2025年健身房教練聘用合同7篇篇1合同編號：[具體編號]甲方：[健身房名稱]（以下簡稱“健身房”）地址：[健身房地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系方式：[聯系方式]乙方：[教練姓名]（以下簡稱“教練”）住址：[教練住址]聯系方式：[教練聯系方式]根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就甲方聘用乙方從事健身教練工作一事達成如下協議：一、工作內容及職責1.乙方應在甲方的指導下，履行健身房教練的職責，為會員提供專業的健身指導服務。2.乙方需按照甲方規定的時間、地點進行工作，并遵守甲方的各項規章制度。3.乙方應根據會員的需求，制定合適的訓練計劃，并指導會員進行健身訓練。4.乙方應關注會員的身體反應，及時調整訓練計劃，確保會員在訓練過程中安全有效。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、薪資待遇及福利1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。2.乙方享有國家法定假期休息的權利，具體休假時間由甲方根據實際情況安排。3.乙方表現優異者，甲方將給予相應的獎金或晉升機會。4.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括健身器材、訓練場地等。四、違約責任1.若乙方在合同期內因個人原因擅自離職，應賠償甲方因此產生的損失。2.若甲方未按照合同約定支付乙方薪資或提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方支付違約金并解除合同。3.雙方應遵守合同條款，任何違反合同約定的行為，均應承擔相應的違約責任。五、保密條款1.甲乙雙方應對本合同的內容予以保密，不得向第三方泄露。2.乙方在合同期內及合同終止后，不得向第三方透露甲方的商業秘密及客戶信息。六、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：[健身房名稱及公章]法定代表人（簽字）：[法定代表人手寫簽名]日期：____年____月____日乙方（簽字）：[教練手寫簽名]日期：____年____月____日篇2甲方（聘用方）：________________健身房地址：____________________________聯系方式：____________________________乙方（受聘教練）：________________姓名：____________________________聯系方式：____________________________身份證號：____________________________鑒于甲方需要聘請專業的健身教練，乙方具備相關資質和能力，愿意在甲方處擔任健身教練職務。經雙方友好協商，達成以下協議：一、合同目的及工作內容乙方接受甲方的聘請，擔任甲方的健身教練，向甲方提供專業化的健身指導服務。具體職責包括但不限于制定訓練計劃、指導會員健身、解答健身咨詢等。二、合同期限及工作時間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方的工作時間按照甲方的相關規定執行。三、薪資待遇與福利1.甲方支付給乙方的薪資為人民幣____元整（￥____元）。薪資的發放按照甲方的薪資支付周期進行。2.乙方享受國家法定節日休息和帶薪年假。具體休假安排按照甲方規定執行。3.其他福利約定：_________________________________________________________。四、崗位職責與要求乙方應履行以下崗位職責：1.按照甲方要求，制定科學合理的訓練計劃。2.指導會員正確健身，避免運動損傷。3.及時解答會員關于健身的咨詢。4.參與甲方的市場推廣活動。5.遵守甲方的規章制度，完成其他交辦任務。五、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定處理。六、保密條款乙方在任職期間及離職后，對于甲方的商業機密、客戶信息等應當嚴格保密，不得泄露給任何第三方。保密條款的長期有效。七、爭議解決本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。雙方因本合同產生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。合同期滿，如雙方繼續合作，可續簽合同。3.本合同中的未盡事宜，可由雙方另行協商補充。經雙方協商一致，可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日篇3合同編號：[具體編號]甲方：[健身房名稱]（以下簡稱“健身房”）地址：[健身房地址]法定代表人：[法人姓名]聯系方式：[聯系方式]乙方：[教練姓名]（以下簡稱“教練”）住址：[教練住址]聯系方式：[聯系方式]根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就甲方聘用乙方從事健身教練工作事宜達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方受聘擔任甲方的健身教練，根據甲方的需求和崗位具體要求，提供科學專業的健身指導和咨詢服務。2.工作地點位于甲方所屬的健身房內。二、合同期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。合同期滿如需續簽，雙方應在本合同到期前一個月進行協商。三、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行。2.乙方享有國家法定假期休息的權利。具體的休息日和休假制度按照甲方的規定執行。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣____元。甲方按月支付乙方的工資，支付日期為每月的____日。2.乙方享有國家規定的社會保險和福利待遇。甲方按照國家規定為乙方辦理相關社會保險手續。3.根據乙方的業績和工作表現，甲方可給予適當的獎金或提成。五、健身教練的職責和要求1.乙方應按照甲方的要求提供專業、科學、安全的健身指導和服務。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的工作任務。3.乙方應愛護甲方的設備和設施，如有損壞，應按照甲方的規定進行賠償。4.乙方應保守甲方的商業秘密和會員的個人信息。六、合同的變更和解除1.合同期內，如甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的內容。2.合同期內，如出現下列情況之一者，甲方有權單方面解除本合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合聘用條件的；（2）乙方有嚴重違紀行為的；（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。3.合同期內，如出現下列情況之一者，乙方有權單方面解除本合同：（1）甲方未按合同約定支付工作報酬的；篇4甲方（聘用方）：_________________健身房地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯系電話：_________________________乙方（受聘方）：___________________性別：_____________________________出生日期：_________________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯系電話：_________________________鑒于甲方的業務需要和乙方的工作能力，雙方根據平等、自愿的原則，經友好協商，達成以下聘用合同：一、聘用事項及職位甲方同意聘用乙方擔任其健身房的健身教練。乙方同意接受甲方的聘用，并按照本合同約定的條款和條件履行教練職責。二、工作內容及職責乙方在受聘期間的主要工作內容和職責包括但不限于：1.提供專業的健身指導，根據甲方的課程安排進行授課；2.根據會員需求制定合理的訓練計劃，提供個性化指導；3.保證教學質量，維護教學秩序；4.跟進會員健身進度，及時調整訓練計劃；5.負責健身房的清潔衛生和設備維護工作；6.遵守甲方的規章制度，服從管理；7.甲方交辦的其他合理事項。三、工作時間及薪酬福利待遇1.工作時間：乙方的工作時間為每周______天，每天______小時，具體安排按照甲方的規定執行。2.薪酬：基本工資為人民幣______元/月，另外根據乙方的表現及業績，甲方將給予相應的獎金和福利待遇。3.社會保險：甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。4.休假：乙方享有國家法定的節假日休息以及年假等福利。四、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，如雙方繼續合作，可續簽合同。五、違約責任1.若乙方在合同期內擅自離職，應支付甲方違約金人民幣______元。2.若甲方未按約定支付薪酬或提供必要的工作條件，乙方有權解除合同。3.任何一方違反本合同約定的其他義務和責任，應承擔相應的違約責任。六、保密條款乙方在受聘期間應保守甲方的商業秘密和會員信息，不得泄露給外部無關人員。合同終止后，乙方仍應繼續履行保密義務。七、合同變更和解除本合同一經簽訂，雙方應遵守執行。如需變更或解除，應經雙方協商一致，達成書面協議。任何變更或解除均應符合法律法規的規定。八、爭議解決因執行本合同所發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.乙方需具備相關的教練資質和專業技能，確保教學質量；2.乙方需遵守甲方的各項規章制度，服從管理；3.本合同的未盡事宜，由雙方另行協商補充；4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________篇5合同編號：[具體編號]甲方：[健身房名稱]（以下簡稱“健身房”）地址：[健身房具體地址]法定代表人：[法人姓名]聯系電話：[健身房聯系電話]乙方：[教練姓名]（以下簡稱“教練”）性別：[教練性別]出生日期：[教練出生年月日]國籍：[教練國籍]住址：[教練住址]聯系電話：[教練聯系電話]電子郵箱：[教練電子郵箱]鑒于甲方需要雇傭專業的健身教練為其會員提供健身指導服務，乙方具備相關資質和能力，愿意為甲方提供健身教練服務，雙方根據平等、自愿、誠實、守信的原則，經友好協商，達成以下聘用合同：一、聘用內容甲方同意聘用乙方擔任健身教練，為甲方會員提供專業的健身指導服務。乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求履行教練職責。二、聘用期限及工作時間本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。教練的工作時間按照甲方的規定執行。三、工作職責及要求1.乙方應按照甲方的要求，為會員提供專業的健身指導服務。2.乙方需遵守甲方的規章制度，服從甲方管理，完成甲方分配的工作任務。3.乙方應確保教學質量，維護甲方聲譽。4.乙方需參加甲方組織的培訓、會議等活動。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬結構：基本工資+業績獎金。2.支付方式：月薪/月薪加年終獎。具體支付時間和方式按照甲方規定執行。3.乙方在聘用期間產生的社會保險費用（包括養老、醫療等）由甲方承擔。五、違約責任及賠償損失1.若乙方在聘用期間違反本合同規定，甲方有權解除合同并要求乙方承擔違約責任。2.若因乙方原因造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方未按合同約定支付薪酬或提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方支付違約金并承擔由此產生的損失。六、合同解除與終止本合同可在雙方協商一致的情況下解除或終止。一方違反合同約定，另一方有權解除合同并要求違約方承擔違約責任。合同到期后可自動續約或經雙方協商終止合作。七、爭議解決方式本合同在履行過程中發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇6合同編號：[具體編號]甲方（雇主）：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯系電話：[甲方法人電話]乙方（雇員）：[乙方教練姓名]身份證號碼：[乙方教練身份證號]住址：[乙方教練住址]聯系電話：[乙方教練電話]鑒于甲方的業務需求，經過友好協商，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，達成如下聘用合同：一、聘用崗位與期限1.甲方聘請乙方擔任健身房教練一職，負責提供健身指導服務。2.聘用期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容與職責乙方的主要工作內容包括但不限于：提供專業的健身指導、制定訓練計劃、解答健身咨詢等。具體職責如下：1.指導會員科學健身，提供個性化訓練建議。2.維護健身房設備，確保會員安全使用。3.參與健身房相關活動，協助會員達成健身目標。4.遵守健身房規章制度，服從管理安排。三、薪資待遇與福利1.薪資：基本工資為人民幣XX元/月，根據工作表現及業績另有獎金。2.福利：包括社保、公積金、帶薪假期等，具體按照甲方公司政策執行。四、工作時間與地點1.工作時間：按照甲方規定的班次進行工作。2.工作地點：甲方所屬的健身房。五、保密義務與違約責任1.乙方在工作期間及離職后均應承擔對甲方商業機密、客戶信息等的保密義務。2.任何一方違反本合同約定的，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。六、合同的變更、解除與終止1.合同期內，甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。2.合同期內，如出現以下情況，甲方有權解除合同：乙方有嚴重違紀行為、乙方工作能力不符合要求等。3.合同期滿，雙方可決定是否續簽合同。七、爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（簽字蓋章）：[甲方公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[甲方法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方法人代表（簽字）：[乙方教練手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（聘用方）：________________健身房地址：____________________________聯系方式：____________________________乙方（受聘教練）：________________姓名：____________________________聯系方式：__________________________