服務員合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX餐飲管理有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：XX市XX區XX路XX號，郵編：XXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：李四

聯系方式：XX市XX區XX路XX號，郵編：XXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方是一家專業從事餐飲服務的企業，為提高餐廳服務質量，甲方擬聘請專業的服務員；鑒于乙方是一家具備人力資源服務資質的公司，擁有豐富的服務員資源，能為甲方提供優質的服務員。

雙方經過友好協商，達成以下共識，簽訂本服務員合同，共同遵守以下條款：

一、定義

1.本合同所指服務員，是指乙方根據甲方需求，向甲方提供從事餐飲服務工作的員工。

2.本合同項下的服務員應當具備國家規定的相關職業資格證書。

二、雙方權利與義務

1.甲方的權利與義務

（1）甲方有權對乙方提供的服務員進行面試、考核，確定是否符合甲方需求；

（2）甲方應當為服務員提供良好的工作環境，保障服務員的人身安全；

（3）甲方應當按照本合同約定支付服務員工資及福利待遇；

（4）甲方有權要求乙方對服務員進行培訓和指導，提高服務員的服務水平。

2.乙方的權利與義務

（1）乙方有權根據甲方需求，推薦合適的服務員；

（2）乙方應當保證服務員具備相關職業資格證書，并對服務員進行背景；

（3）乙方應當對服務員進行必要的培訓，確保服務員能夠勝任甲方的工作；

（4）乙方應當協助甲方處理與服務員之間的勞動糾紛。

三、價格與支付條件

1.甲方應當按照本合同約定，向乙方支付服務員工資及管理服務費；

2.支付方式：甲方按月支付，每月支付一次；

3.支付時間：甲方應在每月的最后一個工作日前，將服務員工資及管理服務費支付至乙方指定的賬戶。

四、履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年；

2.雙方同意，在合同期滿前一個月內，如雙方均未提出書面終止合同，則本合同自動續約一年；

3.在合同履行期間，如一方提前解除合同，需提前一個月書面通知對方。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任；

2.甲方未按時支付服務員工資及管理服務費的，應按日向乙方支付逾期付款金額千分之五的違約金；

3.乙方提供的服務員不符合甲方要求，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

六、不可抗力

1.因不可抗力導致一方無法履行本合同的，該方應立即通知對方，并在合理期限內提供相關證明；

2.受不可抗力影響的一方，應盡力采取措施減少損失，并在不可抗力消除后繼續履行合同；

3.因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；

2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同的任何修改、補充均需以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章確認；

2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

九、附則

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

十、簽署

甲方（買方/出租方/委托方）：XX餐飲管理有限公司

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：YY人力資源服務有限公司

甲方代表：（簽字）

乙方代表：（簽字）

簽署日期：年月日

（注：以上合同范本僅供參考，具體合同內容請根據實際情況調整。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方通過乙方提供合格的服務員，以提升甲方餐廳的服務質量和顧客滿意度。具體內容包括：乙方根據甲方需求，推薦、培訓并派遣服務員至甲方指定的餐廳工作；甲方負責為服務員提供工作場所、設施及所需資源，支付服務員工資及乙方管理服務費。

第二條定義

1.服務員：指乙方根據甲方需求，向甲方提供從事餐飲服務工作的員工。

2.管理服務費：指甲方根據本合同約定，向乙方支付的服務員管理、培訓等相關費用。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權利與義務

（1）甲方的權利：

a.甲方有權對乙方提供的服務員進行面試、考核，確定是否符合甲方需求；

b.甲方有權要求乙方對服務員進行培訓、指導和考核，確保服務員的服務質量；

c.甲方有權根據服務員的工作表現，對乙方提出獎懲建議。

b.甲方的義務：

a.甲方應向乙方支付服務員工資及管理服務費；

b.甲方應為服務員提供良好的工作環境、必要的勞動保護措施及福利待遇；

c.甲方應按照合同約定，按時足額支付服務員工資及乙方管理服務費；

d.甲方應尊重服務員的人格尊嚴，不得對服務員進行侮辱、體罰等行為。

2.乙方的權利與義務

（1）乙方的權利：

a.乙方有權根據甲方需求，推薦合格的服務員；

b.乙方有權要求甲方按時支付服務員工資及管理服務費；

c.乙方有權對服務員進行管理和獎懲。

b.乙方的義務：

a.乙方應保證服務員具備相關職業資格證書，并對服務員進行背景；

b.乙方應對服務員進行必要的培訓，確保服務員能夠勝任甲方的工作；

c.乙方應及時為甲方提供服務員的人事服務，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險等；

d.乙方應協助甲方處理與服務員之間的勞動糾紛；

e.乙方應確保服務員在合同期間遵守甲方的規章制度，如有違反，乙方應承擔相應責任。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照本合同約定，向乙方支付服務員工資及管理服務費。服務員工資標準由雙方根據市場行情協商確定，管理服務費為服務員工資的百分之十。

2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付服務員工資及管理服務費。

3.支付時間：甲方應在每月最后一個工作日前，將服務員工資及管理服務費支付至乙方指定的賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。

2.如雙方在合同期滿前一個月內未提出書面終止合同，本合同自動續約一年。

3.合同履行期間，如一方提前解除合同，需提前一個月書面通知對方。

4.本合同約定的其他關鍵時間節點，如服務員入職、培訓等，由雙方根據實際情況協商確定。

第六條違約責任

1.違約情形：

（1）甲方未按時支付服務員工資及管理服務費的；

（2）甲方未按照約定提供工作環境、勞動保護措施及福利待遇的；

（3）乙方提供的服務員不符合甲方要求，或未按照約定進行培訓、管理的；

（4）一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的。

2.違約后果：

（1）甲方未按時支付服務員工資及管理服務費的，應按日向乙方支付逾期付款金額千分之五的違約金；

（2）甲方未按照約定提供工作環境、勞動保護措施及福利待遇的，應承擔相應賠償責任；

（3）乙方提供的服務員不符合甲方要求，或未按照約定進行培訓、管理的，乙方應承擔相應賠償責任；

（4）一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任；

（5）如雙方違約行為嚴重，導致合同無法繼續履行的，另一方有權解除合同，并要求違約方支付合同總金額的百分之三十作為違約金。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、罷工、政府行為等）。

2.責任免除條件：

（1）因不可抗力導致一方無法履行本合同的，該方應立即通知對方，并在合理期限內提供相關證明；

（2）受不可抗力影響的一方，應盡力采取措施減少損失，并在不可抗力消除后繼續履行合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任；

（4）在不可抗力發生期間，雙方應相互協商，尋求合理解決方案，以減輕不可抗力帶來的影響。

第八條爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

3.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同其他條款。

4.如雙方選擇仲裁方式解決爭議，應共同選定仲裁機構，并接受其仲裁裁決。

5.無論爭議解決方式為協商、調解、仲裁或訴訟，雙方均應承擔各自因解決爭議而產生的費用。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準、同意等，應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞、電子郵件或傳真等方式送達對方指定的地址。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均需以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章確認，方具有法律效力。

3.終止條件：

（1）合同到期，雙方未續約的；

（2）雙方達成書面協議，同意提前終止合同的；

（3）一方嚴重違反合同約定，導致合同無法履行，另一方有權解除合同的；

（4）依據法律規定，合同應當終止的其他情形。

4.合同終止后，雙方仍應履行合同終止前產生的權利義務，包括但不限于支付未結款項、辦理離職手續等。

第十條附則

1.附錄：