生。2.憑公司發放的有效證件進入運動房，不得轉借他人使用。3.嚴禁攜帶食品、飲料進入運動房，但允許攜帶飲用水瓶。（二）行為規范1.遵守運動房秩序，不得在運動房內大聲喧嘩、追逐打鬧。2.愛護運動房內的設施和環境，不得隨意吐痰、亂扔垃圾。3.使用完設施后，應及時清理個人物品，保持場地整潔。4.尊重他人，不得占用他人正在使用的設施，如需等待應耐心等候。（三）安全責任1.員工在使用運動房設施過程中應注意自身安全，如因個人疏忽導致的安全事故，責任自負。2.發現安全隱患或異常情況應及時報告行政部門，不得擅自處理。3.嚴禁在運動房內進行危險或違規行為，如使用明火、私拉亂接電線等。五、衛生管理（一）日常清潔1.每天安排專人對運動房進行清潔，包括地面、設備、更衣柜等，確保運動房環境整潔。2.及時清理垃圾和雜物，保持垃圾桶清潔，并定期更換垃圾袋。（二）定期消毒1.每周對運動房內的設施進行一次全面消毒，重點部位如把手、座椅、器械等要加強消毒。2.消毒工作應按照衛生部門規定的標準和方法進行，確保消毒效果。（三）衛生監督1.行政部門定期對運動房衛生情況進行檢查，對不符合衛生要求的區域和個人進行督促整改。2.鼓勵員工對運動房衛生情況進行監督，發現問題及時向行政部門反饋。六、器材借用管理（一）借用范圍運動房內部分小型器材，如瑜伽墊、健身球、跳繩等，可根據員工需求進行借用。（二）借用流程1.員工如需借用器材，需到行政部門填寫《器材借用登記表》，注明借用器材名稱、借用時間、歸還時間等信息。2.行政部門審核后，發放借用器材，并告知員工使用注意事項。3.員工應在規定時間內歸還借用器材，如因特殊原因需要延期歸還的，應提前向行政部門申請。（三）損壞賠償1.借用器材如有損壞或丟失，借用員工應照價賠償。2.行政部門在收回借用器材時，如發現損壞情況，將根據損壞程度要求借用員工進行賠償。七、培訓與指導（一）培訓計劃1.行政部門定期組織運動房設施使用培訓，邀請專業教練或健身專家進行授課，幫助員工正確使用設施。2.根據員工需求和運動房設施更新情況，適時調整培訓內容和方式。（二）培訓內容1.運動房設施的基本操作方法和注意事項。2.不同運動項目的技巧和訓練方法。3.運動安全知識和自我保護方法。（三）指導服務1.在運動房內安排專人值班，為員工提供運動指導和咨詢服務。2.員工在使用設施過程中遇到問題或需要幫助時，可隨時向值班人員求助。八、違規處理（一）違規行為界定1.未按規定時間使用運動房。2.未按操作規程使用設施，造成設備損壞。3.在運動房內吸煙、使用明火。4.故意損壞運動房設施或環境。5.轉借運動房使用證件。6.違反運動房其他管理制度的行為。（二）處理方式1.首次違規：給予口頭警告，并責令改正。2.再次違規：給予書面警告，并記錄在個人檔案中。3.多次違規或情節嚴重的：取消其運動