?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（代理人）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方為乙方提供事業編制人事代理服務，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行：第一條人事代理服務內容1.1甲方為乙方提供的事業編制人事代理服務包括但不限于：（1）代理乙方員工的人事檔案管理；（2）代理乙方員工的工資、福利、社會保險及公積金的繳納；（3）代理乙方員工的人事變動、勞動合同簽訂及解除；（4）提供乙方員工的人事咨詢及培訓服務；（5）法律法規規定的其他人事代理服務。第二條人事代理服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續約____年。第三條人事代理服務費用3.1甲方提供的人事代理服務費用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整），乙方按月支付。3.2乙方應在每月的第一個工作日將上月人事代理服務費用支付至甲方指定的賬戶。第四條雙方的權利和義務4.1甲方權利和義務：（1）認真履行人事代理職責，確保乙方員工的合法權益；（2）為乙方員工提供準確的人事代理服務信息；（3）不得泄露乙方員工的個人隱私信息；（4）法律法規規定的其他權利和義務。4.2乙方權利和義務：（1）提供真實、準確、完整的員工信息；（2）按時支付人事代理服務費用；（3）遵守國家有關人事代理的法律法規；（4）法律法規規定的其他權利和義務。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償給對方造成的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（代理人）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實、準確、完整，如有虛假信息導致合同執行困難或產生糾紛，應承擔相應責任。解決辦法：雙方在簽訂合同前應進行充分溝通，確保提供的信息符合實際情況，必要時可進行現場核實。2.合同金額、服務內容、服務期限等關鍵條款需雙方仔細審閱，確保無歧義。解決辦法：雙方可聘請專業法律人士進行合同審查，確保合同條款明確、合理。3.合同雙方應按時履行合同義務，如遇特殊情況無法按時履行，應及時溝通協商，避免影響合同的正常履行。解決辦法：雙方建立定期溝通機制，如有特殊情況，應及時通知對方，并共同尋找解決方案。4.合同雙方應嚴格保密合同內容，不得泄露對方商業秘密及個人隱私。解決辦法：雙方簽訂保密協議，明確保密義務及違約責任，如有泄露，應承擔相應法律責任。5.合同一方如發生變更，應立即通知對方，并按照雙方約定的方式進行合同變更。解決辦法：雙方在合同中明確變更程序及通知義務，確保合同的順利進行。法律名詞及名詞解釋：1.人事代理：指用人單位將部分或全部人事管理事務委托給專業的人事代理機構進行處理的行為。2.人事檔案管理：指對員工的人事檔案進行建立、保管、查閱和使用的管理活動。3.工資、福利、社會保險及公積金：指用人單位依法支付給員工的報酬、福利待遇，以及依法為員工繳納的社會保險和住房公積金。4.人事變動：指用人單位對員工在崗位、職務、級別等方面的調整。5.勞動合同：指用人單位與員工簽訂的約定雙方權利義務的書面協議。6.人事咨詢及培訓服務：指為人事代理機構為用人單位提供的人事管理相關的咨詢服務及培訓活動。7.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。8.爭議解決：指通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式，解決合同雙方在履行合同過程中產生的糾紛。9.補充協議：指在合同履行過程中，雙方就未盡事宜或需要調整的事項簽訂的書面協議。10.保密協議：指雙方在合同中約定的，要求對方保守合同內容及相關商業秘密的協議。應用場合：1.事業單位、企業或其他組織與專業人事代理公司之間，就人事管理事務進行委托代理時使用。2.用人單位與個人之間，就個人從事人事代理工作，為其提供相關服務時使用。補充條款：1.雙方在合同履行過程中，如因國家政策調整，影響合同的正常履行，雙方應友好協商，根據政策調整情況作出相應調整。2.如一方發生合并、分立、解散等情形，本合同自動終止。雙方應按照法律法規和本合同的約定，妥善處理合同終止后的相關事宜。3.本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并由雙方簽字或蓋章生效。4.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續約____年。5.雙方應遵守國家有關人事代理的法律法規，如本合同與國家法律法規相抵觸，應以國家法律法規為準。附件列表：1.甲方營業執照副本復印件2.甲方組織機構代碼證復