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2025年中學教師聘任合同模板甲方（聘任方）：____中學乙方（受聘方）：____根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘任合同，共同遵守以下條款：第一條聘任崗位1.1乙方同意接受甲方聘任，擔任____年級____學科教師，崗位代碼為____。第二條聘任期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。第三條工資待遇3.1甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和學校薪酬制度，支付乙方工資。乙方工資構(gòu)成為基本工資、崗位工資、績效工資、補貼等。3.2乙方工資標準為：基本工資為人民幣____元/月，崗位工資為人民幣____元/月，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)確定，具體數(shù)額為人民幣____元/月。3.3甲方將根據(jù)國家政策調(diào)整及學校財務(wù)狀況，適時調(diào)整乙方工資。第四條工作職責4.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度，履行教師職責，完成教育教學任務(wù)。4.2乙方應(yīng)積極參與學校組織的各項活動，提高教育教學質(zhì)量，關(guān)心學生成長，促進學生全面發(fā)展。4.3乙方應(yīng)積極參加業(yè)務(wù)培訓和學術(shù)交流，提高自身教育教學水平。第五條福利待遇5.1甲方為乙方提供以下福利待遇：a)五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金；b)享受國家法定節(jié)假日休息；c)學校提供住宿或住宿補貼；d)其他學校規(guī)定的福利待遇。5.2乙方享受帶薪休假，具體休假安排按照國家相關(guān)規(guī)定和學校規(guī)章制度執(zhí)行。第六條終止和解除合同6.1在合同期限內(nèi)，除非乙方有嚴重違反合同的行為，甲方不得隨意解除合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a)嚴重違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任的；b)嚴重違反學校規(guī)章制度，造成嚴重后果的；c)連續(xù)曠工超過____天的；d)嚴重失職，營私舞弊，給學校造成重大損失的。6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同：a)合同期滿；b)乙方達到法定退休年齡；c)學校進行體制改革、撤銷、合并、分立等情形。第七條違約責任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行合同約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。7.2乙方違反合同規(guī)定，給學校造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第八條其他8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲

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