工廠雇傭合同范例范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意接受甲方提供的勞動崗位，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，任何一方均可提出終止合同，但應當提前通知對方。

二、工作內容

1.乙方應在甲方提供的勞動崗位上，按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、病假、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為____元/月，甲方按月支付給乙方。

2.乙方在完成工作任務的情況下，甲方應按照國家有關規定，支付乙方加班費、獎金等。

五、社會保險與福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供福利待遇。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方在合同期限內，因以下情形之一，可以解除或終止勞動合同：

（1）乙方違反合同約定，嚴重違反甲方規章制度，甲方給予警告并解除合同；

（2）乙方患病或非因工負傷，經治療仍不能從事原工作，甲方解除合同；

（3）乙方被依法追究刑事責任，甲方解除合同；

（4）甲方因經營不善等原因，經雙方協商一致，解除合同；

（5）國家法律法規規定可以解除或終止勞動合同的其他情形。

2.合同解除或終止后，甲方應按照國家有關規定，支付乙方經濟補償。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳納憑證

4.其他雙方約定的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方在其工廠工作，為提高工作效率，丙方提供專業服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，任何一方均可提出終止合同，但應當提前通知對方。

二、工作內容與職責

1.乙方應在甲方提供的勞動崗位上，按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負責提供以下服務：

（1）提供乙方所需的勞動工具、設備等；

（2）為乙方提供必要的培訓與指導；

（3）協助甲方對乙方進行考核與評價。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、病假、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為____元/月，甲方按月支付給乙方。

2.乙方在完成工作任務的情況下，甲方應按照國家有關規定，支付乙方加班費、獎金等。

3.丙方按約定向甲方支付服務費用。

五、社會保險與福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供福利待遇。

3.丙方應確保乙方在工作過程中的人身安全。

六、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，根據考核結果調整乙方的工資、獎金等。

3.甲方有權根據經營狀況調整乙方的工作崗位或解除合同。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同并要求賠償：

（1）違反國家法律法規；

（2）嚴重違反甲方規章制度；

（3）泄露甲方商業秘密；

（4）給甲方造成經濟損失。

2.乙方在合同期間，不得兼職或從事與甲方業務相沖突的工作。

八、丙方責任

1.丙方應按照合同約定，提供優質、高效的服務。

2.丙方應對乙方在工作中發生的事故承擔相應的責任。

3.丙方如因自身原因導致乙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳納憑證

4.丙方服務協議

5.其他雙方約定的文件

第三方介入的意義和目的在于提高甲方的工作效率，降低成本，同時為乙方提供更好的工作環境和福利待遇。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方按照合同約定履行職責，保障甲方權益，實現雙方的共贏。通過明確各方的責權利，有助于維護合同的正常履行，促進甲方業務的穩定發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（產品生產者）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（產品組裝工人）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

丙方（職業培訓與咨詢服務機構）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方在丙方的協助下進行產品組裝工作，以提高產品組裝質量和效率，同時保障乙方權益，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，任何一方均可提出終止合同，但應當提前通知對方。

二、工作內容與職責

1.乙方應在丙方的指導下，按照甲方提供的組裝圖紙和標準，完成產品組裝工作。

2.丙方負責對乙方進行產品組裝技能的培訓，確保乙方具備完成工作所需的技能。

3.丙方應監督乙方的工作過程，確保產品質量符合甲方要求。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、病假、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為____元/月，丙方按月支付給乙方。

2.乙方在完成工作任務的情況下，丙方應按照國家有關規定，支付乙方加班費、獎金等。

3.甲方按約定支付丙方服務費用。

五、社會保險與福利

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應按照國家有關規定，為乙方提供福利待遇。

六、乙方的權益保障

1.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓，確保其具備完成工作任務的能力。

2.乙方有權要求甲方提供明確的產品組裝標準和質量要求。

3.乙方有權在合同期間要求調整工作崗位或工作內容，以適應其個人職業發展規劃。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同并要求賠償：

（1）提供的產品或技術標準不明確，導致乙方工作無法正常進行；

（2）未按時支付乙方工資或福利待遇；

（3）因甲方原因導致乙方在工作中遭受傷害；

（4）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益。

2.甲方在合同期間不得要求乙方從事與合同約定無關的工作。

八、丙方責任

1.丙方應按照合同約定，提供優質、高效的服務，包括對乙方進行必要的培訓和指導。

2.丙方應對乙方在工作中發生的事故承擔相應的責任。

3.丙方如因自身原因導致乙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.產品組裝技術培訓計劃

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳納憑證

4.丙方服務協議