安全與環(huán)保管理制度一、總則1.目的本制度旨在加強(qiáng)公司的安全與環(huán)保管理工作，保障員工的生命安全與身體健康，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損失，減少對(duì)環(huán)境的污染和破壞，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、員工及進(jìn)入公司作業(yè)場(chǎng)所的外來(lái)人員。3.基本原則安全與環(huán)保工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行全員參與、全過(guò)程控制、全方位管理。二、安全管理（一）安全責(zé)任制1.公司各級(jí)管理人員安全職責(zé)總經(jīng)理安全職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司的安全管理工作，是公司安全管理的第一責(zé)任人。貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策，組織制定公司安全管理規(guī)章制度和安全目標(biāo)，并確保有效實(shí)施。定期召開(kāi)安全工作會(huì)議，研究解決安全工作中的重大問(wèn)題，決策安全投入計(jì)劃。副總經(jīng)理安全職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理抓好公司安全管理工作，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。組織制定和實(shí)施分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理制度和操作規(guī)程，督促檢查分管部門的安全工作落實(shí)情況。及時(shí)協(xié)調(diào)解決分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全隱患和問(wèn)題，參與安全事故的調(diào)查處理。部門負(fù)責(zé)人安全職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作，是本部門安全管理的直接責(zé)任人。組織本部門員工學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。定期組織本部門安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，對(duì)重大安全隱患及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并采取措施整改。落實(shí)本部門安全設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。班組長(zhǎng)安全職責(zé)負(fù)責(zé)本班組的安全管理工作，是本班組安全管理的現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人。組織本班組員工嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，制止違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。每天班前、班中、班后進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告上級(jí)。組織本班組員工參加安全教育培訓(xùn)，提高員工安全操作技能。員工安全職責(zé)遵守公司安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律。積極參加安全教育培訓(xùn)，掌握必要的安全知識(shí)和技能，提高自我保護(hù)能力。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。愛(ài)護(hù)安全設(shè)施設(shè)備，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.安全責(zé)任考核建立安全責(zé)任考核制度，對(duì)各級(jí)管理人員和員工的安全工作進(jìn)行量化考核。考核內(nèi)容包括安全目標(biāo)完成情況、安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況、安全教育培訓(xùn)情況等。考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤，對(duì)安全工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)安全責(zé)任不落實(shí)、工作不力的進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。（二）安全教育培訓(xùn)1.新員工入職安全教育新員工入職前必須參加公司組織的三級(jí)安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。公司級(jí)安全教育主要內(nèi)容包括國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、安全文化等。部門級(jí)安全教育主要內(nèi)容包括本部門的安全操作規(guī)程、安全風(fēng)險(xiǎn)、事故案例等。班組級(jí)安全教育主要內(nèi)容包括崗位操作規(guī)程、勞動(dòng)防護(hù)用品使用、事故應(yīng)急處置等。新員工經(jīng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)考核合格后方可上崗作業(yè)。2.在崗員工定期安全教育公司每月組織一次全體員工的安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全知識(shí)、安全技能、事故案例分析等。部門每季度組織一次本部門員工的安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)部門實(shí)際情況確定，重點(diǎn)加強(qiáng)安全操作規(guī)程和安全風(fēng)險(xiǎn)防范教育。班組每周組織一次班前、班中、班后安全教育，班前主要進(jìn)行安全交底，班中加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，班后進(jìn)行安全總結(jié)和隱患排查。3.專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)對(duì)從事特種作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)、電氣作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)等人員，必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備投入使用前，公司組織相關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)，使其熟悉掌握新的安全技術(shù)和操作規(guī)程。當(dāng)發(fā)生重大安全事故或安全形勢(shì)嚴(yán)峻時(shí)，及時(shí)組織全員專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)，吸取事故教訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識(shí)。4.安全教育培訓(xùn)記錄與檔案管理建立健全安全教育培訓(xùn)記錄檔案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、考核情況等。安全教育培訓(xùn)記錄檔案由安全管理部門負(fù)責(zé)保管，保存期限不得少于規(guī)定年限。（三）安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查類型日常檢查：?jiǎn)T工每天進(jìn)行崗位自查，班組長(zhǎng)每班進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，部門負(fù)責(zé)人每周進(jìn)行全面檢查。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全大檢查，每季度進(jìn)行一次專項(xiàng)安全檢查。季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)，開(kāi)展春季防火、夏季防汛、秋季防燥、冬季防寒等季節(jié)性安全檢查。節(jié)假日檢查：在元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶等重大節(jié)假日前后，組織節(jié)前安全檢查和節(jié)后復(fù)工檢查。專項(xiàng)檢查：對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、電氣設(shè)備、消防設(shè)施、特種設(shè)備等進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查。2.安全檢查內(nèi)容安全管理制度執(zhí)行情況。安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全條件。員工安全操作行為。安全隱患排查治理情況。應(yīng)急預(yù)案制定與演練情況。3.隱患排查治理對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，要建立隱患臺(tái)賬，明確隱患內(nèi)容、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限。一般隱患由部門負(fù)責(zé)人組織立即整改，整改完成后報(bào)安全管理部門復(fù)查。重大隱患由公司主要領(lǐng)導(dǎo)組織制定整改方案，落實(shí)整改資金、責(zé)任、措施、期限和應(yīng)急預(yù)案，確保隱患及時(shí)消除。對(duì)暫時(shí)不能整改的隱患，要采取有效的防范措施，確保安全，并制定整改計(jì)劃，限期整改。隱患排查治理情況要定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止同類隱患重復(fù)發(fā)生。（四）危險(xiǎn)作業(yè)管理1.危險(xiǎn)作業(yè)范圍危險(xiǎn)作業(yè)包括動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、破土作業(yè)、吊裝作業(yè)等。2.危險(xiǎn)作業(yè)審批進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前，作業(yè)部門必須填寫危險(xiǎn)作業(yè)審批表，詳細(xì)說(shuō)明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時(shí)間、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)人員、安全措施等，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、安全管理部門審批后方可作業(yè)。對(duì)于特級(jí)危險(xiǎn)作業(yè)，須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.危險(xiǎn)作業(yè)安全措施作業(yè)前必須對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定相應(yīng)的安全措施，確保作業(yè)安全。作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，配備必要的安全防護(hù)設(shè)施和應(yīng)急救援器材。作業(yè)過(guò)程中要有專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)停止作業(yè)并采取措施。作業(yè)結(jié)束后，要對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理，確保無(wú)安全隱患。（五）安全事故管理1.事故報(bào)告發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。2.事故調(diào)查公司成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議和事故防范措施。事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。3.事故處理根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任者給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰或追究刑事責(zé)任。對(duì)事故造成的損失，按照“誰(shuí)責(zé)任、誰(shuí)承擔(dān)”的原則進(jìn)行賠償。對(duì)事故進(jìn)行總結(jié)分析，制定整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。三、環(huán)保管理（一）環(huán)保責(zé)任制1.公司各級(jí)管理人員環(huán)保職責(zé)總經(jīng)理環(huán)保職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)工作，是公司環(huán)保管理的第一責(zé)任人。貫徹執(zhí)行國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和方針政策，組織制定公司環(huán)保管理規(guī)章制度和環(huán)保目標(biāo)，并確保有效實(shí)施。決策公司環(huán)保投入計(jì)劃，確保環(huán)保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。副總經(jīng)理環(huán)保職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理抓好公司環(huán)保管理工作，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的環(huán)保工作負(fù)責(zé)。組織制定和實(shí)施分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的環(huán)保管理制度和操作規(guī)程，督促檢查分管部門的環(huán)保工作落實(shí)情況。及時(shí)協(xié)調(diào)解決分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的環(huán)保問(wèn)題，參與環(huán)保事故的調(diào)查處理。部門負(fù)責(zé)人環(huán)保職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的環(huán)保管理工作，是本部門環(huán)保管理的直接責(zé)任人。組織本部門員工學(xué)習(xí)環(huán)保法律法規(guī)和公司環(huán)保規(guī)章制度，開(kāi)展環(huán)保宣傳教育，提高員工環(huán)保意識(shí)。落實(shí)本部門環(huán)保措施，加強(qiáng)對(duì)本部門產(chǎn)生的污染物的管理，確保達(dá)標(biāo)排放。配合公司環(huán)保管理部門做好環(huán)保檢查和監(jiān)測(cè)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。班組長(zhǎng)環(huán)保職責(zé)負(fù)責(zé)本班組的環(huán)保管理工作，是本班組環(huán)保管理的現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人。組織本班組員工做好本崗位的環(huán)保工作，嚴(yán)格遵守環(huán)保操作規(guī)程，減少污染物產(chǎn)生。監(jiān)督本班組員工正確使用環(huán)保設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)。配合公司和部門做好環(huán)保檢查和整改工作。員工環(huán)保職責(zé)遵守公司環(huán)保規(guī)章制度，不隨意排放污染物。積極參加環(huán)保宣傳教育活動(dòng)，提高環(huán)保意識(shí)。愛(ài)護(hù)環(huán)保設(shè)施設(shè)備，正確使用環(huán)保用品。發(fā)現(xiàn)環(huán)保問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，提出合理化建議。2.環(huán)保責(zé)任考核建立環(huán)保責(zé)任考核制度，對(duì)各級(jí)管理人員和員工的環(huán)保工作進(jìn)行量化考核。考核內(nèi)容包括環(huán)保目標(biāo)完成情況、環(huán)保規(guī)章制度執(zhí)行情況、污染物排放達(dá)標(biāo)情況、環(huán)保設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、環(huán)保宣傳教育情況等。考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤，對(duì)環(huán)保工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)環(huán)保責(zé)任不落實(shí)、工作不力的進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。（二）環(huán)境監(jiān)測(cè)與污染防治1.環(huán)境監(jiān)測(cè)公司定期委托有資質(zhì)的環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)公司排放的污染物進(jìn)行監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)項(xiàng)目包括廢水、廢氣、噪聲等。建立環(huán)境監(jiān)測(cè)檔案，詳細(xì)記錄監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、分析結(jié)果、處理情況等。根據(jù)環(huán)境監(jiān)測(cè)結(jié)果，及時(shí)調(diào)整污染防治措施，確保污染物達(dá)標(biāo)排放。2.污染防治措施廢水處理：對(duì)公司產(chǎn)生的廢水進(jìn)行分類收集、預(yù)處理，達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)后接入城市污水處理管網(wǎng)。廢氣處理：對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢氣，采用相應(yīng)的廢氣處理設(shè)備進(jìn)行凈化處理，達(dá)標(biāo)后排放。噪聲控制：選用低噪聲設(shè)備，采取減震、隔音、消聲等措施，降低噪聲對(duì)周圍環(huán)境的影響。固體廢棄物管理：對(duì)公司產(chǎn)生的固體廢棄物進(jìn)行分類收集、存放，能回收利用的進(jìn)行回收利用，不能回收利用的委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行處理，嚴(yán)禁隨意丟棄。（三）環(huán)保設(shè)施設(shè)備管理1.環(huán)保設(shè)施設(shè)備建設(shè)與購(gòu)置根據(jù)公司生產(chǎn)工藝和環(huán)保要求，合理規(guī)劃建設(shè)環(huán)保設(shè)施設(shè)備。環(huán)保設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置要選用先進(jìn)、可靠、高效的產(chǎn)品，確保滿足環(huán)保要求。2.環(huán)保設(shè)施設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)建立環(huán)保設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理制度，明確運(yùn)行操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)要求。安排專人負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行管理，定期進(jìn)行巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。環(huán)保設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，要及時(shí)組織維修，確保污染物達(dá)標(biāo)排放不受影響。3.環(huán)保設(shè)施設(shè)備更新與改造隨著公司生產(chǎn)工藝的改進(jìn)和環(huán)保要求的提高，及時(shí)對(duì)環(huán)保設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新與改造。環(huán)保設(shè)施設(shè)備更新與改造要進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證，確保投資合理、效果顯著。（四）環(huán)保宣傳教育與培訓(xùn)1.環(huán)保宣傳利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、內(nèi)部刊物等多種形式，宣傳環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)保知識(shí)和公司環(huán)保工作動(dòng)態(tài)。在公司主要出入口、生產(chǎn)車間等顯著位置張貼環(huán)保標(biāo)語(yǔ)、宣傳畫，營(yíng)造良好的環(huán)保氛圍。2.環(huán)保教育與培訓(xùn)公司每年組織一次全體員工的環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)保政策、環(huán)保技術(shù)、污染物防治等。部門每季度組織一次本部門員工的環(huán)保專題培訓(xùn)，結(jié)合本部門實(shí)際情況，加強(qiáng)環(huán)保操作規(guī)程和環(huán)保意識(shí)教育。新員工入職時(shí)要進(jìn)行環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)，使其了解公司環(huán)保要求和自身環(huán)保責(zé)任。（五）環(huán)保事故管理1.事故報(bào)告發(fā)生環(huán)保事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司環(huán)保管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。環(huán)保管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門報(bào)告。2.事故調(diào)查公司成立環(huán)保事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、污染物排放情況及造成的環(huán)境影響，認(rèn)定事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議和事故防范措施。事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。3.事故處理根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任者給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰或追究刑事責(zé)任。對(duì)事故造成的環(huán)境污染，要及時(shí)采取措施進(jìn)行治理，消除影響。對(duì)事故進(jìn)行總結(jié)分析，制定整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。四、監(jiān)督與考核1.安全與環(huán)保管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)公司安全與環(huán)保管理制度的制定、修訂和完善。組織開(kāi)展安全與環(huán)保檢查、隱患排查治理、宣傳教育、培訓(xùn)等工作。監(jiān)督各部門安全與環(huán)保責(zé)任落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。負(fù)責(zé)安全與環(huán)保事故的報(bào)告、調(diào)查、處理及統(tǒng)計(jì)分析工作。協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門的安全與環(huán)保工作