教育培訓機構靈活用工合同示例第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡稱“乙方”）甲方與乙方基于自愿、平等的原則，就教育培訓項目的靈活用工事宜達成一致，特簽訂本合同，以明確雙方的權利和義務。第二條合同標的本合同標的為乙方為甲方提供的教育培訓服務，具體內容包括但不限于：1.教學課程的設計與實施；2.學員的培訓與輔導；3.教學成果的評估與反饋。第三條工作/服務范圍乙方將為甲方提供如下服務：1.按照甲方要求制定教學計劃，并實施相應課程；2.根據學員需求提供個性化輔導；3.定期向甲方反饋教學進展情況，包括學員的學習效果與反饋意見。乙方承諾按合同要求，保質保量完成上述服務內容。第四條合同期限合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。若合同期限屆滿，雙方可協商續簽合同，或另行簽訂補充協議。第五條工作/服務質量乙方承諾提供的教育培訓服務應達到以下質量標準：1.教學內容符合國家教育標準；2.教學方法與手段應科學有效。如乙方提供的服務未達到上述標準，乙方應無償進行整改或重做。第六條付款方式本合同總金額為_________元（大寫：_________元整）。甲方應在以下期限內向乙方支付款項：1.合同簽訂后，支付總金額的____%；2.服務完成后，支付剩余款項。乙方應在收到款項后提供相應的收據或發票。第七條雙方權利和義務甲方的權利與義務：1.按合同約定及時付款；2.向乙方提供必要的協助和資料；3.對乙方的工作進行合理的監督和反饋。乙方的權利與義務：1.按合同要求提供符合標準的教育培訓服務；2.按時提交教學進度報告；3.保護學員隱私，確保信息安全。第八條違約責任若一方未履行合同義務，需向另一方支付違約金：_________元；如違約造成經濟損失，違約方應承擔賠償責任，具體金額由雙方協商確定。第九條爭議解決本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應本著友好協商的原則解決；如協商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同終止在以下情況下，本合同可提前終止：1.雙方協商一致；2.一方嚴重違約，致使合同無法繼續履行；若合同終止，雙方應按實際履行情況結清款項。第十一條保密條款雙方應對在合同履行過程中獲知的商業秘密和學員信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。保密義務在合同終止后仍然有效，違約方應承擔相應的法律責任。第十二條補充條款未盡事宜由雙方協商，并以書面形式補充，本合同補充協議與本合同具有同等效力。本合同一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：_________第十三條合同的修改與解除任何一方如需修改或解除合同，應提前______天書面通知對方。對方需在收到通知后______天內給予書面回復。若未能達成一致，合同將繼續履行。第十四條不可抗力若因自然災害、戰爭、政府行為等不可抗力因素導致一方無法履行合同，受影響方應及時書面通知另一方，并提供相關證明。不可抗力事件期間，雙方應協商后續的履行事宜。第十五條合同的轉讓未經另一方書面同意，任何一方不得將本合同的權利或義務轉讓給第三方。如需轉讓，需提前告知對方并得到書面同意。第十六條合同的適用法律本合同適用中華人民共和國法律。若出現爭議，雙方應依照法律規定進行處理。第十七條條款的獨立性若本合同的某一條款被認定為無效或不具可執行性，其他條款仍然有效。雙方應協商修改無效條款，使其符合雙