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文檔簡介
2025年臨時倉儲管理員雇傭協議一、協議背景隨著____年倉儲業務量的持續增長，為保障公司倉儲管理的正常運行，確保貨物安全、準確、高效地完成出入庫作業，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方雇傭乙方擔任臨時倉儲管理員事宜達成以下協議。二、協議主體甲方：____有限公司（以下簡稱甲方）乙方：____（以下簡稱乙方）三、協議內容1.工作內容乙方在協議有效期內，主要負責以下工作：（1）負責倉儲貨物的收發、驗收、上架、下架、盤點等日常管理工作。（2）確保倉儲環境整潔、安全，合理擺放貨物，提高倉儲空間利用率。（3）按照甲方要求，及時完成貨物出入庫作業，確保貨物安全、準確、高效地完成。（4）對貨物進行分類、編碼、標簽化管理，確保貨物信息準確無誤。2.工作時間乙方的工作時間為____年____月____日至____年____月____日，共計____天。在此期間，乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時到崗，不得遲到、早退。3.薪酬待遇甲方支付給乙方的薪酬為人民幣____元/天，共計人民幣____元。乙方在協議有效期內，按照甲方規定的薪酬支付方式領取薪酬。4.福利待遇（1）乙方享有國家法定節假日休息。（2）乙方享有甲方提供的住宿、餐飲等福利。（3）乙方在協議有效期內，享有甲方為其購買的意外傷害保險。5.工作要求（1）乙方應具備一定的倉儲管理知識，熟悉倉儲作業流程。（2）乙方應具備良好的職業道德，遵守甲方的工作紀律，保守甲方商業秘密。（3）乙方應具備較強的責任心，對貨物安全、準確、高效地完成出入庫作業負責。6.違約責任（1）乙方違反本協議規定，甲方有權解除本協議，并依法追究乙方的違約責任。（2）甲方違反本協議規定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。四、協議變更與終止1.協議變更本協議在履行過程中，如遇特殊情況需要變更，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面協議。2.協議終止（1）協議期滿，本協議自動終止。（2）甲乙雙方協商一致，可以提前終止本協議。五、爭議解決本協議履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日本協議旨在明確甲乙雙方在____年倉儲管理員雇傭過程中的
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