浙江省普通高等學校就業協議書5篇篇1甲方（用人單位）：_________________乙方（畢業生）：_____________________甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規，經過平等協商，自愿簽訂本協議。一、協議期限本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，協議期為年。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方在_________________崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成崗位要求的各項任務。2.甲方可根據工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位。3.乙方應在規定的工作時間內按時上下班，保證每天的工作時間不少于小時。三、勞動報酬和福利待遇1.甲方每月按時以貨幣形式足額支付乙方的工資，工資標準為_________元/月。試用期工資為_________元/月。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動保險，確保乙方在工作中的安全與健康。3.甲方根據經營情況，適時調整乙方的工資待遇。4.乙方在試用期滿后，可享受甲方提供的相應福利待遇。四、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。2.乙方不得擅自離開工作崗位，如需請假或離職，應提前向甲方提交申請。3.乙方應愛護甲方的財產和設備，如有損壞，應照價賠償。4.乙方應保守甲方的商業機密和客戶信息，不得外泄。五、協議解除和終止1.雙方協商同意，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：（1）在試用期內；（2）甲方未按照本協議約定支付勞動報酬的；（3）甲方的工作環境和條件惡劣，嚴重影響乙方身心健康的；（4）甲方違反法律法規，侵害乙方合法權益的。4.本協議解除或終止后，雙方應友好協商處理相關事宜。乙方應按規定辦理離職手續，甲方應按規定支付乙方的勞動報酬和福利待遇。六、其他事項1.雙方協商同意，可以變更本協議。2.雙方因履行本協議發生爭議，應首先通過協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議應與本協議具有同等法律效力。4.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________________（蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（畢業生）：_____________________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（畢業生）：_________丙方（學校）：_________為明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業過程中的權利和義務，落實畢業生的就業單位，保障畢業生的合法權益，學校與用人單位共同協商簽訂本協議。一、甲方權利和義務1.甲方應如實向乙方和丙方介紹本單位情況，就業意向及招聘條件等，不得虛假宣傳。2.甲方應依法保護乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利和勞動權利。3.甲方應嚴格按照國家有關法律法規的規定與乙方簽訂勞動（聘用）合同。4.甲方應協助丙方做好畢業生就業工作，及時提供招聘信息和反饋錄用情況。二、乙方權利和義務1.乙方應充分了解甲方情況，就業意向及招聘條件等，慎重選擇就業單位。2.乙方應自覺遵守國家的法律法規，服從甲方的管理，履行約定的義務。3.乙方應協助丙方做好畢業生就業工作，及時提供就業信息和反饋錄用情況。4.乙方在協議規定的期限內不得單方違約，如違約應承擔相應違約責任。三、丙方權利和義務1.丙方應協助甲乙兩方做好畢業生就業工作，提供必要的就業信息和咨詢服務。2.丙方應監督甲方的招聘錄用過程，確保公平公正。3.丙方應及時處理甲乙兩方的就業糾紛，保障雙方的合法權益。四、違約責任1.甲方或乙方如單方違約，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約情況而定，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.如因甲方或乙方的違約行為導致協議無法繼續履行，丙方有權終止協議，并依法保護甲乙雙方的合法權益。五、其他約定事項1.本協議自三方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。2.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由三方協商補充，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________（蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（畢業生）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日丙方（學校）：_________（蓋章）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人單位）：_________，地址：_________，聯系方式：_________乙方（畢業生）：_________，性別：_________，學號：_________，專業：_________，學歷：_________，聯系電話：_________，聯系地址：_________丙方（學校）：_________，地址：_________，聯系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本協議，共同遵守。一、協議生效時間及畢業時間本協議自簽訂之日起生效。乙方畢業時間為_________年_________月。二、試用期及工資待遇1.乙方試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期滿，經甲方考核合格，可轉為正式員工。2.乙方試用期工資待遇為稅前________元/月，試用期滿后，工資待遇按甲方薪酬制度執行。三、工作內容及工作地點1.乙方在甲方從事________崗位工作。甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點為_________。甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點。四、工作時間及假期1.乙方的工作時間為每周五天工作制，每天工作8小時。具體上下班時間按甲方規定執行。2.乙方享有的假期包括國家法定假期、年假、病假、婚假、產假等，具體假期及薪資按甲方薪酬制度執行。五、社會保險及福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養老、醫療、失業、工傷、生育保險等。具體繳費比例及方式按當地社保部門規定執行。2.乙方享有的福利待遇包括年終獎、加班費等，具體福利待遇及薪資按甲方薪酬制度執行。六、保密條款及競業限制1.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。違反保密條款的，甲方有權追究乙方的法律責任。2.乙方在離職后一定期限內（一般為兩年），不得在甲方競爭對手處從事相同或相似業務。違反競業限制條款的，甲方有權追究乙方的法律責任。七、違約責任及賠償損失1.甲方或乙方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任及賠償損失按相關法律法規及甲方規定執行。2.丙方在本協議中不承擔任何責任。但丙方有義務協助甲乙雙方解決就業協議履行過程中的問題。八、其他約定事項1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。具體仲裁或訴訟管轄地按甲方所在地法院或仲裁機構執行。2.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方存檔一份。本協議自簽訂之日起生效。篇4甲方（用人單位）：名稱：_________法人代表（負責人）：_________聯系電話：_________單位地址：_________乙方（畢業生）：姓名：_________聯系電話：_________專業：_________畢業時間：_________學歷：_________根據《中華人民共和國勞動法》和《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本協議，共同履行。一、就業協議基本內容1.甲方根據自身需求及乙方實際情況，同意錄用乙方從事_________崗位工作。2.乙方同意到甲方從事_________崗位工作。3.甲方應向乙方提供必要的工作條件和生活條件。4.乙方在甲方的工作年限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。5.甲方應依法支付乙方工資報酬，為乙方辦理社會保險等相關手續。6.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規章制度，履行崗位工作職責。7.甲方在協議期滿后，應根據工作需要和乙方表現，決定是否續簽協議。8.乙方在協議期滿后，應根據自身情況和甲方需求，決定是否繼續在甲方工作。二、就業協議補充條款1.甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的培訓和學習機會。2.乙方在甲方工作期間，應遵守國家的法律法規，不得從事違法活動。3.甲方應按時向乙方支付工資報酬，不得拖欠或克扣。4.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密和保密信息。5.甲方應為乙方提供必要的安全保障措施，確保乙方的人身安全。6.乙方在甲方工作期間，應尊重甲方的企業文化和價值觀，維護甲方的形象和聲譽。7.甲方應鼓勵乙方發揮個人才能，為甲方的發展貢獻力量。8.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退或曠工。9.甲方應按規定為乙方繳納社會保險費，確保乙方的社會保障權益。10.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得違反勞動紀律和規章制度的規定。11.甲方應根據工作需要和乙方表現，給予乙方相應的晉升和調薪機會。12.乙方在甲方工作期間，應積極參與甲方的各項活動，促進團隊協作和企業文化建設。13.甲方應按規定向乙方提供福利待遇，確保乙方的物質和精神需求得到滿足。14.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的內部管理制度和規定，不得違反內部管理制度和規定的行為。15.甲方應根據工作需要和乙方表現，決定是否給予乙方相應的獎勵和懲罰措施。16.乙方在甲方工作期間，應積極配合甲方的各項工作安排和調度，確保工作順利進行。17.甲方應向乙方提供必要的工作支持和資源保障，確保乙方能夠順利開展工作。18.乙方在甲方工作期間，應尊重甲方的領導和管理人員，積極配合他們的工作指導和建議。篇5甲方：用人單位乙方：畢業生根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及浙江省相關法律法規的規定，為明確雙方的權利和義務，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。一、協議雙方基本信息甲方單位名稱：XXXXXX單位地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX聯系方式：XXXXXX乙方姓名：XXXXXX性別：XXXXXX出生日期：XXXXXX學歷：XXXXXX專業：XXXXXX聯系方式：XXXXXX二、工作崗位與職責甲方根據工作需要，安排乙方從事XXXXXX工作。乙方應按照甲方要求，履行崗位職責，完成工作任務。三、工作時間與地點甲方安排乙方的工作地點為XXXXXX，工作時間為每周XX天，每天XX小時。甲方可以根據工作需要調整乙方的工作時間，但應確保乙方每周至少休息XX天。四、勞動報酬與福利甲方按月支付乙方的工資報酬，具體標準為：基本工資XXXX元/月，績效工資根據乙方實際工作表現及甲方效益情況確定。甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費，乙方個人應繳納的部分，可由甲方代扣代繳。乙方在甲方工作期間，享受國家規定的各項福利和待遇。五、勞動保護與職業培訓甲方應提供必要的安全生產條件，加強對乙方的勞動保護和職業培訓。乙方應嚴格遵守安全操作規程，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。甲方應按照國家和地方規定對乙方進行職業培訓，乙方應按照甲方要求參加培訓，并取得相應的職業資格。六、合同終止與