交通運輸學校校長招聘合同合同編號：__________鑒于甲方為選拔優秀校長，提升學校管理水平，擬招聘乙方擔任交通運輸學校校長；雙方經充分協商，達成一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條乙方的權利和義務1.1乙方應具備校長崗位所需的專業知識、管理能力和領導才能，努力完成甲方規定的各項任務。1.2乙方應遵守國家的法律法規，遵循教育方針和政策，依法辦學。1.3乙方應全面負責學校的教學工作、管理工作和思想政治工作，確保教育教學質量。1.4乙方應尊重教師和學生，維護學校的榮譽和利益，促進學校的發展。第二條甲方的權利和義務2.1甲方應按照本合同的約定，向乙方支付工資、獎金及福利待遇。2.2甲方應提供乙方所需的工作條件，為乙方的工作提供必要的支持和協助。2.3甲方應對乙方的工作進行監督和評價，確保乙方履行職責。2.4甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按國家規定為乙方提供其他福利待遇。第三條合同期限3.1本合同的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第四條工資、獎金及福利待遇4.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。4.2乙方的工作業績與學校的教學成果掛鉤，甲方可視實際情況給予乙方獎金。4.3乙方享受國家規定的帶薪休假、醫療保險、養老保險等福利待遇。第五條工作條件和環境5.1甲方為乙方提供符合職務要求的工作條件和環境。5.2甲方應為乙方的工作提供必要的支持和協助。5.3甲方應保障乙方的人身安全，維護乙方的工作權益。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、內部信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第七條解除和終止合同的條件（1）嚴重違反國家法律法規和甲方制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；（4）因客觀原因，甲方無法繼續履行合同的。7.2合同期滿，本合同自然終止。7.3雙方提前解除或終止本合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.乙方工作證明4.交通運輸學校校長崗位職責說明5.交通運輸學校校長績效考核辦法6.交通運輸學校校長薪酬福利方案7.保密協議8.校長招聘公告9.校長招聘面試評分標準二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行校長職責，如不出席相關會議、不履行職責等。2.乙方違反國家法律法規和甲方制度，如涉及貪污、受賄、違法行為等。3.乙方未按約定保守甲方商業秘密、技術秘密、內部信息等。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。5.甲方未提供乙方的工作條件，影響乙方工作。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，或未提供其他約定的福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.校長招聘合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方在校長招聘過程中的權利和義務的書面協議。2.交通運輸學校：指甲方所管理的，以交通運輸類專業教育為主的全日制中等職業學校。3.校長：指乙方在合同期內擔任的，負責學校教學、管理、思想政治等工作的高級管理人員。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。5.保密義務：指乙方在合同期內及合同期滿后，對甲方的商業秘密、技術秘密、內部信息等予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內因故無法繼續履行職務。解決辦法：雙方協商一致后，提前解除或終止合同，并辦理相關手續。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。解決辦法：乙方有權要求甲方支付應得的工資、獎金及福利待遇，必要時可向勞動監察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、內部信息等。解決辦法：乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失，必要時可向法院提起訴訟。4.問題：合同履行過程中發生爭議。解決辦法：通過友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為選拔優秀校長，提升學校管理水平。