人事服務合同合同編號：__________

本合同由以下雙方于中華人民共和國法律框架內，本著平等、自愿、公平、誠信的原則簽訂：

甲方（以下簡稱“委托方”）：

名稱：[全稱]

乙方（以下簡稱“服務方”）：

名稱：[全稱]

鑒于：

1.委托方是一家依法成立并合法運營的企業/機構，因業務發展需要，擬對內部人事管理及服務進行優化；

2.服務方是一家具有專業資質和豐富經驗的人事服務提供商，能夠為委托方提供優質的人事管理及服務；

為明確雙方的權利、義務和責任，保障雙方合法權益，經雙方充分協商，特訂立本人事服務合同（以下簡稱“本合同”），并就以下事項達成一致：

一、合同目的

本合同的目的是：服務方根據委托方的需求，為委托方提供專業的人事管理及服務，包括但不限于員工招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動關系管理等，以提高委托方的管理水平，降低委托方的人力成本，促進委托方的業務發展。

二、簽訂背景

1.委托方為實現業務目標，提高企業競爭力，擬將部分人事管理及服務職能外包給專業的人事服務提供商；

2.服務方在人事服務領域具有豐富的經驗和良好的口碑，能夠滿足委托方的需求；

3.雙方通過友好協商，達成一致意見，決定簽訂本合同，共同推進人事服務合作事宜。

本合同的簽訂，旨在充分發揮雙方優勢，實現資源共享，互惠互利，共同發展。雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自義務，確保合同目的的實現。

（以下內容略）

主要條款：

一、服務內容

1.服務方根據委托方的具體需求，提供以下人事服務：

a.員工招聘及配置

b.員工培訓與發展

c.薪酬福利管理

d.勞動關系管理

e.人力資源政策咨詢與優化

f.其他雙方協商確定的人事服務事項

2.服務方應按照約定的服務內容，制定詳細的服務方案，并經委托方確認后實施。

二、質量標準

1.服務方應保證所提供服務的專業性和高效性，確保服務質量符合以下標準：

a.符合國家相關法律法規及人事管理的一般標準；

b.滿足委托方業務發展的特殊需求；

c.服務過程中，及時響應委托方的問題和需求，提供專業意見和解決方案；

d.定期向委托方報告服務進展情況，接受委托方的監督和評價。

2.如服務方提供的服務未能達到約定標準，應立即采取措施予以整改，確保服務質量。

三、價格支付

1.雙方根據服務內容、服務期限、服務難度等因素，協商確定服務價格；

2.委托方應按照本合同約定的付款方式和期限，向服務方支付服務費用；

3.服務費用支付后，服務方不得以任何理由增加額外費用，除非雙方另有約定。

四、保密條款

1.雙方在履行本合同過程中，可能涉及對方商業秘密、技術秘密及個人信息等敏感信息；

2.雙方應對對方的商業秘密、技術秘密及個人信息等予以嚴格保密，未經對方同意，不得向任何第三方披露；

3.保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后______年內繼續有效。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任；

2.委托方未按約定支付服務費用的，應按逾期付款金額的______%向服務方支付違約金；

3.服務方未按約定提供服務的，應按逾期服務金額的______%向委托方支付違約金；

4.違約方應賠償對方因違約所造成的直接經濟損失。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；

2.若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同的修改、補充，均應以書面形式作出，經雙方簽字蓋章后生效；

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力；

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，除非雙方提前終止或續約。

（以下內容略）

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

一、委托方的權利與義務

1.權利：

a.有權按照本合同約定接受服務方提供的人事服務；

b.有權對服務方的服務進行監督、評價，并要求服務方按照約定標準提供服務；

c.有權要求服務方對服務過程中出現的問題及時進行整改；

d.有權根據業務發展需求，與服務方協商變更服務內容。

2.義務：

a.應按照本合同約定向服務方支付服務費用；

b.應向服務方提供開展人事服務所必需的資料、信息和支持；

c.應遵守國家相關法律法規，確保服務方在提供服務過程中不受違法行為的干擾；

d.應保護服務方的合法權益，不得向第三方泄露服務方的商業秘密、技術秘密等敏感信息。

二、服務方的權利與義務

1.權利：

a.有權按照本合同約定收取委托方支付的服務費用；

b.有權要求委托方提供開展人事服務所需的資料、信息和支持；

c.有權對委托方的人事管理現狀提出改進意見和建議；

d.有權在合同約定的范圍內，自主決定服務方法和人員配置。

2.義務：

a.應按照本合同約定和雙方確認的服務方案，為委托方提供專業、高效的人事服務；

b.應確保所提供服務的質量符合國家相關法律法規和本合同約定的質量標準；

c.應對委托方的商業秘密、技術秘密及個人信息等嚴格保密，不得泄露給第三方；

d.應在合同約定的服務期限內，完成雙方約定的服務事項，并接受委托方的監督和評價。

三、合作方式

1.雙方建立定期溝通機制，就人事服務過程中的問題、需求、改進措施等進行交流；

2.服務方應制定詳細的服務計劃，并報委托方審批，雙方共同推進服務事項的落實；

3.雙方在合同執行過程中，如有需要，可簽訂補充協議，明確變更事項；

4.雙方應保持良好的合作關系，共同解決合作過程中出現的問題，確保合同的順利履行。

（以下內容略）

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，除非雙方提前終止或續約。

2.合同到期前______個月，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議，明確續約期限及條款。

二、合同終止條件

1.合同有效期屆滿，雙方未續約的，合同自動終止；

2.雙方經協商一致，可以提前終止本合同；

3.一方嚴重違反本合同約定，導致合同無法履行，另一方有權書面通知終止本合同；

4.因不可抗力原因，導致合同無法履行，雙方均可要求終止本合同；

5.根據法律法規的規定，合同應當終止的其他情形。

三、合同的變更

1.雙方在合同執行過程中，如有需要對服務內容、服務期限、服務費用等進行變更，應簽訂書面變更協議，并經雙方簽字蓋章后生效；

2.變更協議是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力；

3.任何一方不得單方面變更合同條款，否則視為違約。

四、合同的解除

1.在合同有效期內，如發生以下情況，雙方均有權書面通知對方解除本合同：

a.對方嚴重違約，經催告后仍未改正；

b.對方發生破產、清算、解散等情形，無法繼續履行合同；

c.根據法律法規的規定，合同應當解除的其他情形。

2.解除合同的一方應向對方支付違約金（如有約定）及賠償因其解除合同給對方造成的直接經濟損失。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；

2.若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；

3.在爭議解決期間，雙方應繼續履行本合同未爭議部分的義務。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；

2.雙方同意，如發生訴訟，由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力；

2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力；

3.本合同及其補充協議的修改、補充，均應以書面形式作出，經雙方簽字蓋章后生效。

（以下內容略）

合同最后部分：

雙方在此確認，已充分閱讀、理解并同意本合同的所有條款，包括但不限于服務內容、質量標準、價格支付、保密條款、違約責任、爭議解決、合同的有效期限、變更、終止條件等。

甲方（委托方）：

授權代表：____________________

職務：____________________

簽字：____________________

蓋章：____________________

日期：____年____月