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文檔簡介
財務人員會計處理注意事項
第一篇:財務人員會計處理注意事項
財務人員帳務處理注意事項
1、預收帳款科目能不用就不用
預收帳款是加重稅負的隱患,也是有關部門在年度清算時重點關
注的內容之一,因此,使用預收帳款請慎重!慎重!
2、在利潤=或<零的時盡可能不使用預提
公司上市前對收入、利潤、現金流量都是有特別要求的,因此,
如果預測當期利潤等于或小于零時,最好不再進行費用預提,這勢必
加大成本和費用,使利潤更慘。
3、成本、費用類科目填制分錄時貸方數據的處理
在金蝶財務軟件的帳務處理中,成本、費用類科目在填制記帳憑
證時,如果出現貸方數據,請在借方用紅字表示,只有在月末結轉損
益時才記科目貸方,否則,帳、表數據會出現不符狀況。切記!
4、期間費用及往來帳戶明細科目請不要任意或無限制增加
①期間費用:最好只對一些常用的,或雖不常用但一次性發生金
額較大(萬元以上)的項目,設置明細科目,上述兩個條件以外的費
用列入〃其他〃明細科目。
②往來帳戶:忌諱一個人或一個單位多頭開設明細帳戶(例:分
別在其他應收款、其他應付款、應收帳款、預收帳款、應付帳款、預
付帳款等同時設置戶名),這樣將給往來對帳工作帶來十二分的麻煩,
也會給公司帶來經濟損失的隱患。
③關鍵是:一旦上述兩事項設置多了不必要的明細科目并有發生
額的話,該明細科目就很難清除了,隨著明細科目的無限增加,帳戶
將變得復雜而零亂,到時不理不行、理了還亂,郁悶!
5、應交稅金帳戶須知
經營稅金以外的稅目,除在建工程發生的稅費列在建工程-綜合費
用外,其余均列管理費用(代扣代繳的列往來)。注意:所有稅目都
要通過應交稅費科目核算。即:提稅時:借-營業稅金及附加、管理費
用、在建工程等貸-應交稅費;交稅時:借-應交稅費貸-銀行存款、現
金等
6、固定資產增加和減少的帳務處理
固定資產的增加和減少除總帳處理外,一定要在固定資產模塊中
填制或刪除卡片。否則不能自動生成數據準確的固定資產折舊憑證,
也無法生成準確固定資產查詢清單。
7、現金流項目的準確性
會計憑證填制時,現金流量項目的指定一定要準確,要根據現金
收、支的實際內容,分別列入經營性、投資性、籌資性三大流量的明
細項目中,如果過于隨意或不認真,那么現金流量表的使用價值就縮
水了或者說沒有了。
8、金蝶操作小技一清除歷史記錄
當要進行某項帳務操作,而金蝶卻提示:〃當前使用的功能與其
他用戶有沖突,目前無法使用〃時,請按以下步驟解決:依次點擊界
面右上角的系統一K3/客戶端工具包一系統工具一網絡控制工具一打
開帳套一全部清除歷史記錄0K
第二篇:會計財務人員年底注意事項
會計財務人員年底注意事項
年終結賬前應關注的稅務問題
年底了,咱們財務最頭疼的問題,就是〃稅務〃問題。那咱們財
務人員需要關注哪些注意事項呢?請跟著我們一起,去揭開這個神秘
的面紗!
一、正確核算收入項目:重點關注
L賒銷,延遲變現銷售行為
2、視同銷售
3、廢料銷售
4、包裝物收入
5、在建工程試運行收入
6、超過一年以上的建筑.安裝,裝配工程的勞務收入
7、利息收入
8、應付未付收入
9、資產盤盈收入
10、財產轉讓收入
視同銷售
企業將自己生產的產品,用于在建工程、管理部門、非生產性機
構、捐贈、贊助、集資、廣告、樣品、職工福利獎勵等方面時,應視
同對外銷售處理。其產品的銷售價格,應參照同期同類產品的市場銷
售價格;沒有參照價格的,應按成本加合理利潤的方法組成計稅價格
包裝物品的收入
企業收取的包裝物押金,凡逾期未返還買方的,應確認為收入,
依法計征企業所得稅。逾期是指按照合同規定已逾期未返還的押金。
納稅人為銷售貨物出租出借包裝物而收取的押金,無論包裝物周轉使
用期限長短,超過一年(含一年)以上仍不退還的均并入銷售額征稅。企
業向有長期固定購銷關系的客戶收取的可循環使用包裝物的押金,其
收取的合理的押金在循環期間不作為收入。
在建工程試運行收入
企業在建工程發生的試運行收入,應并入總收入征稅,不能直接
沖減在建工程成本。外資企業根據稅法的規定,對牛產性的外商投資
企業在籌辦期內取得的非生產性經營收入,減除與上述收入有關的成
本、費用和損失后的余額,應當作為企業當期應納稅所得額,并依照
稅法第五條、第七條規定(僅適用經濟特區的生產性企業)的稅率計
算繳納企業所得稅,但可以不作為計算減免稅優惠期的獲利。
超過一年以上的建筑.安裝,裝配工程的勞務收入
建筑、安裝、裝配工程的提供勞務,持續時間超過一年的,可按
以完工進度或者完成的工作量確定收入的實現。
收入項目下的財務處理重點
1、盤點實物、盤點賬務(倉庫帳、往來帳、成本、費用帳);
1)、對實物比賬面缺少部分是否屬于應計收入行為,及時調整作
收入處理;
2)、已收取款項的收入項目是否尚掛在往來帳中未調整總收入;
3)、對長期應付未付款項是否已達稅法規定年限應計收入處理;
4)、對費用、成本、資產項目中的直接計減收入行為是否符合規
定。
2、廢料收入是否已在帳上反映,是否符合企業經營的客觀情況;
3、公司是否有規范的盤點制度,有對盤盈資產是否已作賬務處理;
4、往來應收款項中有否企業間借貨,是否計提了當年應收利息;
5、按完工進度和工程量確定收入,是否已有足夠客觀依據。
二.正確核算費用項目:重點關注
1.關注利息:
①列支標準用途
②對外投資借款及關聯方具體規定
③集團模式
④資本化的規定
列支標準.用途
企業在生產經營期間向金融機構的借款利息支出,按實際發生數
扣除;企業向非金融機構的借款利息支出標準(包括納稅人之間相互
拆借的利息支出、向個人借款利息支出及經批準集資的利息支出),
在不高于按照金融機構同類、同期貸款利率(我具暫確定為12%)計
算數額以內部分,準予按實扣除。納稅人利息支出在稅前扣除應附借
款合同及合法憑據(支付給企業的為有稅務機關監制章的收款收據或
地稅發票、支付給個人的為地稅發票)納稅人發生的經營性借款費用,
符合上述對利息水平限定條件的,可以直接扣除。為購置、建造和生
產固定資產、無形資產而發生的借款,在有關資產購建期間發生的借
款費用,應將其資本化,作為資本性支出計入有關資產的成本;當有
關資產交付使用后發生的借款費用,可在發生當期扣除。
對外投資借款及關聯方具體規定
納稅人為對外投資而從關聯方借入資金,借款金額超過其注冊資
本50%的,超過部分的利息支出,不得在稅前扣除。50%以內的部分,
符合上述對利息水平限定條件的,可以直接扣除。納稅人為對外投資
而發生的借款費用,符合上述對利息水平限定條件的,可以直接扣除,
不需要資本化計入有關投資的成本。集團模式下的利息列支
集團公司與所屬企業之間的資金管理模式符合〃集團公司統一貸
款,所屬企業申請使用〃的,所屬企業所承擔的相應利息可稅前扣除,
如集團所屬企業利用集團的貸款再次向下一級企業撥付資金,下一級
企業所承擔的相應利息也可稅前扣除。所屬企業可稅前扣除的利息,
不得高于金融機構同類同期貸款利率。利息資本化的有關規定有關借
款費用是否資本化,需注意以下幾方面的情況:(1)購置固定資產時,
如果發生非正常中斷,且中斷時間在3個月以上的,其中斷期間發生
的借款費用,不計入所購置固定資產的成本,直接在發生當期扣除;
但如果中斷是使購置固定資產達到可使用狀態所必需的程序,則中斷
期間發生的借款費用,仍應予資本化。
(2)企業借款除非明確用于開發無形資產,一般情況下,不將非
指明用途的借款費用分配計入無形資產成本。如果企業自行研制開發
無形資產的費用,已按技術開發費(研究開發費)進行歸集的,有關
開發所需借款的利息費用按技術開發費用的有關規定,可以直接計入
發生當期的管理費用,而不予資本化。
(3)借款費用是否資本化與借款期間長短無直接關系。如果某納
稅企業發牛長期借款,并且沒有指定用途,當期也沒有發牛購置固定
資產支出,則其借款費用全部可直接扣除。但從事房地產開發業務的
企業除外。
(4)企業籌建期間發生的長期借款費用,除購置固定資產而發生
的長期借款費用外,計入開辦費。
外資企業的特殘規定:
投資者在規定期限內未繳足其應繳資本額的外資企、業,對外借
款所發生的利息,相當于投資者實繳資本與在規定期限內應繳資本的
差額應計付的利息,在計算企業應納稅所得額時,不予列支。
利息項目下的財務處理重點
L有否需要有單獨資本化項目需要從財務費用中轉出;
2、建議集團內資金(關聯企業間)統一個賬務往來結算;
3、間的利息支出是否需要通過預提費用來調整;
4、關注超標準、非合法列支憑證的利息列支項目;
5、外資企業準備利息列支報備案資料。
2、關注工資
①工資薪金支出范圍
②列支標準③支付時間規定
④三項經費的列提
工資薪金支出范圍
工資薪金支出是納稅人每一納稅支付給在本企業任職或與其有雇
傭關系的員工(包括固定職工、合同工、臨時工)的所有現金或非現
金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼(含差旅費津貼)、補貼
(含地區補貼、物價補貼和誤餐補貼)、年終加薪、加班工資,以及
與任職或者受雇有關的其他支出。
納稅人發生的下列支出,不作為工資薪金支出:(4)各項勞動保
護支出;(7)獨生子女補貼;(8)納稅人負擔的住房公積金;列支
標準自2006年7月1日起,將企業工資支出的稅前扣除限額調整為人
均每月1600元。企業實際發放的工資額在上述扣除限額以內的部分,
允許在企業所得稅稅前據實扣除;超過上述扣除限額的部分,不得扣
除。
對企業在2006年6月30日前發放的工資仍按政策調整前的扣除
標準執行,超過規定扣除標準的部分,不得結轉到今年后6個月扣除。
支付時間規定企業在年末已計提的應付工資,應在2006年1月底
以前實際支付,否則應調減已計提的工資總額(去年縣局內資政策)三項
經費的列提
L企業按計稅工資的14%提取的職工福利費可在稅前扣除。
2、建立工會組織的企業、事業單位、社會團體,按每月全部職工
工資總額的百分之二向工會撥交的經費,憑工會組織開具的《工會經
費撥繳款專用收據》在稅前扣除。凡不能出具《工會經費撥繳款專用
收據》的,其提取的職工工會經費不得在企業所得稅前扣除。
3、企業按計稅工資的1.5%提取的職工教育經費可在稅前扣除。
外資企業的規定:
企業支付給中、外籍職工的工資,可由企業董事會按照有關法律、
行政法規的規定自行決定工資總額并從實列支,但應當對企業的支付
標準和所依據的文件及有關資料,上報稅務機關備案。
對于年終獎、先進工作者獎、創造發明獎等非經常性的獎勵支出,
應從職工獎勵及福利基金中支出,不得列入成本、費用。
工資項目下的財務處理重點
(1)、非工資項目的費用是否單獨核算,如冷飲高溫費、通訊費、
獨生子女費、個人負擔的住房公積金等;
(2)、上、下半年間的工資計提和發放是否單獨計列;
(3)、盡可能在年底前在賬務中實付工資;
(4)、三項經費的準確計提,足額使用職工教育經費;
(5)、外資企業準備工資報批備案資料。
3.關注限額性費用
業務招待費廣告費業務宣傳費勞動保護費
通訊費:仍按主要負責人500元/月,其他人員300元/月標準掌
握,企業應在2月底前報主管稅務機關審核。保險費:企業為全體雇員
繳納補充養老保險、補充醫療保險,補充養老保險在不超過本企業工
資總額5%的范圍內、補充醫療保險在不超過本企皿工資總額4%的范
圍內,可在稅前扣除上述工資總額的計算應與基本養老保險、基本醫
療保險計算的基數一致。
勞動保護費
1、企業發生的勞動保護費據實列支。
2、對屬于職工勞動保護費范圍的服裝費支出,盈利企業按在職允
許著裝的職工人均1000元/年以內按實稅前扣除,虧損企業按在E只允
許著裝的職工人均700元/年以內按實稅前扣除,超過部分應進行納稅
調整。特殊工種職工的勞動保護服的支出費用可從實列支。
3、每年職工夏季清涼飲料費發放的時間為4個月,其中高溫作業
工人每人每月120元;非高溫作業工人每人每月100元;一般工作人
員每人每月95元。企業職工防暑降溫補貼可在上述標準內,在稅前據
實扣除。
4、企業以勞動保護支出的名義發放現金的,應一并計入工資總額。
限額性費用的財務處理重點
(1)、是否單獨設置歸案科目;
(2)、是否已足額享受,非足額時,有否計入其他科目的費用;
(3)、超額列支情況下,是否有歸案錯誤情況,或選擇其他列支
途徑。
4.關注折舊
折舊范折舊率和折舊政策納稅人的固定資產,應當從投入使用月
份的次月起計提折舊"亭止使用的固定資產,應當從停止使用月份的
次月起,停止計提折舊.固資的原始憑證:企業通過各種方式購置固定資
產(包括拍買購入),必須取得正式發票。對已使用過的固定資產的
折舊年限確認,主管稅務機關應根據已使用過固定資產的新舊磨損程
度、使用情況以及是否進行改良等因素合理估計新舊程度,與該固定
資產的法定折舊年限相乘確定。對固定資產的新舊程度難以準確估計
的,可參考資產評估機構的評估鑒定。企業按稅務機關確定的年限計
算稅前可扣除的折舊。
折舊項目下財務處理重點:
(1)、新增固定資產的歸類、折舊率、已提折舊是否符合政策;
(2)、是否有停用與其他未予列支折舊的固定資產;
(3)、是否足額準確計提(未提足和超提都是損失)。
5.關注攤銷
無形資產遞延資產待攤費用
低值易耗品
攤銷項目下財務處理重點:
正確匯集費用,當年應攤銷部分在年末一次性計入成本、準備金
項目下財務處理重點:
(1)、內資企業按政策提足壞帳準備;
(2)、其他稅法上未予列支的準備金盡可能不要計提。
6.關注準備金
可提壞帳準備的標準和方法其他準備金
關于壞帳準備金的提取范圍
企業經稅務機關批準可提取5%。的壞帳準備金在稅前扣除。為簡
化起見,允許企業計提壞帳準備金的范圍按《企業會計制度》的規定
執行。即:企業應當在期末分析各項應收款項的可收回性,并預計可
能產生的壞帳損失,對預計可能發生的壞帳損失,計提壞帳準備。計
提壞帳準備的范圍包括應收賬款和其他應收款。預付賬款和應收票據
轉入〃其他應收款〃和〃應收賬款〃科目后計提壞帳準備,向職工個
人的墊付款項不得計提壞帳準備。關于企業提取的準備金
(1)、企業所得稅前允許扣除的項目,原則上必須遵循真實發生、
據實扣除的原則,除國家稅收規定外,企業根據財務會計制度等規定
提取的任何形式的準備金(包括資產準備、風險準備或工資準備等)
不得在企業所得稅前扣除。
(2)、企業已提取減值、跌價或壞帳準備的資產,如果申報納稅
時已調增應納稅所得,因價值恢復或轉讓處置有關資產而沖銷的準備
應允許企業做相反的納稅調整。上述資產中的固定資產、無形資產,
可按提取準備前的帳面價值確定可扣除的折舊或攤銷金額。
(3)、企業已提取并作納稅調整的各項準備,如因確鑿證據表明
屬于不恰當地運用了謹慎原則,并已作為重大會計差錯進行了更正的,
可作相反納稅調整。
7.關注傭金
納稅人發生的傭金符合下列條件的,可計入銷售費用:
(1)、有合法真實憑證;
(2)、支付的對象必須是獨立的有權從事中介服務的納稅人或個
人(支付對象不含本企業雇員);
(3)、支付給個人的傭金,除另有規定者外,不得超過服務金額
的5%。
三、關注財產損失
1、當年損失當年進成本當年抵扣;
2、正常損失.保備證據直接扣除列支;
3、非常損失經審批才能扣除4.報審時間規定證據程序5損失不
予扣除的例外情況。財產損失
這里所指的,不包括企業在生產經營過程中發生的財產正常損耗。
主要指:
1、固定資產損失。企業發生的固定資產盤虧(不能盈虧相抵)、
毀損、報廢凈損失,是指企業固定資產清理結束并作出相應的會計財
務處理后的凈損失,即發生損失的固定資產原值加上固定資產清理費
減去累計折舊減去殘值收入后的凈值為損失金額。V
2、流動資產損失。企業發生的流動資產盤虧(不能盈虧相抵)、
毀損、報廢凈損失,是指企業流動資產清理結束并作出相應財務處理
后的凈損失,即發生損失的流動資產成本價加相應的增值稅進項稅金
減殘料收入后的凈值為損失金額。v
3、壞賬損失v
具備下列條件之一的均為壞帳損失:v
(1)因債務人破產,在以其破產財產清償后,仍然不能收回的應
收款項;v
(2)因債轟人死亡,在以其遺產償還后,仍然不能收回的應收款
項;v
(3)因債務人逾期未履行償債義務,已超過2年,仍然不能收回
的應收款項。v
財產損失中賬務處理重點:
1、盤點流動資產,固定資產;
2、處理賬務:及時列入當年成本;
3、準備報批材料、及時上報審批。
四、關注不合法憑證
企業在生產經營過程中自制或取得的不合法憑證,在計算企業所
得稅應納稅所得額時,不能作為稅前扣除的依據。
企業年末已計提的應交稅金及附加、賒購的固定資產已提的折舊
及預估入賬購入存貨已結轉銷售成本的部分,應在辦理申報匯算清繳
前取得合法有效憑證,否則應作納稅調整。
不合法列支憑證的賬務處理重點:
1、平時嚴格審查;
2、結賬前關注大額憑證;
3、能調整和挽救的及時處置。
五、關注減免稅資格的確認和審批
納稅人符合報批類減免稅條件的,最遲在2月底前應提出申請,
逾期稅務機關不再受理,在辦理匯算清繳時,必須取得稅務機關同意
批復,否則不得享受減免稅。
六、關于虧損
納稅人某一納稅發生虧損,準予用以后的應納稅所得彌補,一年
彌補不足的,可以逐年連續彌補,彌補期最長不得超過5年,5年內不
論是盈利或虧損,都作為實際彌補年限計算。
稅法所指虧損的概念,不是企業財務報表中反映的虧損額,而是
企業財務報表中的虧損額經稅務機關按稅法規定核實調整后的金額。
如果一個企業既有應稅項目,又有免稅項目,其應稅項目發生虧損時,
按照規定可以結轉以后彌補的虧損,應是沖抵免稅項目后的余額。此
外,因納稅調整項目(彌補虧損、聯營企業分回利潤、境外收益、技
術轉讓收益、治理三廢收益、股息收入、國庫券利息收入、國家補貼
收入及其他項目)弓|起的企業應納稅所得頷負數,不作虧損,不能用
企業下一的應納稅所得額彌補。
第三篇:年終會計處理注意事項
年終會計處理注意事項
工商年檢:
1.現金不能超過注冊資金的20%
2.銀行余額和對賬單一致,或經余額調節,也能達到一致,也可!
3.其他應收款不能太多,公司資金不得借于股東!
4.公司的虧損額不能超過注冊資金的20%
會計事項除以上外:
1.有暫估的入賬的材料等,都要沖銷
2.預提費用全部沖平!
3.利潤要調整到或都高于稅務局的要求!
4.一般納稅人的稅負率是否已經達到或都高于要求(工業4.2%商
業0.8%)
5.各類費用的入賬是否準確,有否將不屬于公司的費用入賬,或
者提高了標準入賬了,比如:招待費稅前列支按發生額的60%扣除,
最高不得超過銷售額的0.5%、廣告費和業務宣傳費支出不得超過當年
銷售收入的15%等
6.注意公司是否沒車,也把過路費,油費等車輛相關費用入賬做
成管理費用!但可以做福利!
7.注意工資的計提,是否已經在本內發放完成了!
年終會計的賬務處理:
1將本年利潤的余額全部轉入利潤分配
借:本年利潤
貸:利潤分配一未分配利潤
如果該公司是虧損的,則會計科目反之,在這步已經完成賬務處
理!
2.提取盈余公積
借:利潤分配一提取法定盈余公積、提取法定公益金、提取任意
盈余公積
貸:盈余公積一法定盈余公積、法定公益金、任意盈余公積
3.交納個人所得稅:是利潤*85%*20%
借:利潤分配一未分配利潤
貸:其他貨幣資金
第四篇:財務人員求職十大注意事項
1、瘋狂的投簡歷。不看職位工作職責和要求,職位匹配度50%
都沒有也投(當然很多企業自己定位不清,或者沒明確,在此不討伐人
力資源了,我們先管好自己)。很多人對自己定位不清,沒有明確的職
業目標和實現計劃。什么都投,什么職位都去面試,期望冥冥之中碰
到自己理想的職位,無異于緣木求魚。世界上哪有那么多企業和職位
適合你,你是通才還是萬金油?只有人才網站和獵頭才讓求職者一天
投二十份簡歷,然后全部泥牛入海、肉包子打狗!退一步,你就算是通
才,可以勝任很多企業的很多職業,但是你自己沒有追求的嗎?什么
行業、什么職位、職位在組織架構中的位置和具體的工作職權和職責、
行業企業的發展怎么樣、企業文化怎么樣,甚至上班時間、上班地點、
食宿等很細的問題都可以決定你的取舍的,而這些大部分的問題是不
需要等到見了面的時候才知道、才去了解的,通過投簡歷選擇和電話
溝通之后哪來那么多面試?記住,浪費自己的時間是可恥的,浪費別
人的時間是犯罪;
2、同時投一個公司多個職位。我們同時招聘的包括集團財務副經
理、區域財務總監、國際酒店財務副總監、能源貿易公司財務、項目
財務經理、財務主管、會計核算主管、預算及財務分析主管、管理會
計主管、高級會計師、應屆儲備人員等各層次財務人員,很多人什么
職位都投,你說是讓他來面試儲備干部還是財務總監好呢?
3、重復多次投同一職位或者同一公司。網站都有記錄是第幾次投
同一職位的,HR一天要看幾
十、幾百份簡歷,第二次投基本都不看了,更別說三次以上了;
4、不實事求是,隨便拼湊別人的簡歷,前后重復,相互矛盾都不
知道。財務人員需要很強的專業知識和能力,還需要很強的洞察力和
整合能力,不少人簡歷里天花亂墜,投資融資、全面預算、ERP信息
化、內部控制、納稅籌劃無一不精,面試的時候卻一問三不知。很多
企業對某些經驗和能力有特殊要求,迎合這些要求對簡歷進行稍加修
改,突出重點是寫簡歷的基本技能,但是不能漫無邊際;而且一定要
想明白職位要求的背景和企業真正想要的東西,如果你的經驗和知識
正好對得上,濃墨重彩基本上就能給你帶來面試的機會了,不需要面
面俱到。不然一定經不起面試官的對具體問題的窮追猛打的。
5、自我評價飛機上開炮一空對空。形容人優秀品質的詞語、成語
你可以羅列1000個,但是如果你每一項品質沒有切身經驗,不能通過
工作經歷的描述、工作業績來體現,經不起面試的考驗,那么只能適
得其反。
6、工作經驗一筆帶過。財務人員的職業道德是老板對財務人員的
首要要求,但是,那個東西不能用卷尺量不能用磅稱來稱,還得從背
景調查中了解,從工作中體現;所以工作經驗和能力是簡歷能否獲得
青睞的關鍵,見過不少職位寫著財務經理、財務主管的人工作經驗就
一句話〃全面負責部門日常事務〃或者〃負責公司全盤賬務〃!這樣的
簡歷又怎么入得了招聘人員的法眼呢?面對這樣的簡歷他們恐怕也只
能一瞥而過。
7、漫天要價,很多人不了解行業和職位的平均工資水平在簡歷中
漫天要價,自然不會獲得面試機會;如果寫的是〃面議",在面試時
也有很多人漫天要價,我曾問兩個求職者要這么高的理由是什么,得
到的回答是〃你們可以落地還價,我當然要高點啦〃!殊不知規范的公
司都有完善的薪酬體系,對于經理級以下職位,一般不會因為你要得
低了就不給你薪酬體系的崗位工資;而如果你要得高了,公司也不會
為你改變薪酬體系,所以你能得到Offer嗎?對于高層職位,不少公司
已經建立起年薪制度,有一定的靈活性,但也不可能毫無章法,所以
明確自己的薪酬要求范圍是比較好的方式,如果職位平臺比較好、空
間比較大、工作量沒有想像的大或者覺得公司領導和老板挺好,你可
能會接受低一點的工資;否則你就按最高要求談就是了,談不成選擇
在你。但是如果你不明確自己的要求,HR有時為了完成自己的工作績
效考核,你價值百萬,同樣讓你面試月薪3000的職位。以我自己的經
驗,不但要在簡歷明確,還要在電話中確認所面試的職位是否能提供
你所需要的薪酬,否則浪費時間自討沒趣。
8、職業生涯不明,換工作目標不清、計劃不周,沒有耐心,委曲
求全。這既是問題,也是導致前面很多問題的原因。很多人不清楚自
己的能力,不明白自己的職位到底是做什么的或者需要什么樣的專業
和能力,也不明白自己價值幾何,也不知道自己到底想要一個什么樣
的工作;在投了簡歷沒有回應或者兩次面試不
成功之后就失去耐心(尤其是裸辭的人),放低要求,饑不擇食。這
樣的后果往往只能帶來一段不堪回首的職場經歷。
9、不學最新的財經法規。近幾年的繼續教育都是內部控制,有人
說自己與時俱進,有人說自己愛好學習,有人說自己要履行財務監督,
有人說自己有豐富的內部審計經驗……但是對COSO委員會或者中國
的內控框架模型是什么都不知道!我不知道,連繼續教育都不認真對待
的人,又怎么去學習世界上最先進的財務管理的理念和方法?
10、錯別字連篇,格式混亂,結構混亂。財務工作是典型的左腦
型工作,財務有很多法規規范,會計有既定的流程,報表有基本的結
構,中國連財務分析都有一個規范完成的財務情況說明書給你參考,
財務人員的思路應該很清楚才對,但是我們很多人的簡歷卻寫得一塌
糊涂。有很多人自帶簡歷,幾乎就是完全按照網站引出來的格式直接
打印,布局和結構很不舒服,浪費紙張,簡歷中的Office技能里卻宣
稱自己精通EXCEL,熟練使用Word等各種辦公軟件!天然的邏輯結構都
不會利用的財務人員,應該好好去學學明托金字塔原理。
第五篇:會計注意事項文檔
1.各級財政部門應當負起組織和推動本地區會計職業道德建設的
責任,把會計職道建設與會計法制建設緊密結合起來()對
2.會計部門規章制度主要是調整經濟生活中某些方面會計關系的
法律規范。()錯本題考核會計行政法規。會計行政法規是調整經濟生
活中某些方面會計關系的法律規范3.在會計終了后,會計編制移交清
冊,移交本單位檔案機構統一保管。()錯終了后在會計部門保管一年
后移交單位檔案機構保管。
4.注冊會計師審計需要注冊會計師或者會計師事務所與委托人簽
訂委托合同()錯注冊會計師承辦業務,由其所在的會計師事務所統
一受理并與委托人簽訂委托合同。
5.國有企業事業單位股份制企業都需要設置總會計師()錯《會計法》
規定:國有的和國有資產占控股地位或者主導地位的大、中型企業必須
設置總會計師。
6.職工工資,津貼屬于現金結算的范圍,因此單位支付給個人的
工資和津貼,無論金額多大無需開戶銀行審核,可直接支付現金。()錯
除向個人收購農副產品和其他物資的價款,出差人員必須隨身帶的差
旅費外,開戶單位支付給個人的款項,超過使用現金限額的部分,應
當以支票或者銀行本票支付,確需全額支付現金的,經開戶銀行審核
后,予以支付現金
7.屬于會計行政法規的是()。分別是《總會計師條例》和《企業財
務會計報告條例》。
不屬于會計市場管理內容的是()。會計市場的處罰管理:會計工作
的行政管理。會計市場的管理包括會計市場的準入管理、會計市場的
運行管理和會計市場的退出管理三個方面
8.會計檔案移交清冊編制部門是()A.會計機構
9.屬于企業內部控制應當遵循的原則是.制衡內部控制原則包括:
全面性原則、重要性原則、制衡性原則、適應性原則、成本效益原則
憑證注意事項
一、從外單位取得的原始憑證可以沒有公章嗎?
《會計基礎工作規范》(以下簡稱《規范》)明確指出:〃從外單位
取得的原始憑證,必須蓋有填制單位的公章〃。而實際操作過程中,
也存在一些特殊現象,出于習慣或使用單位認為不易偽造的原始憑證,
則不加蓋公章。如:飛機票、船票、火車票和和汽車票等一般都沒有
公章。
二、原始憑證分割單如何使用?
一張原始憑證所列的支出需要由兩個以上單位共同負擔時,應當
由保存該原始憑證的單位開給其他應負擔單位原始憑證分割單。收到
原始憑證分割單的單位以分割單作為記賬憑證的附件。
三、什么樣的記賬憑證可以不附原始憑證?
根據《規范》要求,所有記賬憑證都必須附原始憑證,只有兩種
情況例外:
1、結賬的記賬憑證,2、更正錯誤的原始憑證。
四、復印的原始憑證可以作為記賬憑證的依據嗎?
根據規定,復印的原始憑證不得作為記賬憑證的依據。原始憑證
丟失的應按《規范》的具體規定辦理。
五、記賬憑證裝訂的厚度如何把握?
《規范》中對記賬憑證的裝訂厚度沒有作具體的規定,一般3厘
米為宜。
六、銀行存款余額調節表能作為調賬的依據嗎?
銀行存款余額調節表只是為了核對賬目,并不能作為調整銀行存
款賬面余額的原始憑證。
七、在合計處理中,什么情況下可以使用紅色墨水?
根據規定,下列情況可以使用紅色墨水:1.按照紅字沖賬的記賬
憑證,沖銷錯誤記錄。2.在不設借貸等欄的多欄式賬頁中,登記減少
數。3.在三欄式賬戶的余額欄前,如未印明余額方向的,在余額欄內
登記負數余額。
另外根據財政部會計司編輯的《會計制度補充規定及問題解答(第
一輯)》,在解答〃應交稅金-應交增值稅〃明細賬戶的設置方法時說
明:在〃進項稅額〃專欄中用紅字登記退回所購貨物應沖銷的進項稅
額;在〃已交稅金”專欄中用紅字登記退回多交的增值稅額;在〃銷項稅
額〃專欄中用紅字登記退回銷售貨物應沖銷的銷項稅額,以及在〃出
口退稅〃專欄中用紅字登記出口貨物辦理退稅后發生退貨或者退關而
補交已退的稅款。
八、哪些賬簿可以跨使用?
一般來說,總賬、日記賬和多數明細賬應每年更換一次。但有些
財產物資明細賬和債權債務明細賬,如:固定資產、原材料、應收賬
款、應付賬款賬簿等,由于材料品種、規格和件來單位較多,更換新
賬抄寫工作量大,因此可以跨年使用,另外各種備查簿也可以連續使
用。
小微企業都能減免哪些稅費?
免征的稅費
一、增值稅
二、企業所得稅減按20%稅率
減按50%計入應納稅所得額
三、文化事業建設費
四、行政事業性收費
增值稅
5月1日營改增前
2017年12月31日前增值稅小規模納稅人和營業稅納稅人,月
銷售額或營業額不超過3萬元(含3萬元,下同)的,免征增值稅或營業
稅。其中,以1個季度為納稅期限的增值稅小規模納稅人和營業稅納
稅人,季度銷售額或營業額不超過9萬元的,免征增值稅或營業稅。
對增值稅小規模納稅人中月銷售額未達到2萬元的企業或非企業
性單位,免征增值稅。
對月銷售額2萬元(含本數)至3萬元的增值稅小規模納稅人,
免征增值稅。
5月1日營改增以后
增值稅小規模納稅人應分別核算銷售貨物,提供加工、修理修配
勞務的銷售額,和銷售服務、無形資產的銷售額。增值稅小規模納稅
人銷售貨物,提供加工、修理修配勞務月銷售額不超過3萬元(按季
納稅9萬元),銷售服務、無形資產月銷售額不超過3萬元(按季納
稅9萬元)的,自2016年5月1日起至2017年12月31日,可分
別享受小微企業暫免征收增值稅優惠政策。
二、按季納稅申報的增值稅小規模納稅人,實際經營期不足一個
季度的,以實際經營月份計算當期可享受小微企業免征增值稅政策的
銷售額度。
其他個人采取預收款形式出租不動產,取得的預收租金收入,可
在預收款對應的租賃期內平均分攤,分攤后的月租金收入不超過3萬
元的,可享受小微企業免征增值稅優惠政策。
按照現行規定,適用增值稅差額征收政策的增值稅小規模納稅人,
以差額前的銷售額確定是否可以享受3萬元(按季納稅9萬元)以下
免征增值稅政策。
文件依據:
《財政部國家稅務總局關于暫免征收部分小微企業增值稅和營業
稅的通知》(財稅〔2013〕52號)
《財政部國家稅務總局關于進一步支持小微企業增值稅和營業稅
政策的通知》(財稅[2014]71號)
《財政部國家稅務總局關于進一步支持小微企業增值稅和營業稅
政策的通知》(國家稅務總局公告2014年第57號)
《財政部國家稅務總局關于繼續執行小微企業增值稅和營業稅政
策的通知》(財稅〔2015〕96號)
《財政部國家稅務總局關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通
知》(財稅[2016]36號)《國家稅務總局關于明確營改增試點若
干征管問題的公告》(國家稅務總局公告2016年第26號)
企業所得稅
減按20%稅率
符合條件的小型微利企業,減按20%的稅率征收企業所得稅。
符合條件的小型微利企業,是指從事國家非限制和禁止行業,并
符合下列條件的企業:
1.工業企業,應納稅所得額不超過30萬元,從業人數不超過100
人,資產總額不超過3000萬元;
2.其他企業,應納稅所得額不超過30萬元,從業人數不超過80
人,資產總額不超過1000萬元。
文件依據:
《企業所得稅法》第二十八條《企業所得稅法實施條例》第九十
二條
減按50%計入應納稅所得額
自2015年1月1日至2017年12月31日,對年應納稅所得額
低于20萬元(含20萬元)的小型微利企業,其所得減按50%計入應納
稅所得額,按20%的稅率繳納企業所得稅。
自2015年10月1日起至2017年12月31日,對年應納稅所得
額在20萬元到30萬元(含30萬元)之間的小型微利企業,其所得減
按50%計入應納稅所得額,按20%的稅率繳納企業所得稅。
小型微利企業,是指符合《中華人民共和國企業所得稅法》及其
實施條例規定的小型微利企業。
文件依據:
《財政部國家稅務總局關于小型微利企業所得稅優惠政策的通知》
(財稅[2015]34號)、《國家稅務總局關于貫徹落實擴大小型微利
企業減半征收企業所得稅范圍有關問題的公告》(國家稅務總局公告
2015年第17號)
《關于進一步擴大小型微利企業所得稅優惠政策范圍的通知》
(財稅(2015]99號)、《國家稅務總局關于貫徹落實進一步擴大小
型微利企業減半征收企業所得稅范圍有關問題的公告》(國家稅務總
局公告2015年第61號)
文化事業建設費自2015年1月1日起至2017年12月31日,
對按月納稅的月銷售額或營業額不超過3萬元(含3萬元),以及按季納
稅的季度銷售額或營業額不超過9萬元(含9萬元)的繳納義務人,免征
教育費附加、地方教育附加、水利建設基金、文化事業建設費。
未達到增值稅起征點的繳納義務人,免征文化事業建設費。文件
依據:
《財政部國家稅務總局關于對小微企業免征有關政府性基金的通
知》(財稅〔2014〕122號)
《財政部國家稅務總局關于營業稅改征增值稅試點有關文化事業
建設費政策及征收管理問題的通知》(財稅[2016]25號)
《財政部國家稅務總局關于營業稅改征增值稅試點有關文化事業
建設費政策及征收管理問題的補充通知》(財稅[2016]60號)
行政事業性收費
《關于擴大18項行政事業性收費免征范圍的通知》(財稅
(2016)42號):將現行對小微企業免征的18項行政事業性收費的
免征范圍擴大到所有企業和個人。具體收費項目包括:
農業部門:
國內植物檢疫費、新獸藥審批費、《進口獸藥許可證》審批費、
《獸藥典》、《獸藥規范》和獸藥專業標準收載品種生產審批費、已
生產獸藥品種注冊登記費、拖拉機號牌(含號牌架、固定封裝置)費、
拖拉機行駛證費、拖拉機登記證費、拖拉機駕駛證費、拖拉機安全技
術檢驗費、漁業船舶登記(含變更登記)費;
質量監督檢驗檢疫部門:
社會公用計量標準證書費、標準物質定級證書費、國內計量器具
新產品型式批準證書費、修理計量器具許可證考核費、計量考評員證
書費、計量授權考核費;
銀行本票存款和銀行匯票存款的區別?
銀行匯票存款是指由銀行簽發的,由其在見票時按照實際結算金
額無條件支付給收款人或者持票人的票據。銀行匯票的出票銀行為銀
行匯票的付款人。單位和個人各種款項的結算,均可使用銀行匯票。
銀行匯票可以用于轉賬,注明〃現金〃字樣的銀行匯票也可以用于支
取現金。
銀行本票存款指企業為取得銀行本票按規定存入銀行的款項。企
業辦理銀行本票,需將款項交存開戶銀行。本票存款實行全額結算,
本票存款額與結算金額的差額一般采用支票或其他方式結清。區別:
本票是出票人簽發的,承諾自己在見票時無條件支付確定的金額
給收款人或者持票人的票據。
匯票是出票人簽發的,委托付款人在見票時]或者在指定日期無條
件支付確定的金額給收款人或者持票人票據。
1證券性質和當事人個數不同
匯票為委付證券,本票為自付證券。本票是出票人自己付款的承
諾,匯票是出票人要求他人付款的委托或指示。因此,匯票有三個當
事人,即出票人、付款人與收款人;而本票只有兩個當事人,即出票
人(同時也是付款人)與收款人。
2主債務人不同
匯票為委付證券,經過承兌后,主債務人承兌人,出票人則居于
從債務人的地位;本票為自付證券,出票人始終居于主債務人的地位,
自負到期償付的義務,不必辦理承兌手續。
3有無承兌不同本票無需承兌,匯票除見票即付的匯票外均可以
或應當請求承兌;見票后定期付款的本票也無需承兌,而應當見票,
見票后定期付款的匯票必須請求承兌,以確定匯票的到期日。
4有無資金關系不同
在票據的基礎關系中,由于匯票為委付證券,所以一般都必須有
資金關系;本票為自付證券,一般都不需要有資金關系。
5出票人和背書人責任不同
匯票的出票人應負擔保承兌和擔保付款的責任,本票的出票人應
負絕對付款責任;匯票的背書人也應負承兌和付款的擔保責任,本票
的背書人僅負付款的擔保責任。
6付款人的責任不同
匯票的付款人不在承兌時,可以不負任何票據責任,只有經承兌
而成為承兌人后,才負付款責任;本票的出票人即為付款人,自出票
之后即應負絕對付款責任。
7票據種類不同
在我國現行《票據法》中,本票僅指銀行本票,而匯票包括銀行
匯票和商業匯票兩種。
8付款方式不同
本票僅限于見票即付,而匯票可以見票即付、定日付款、出票后
定期付款、見票后不定期付款。
9付款期限不同
本票的付款期限,自出票日起不得超過2個月,而匯票的付款期
限無此特別限制。
什么外來原始憑證不能入賬失真、違規或者是不完整的外來原始
憑證,均不能入賬。
具體有以下幾點:
L應該在有稅務局發票監制章填寫憑證單位公章的而未蓋章;
2、未填寫填制憑證單位名稱或者填制人姓名,沒有經辦人簽名或
蓋章的;
3、填制單位的名稱與所蓋公章不符;
4、未填寫接收憑證單位名稱或者填寫的名稱與本單位不符;
5、憑證的聯次不符;
6、憑證有涂改;
7、憑證所列的經濟業務不符合開支范圍、開支標準;
8、憑證所列的金額、數量計算不正確。
會計從業資格考注意1.1
銀行注銷賬戶的情況有()A.吊銷執照B.公司倒閉
C.更換地址,需要變更開戶行的D.總經理離職
參考答案及解析:
ABC
存款人有以下情形之一的,應向開戶銀行提出撤銷銀行結算賬戶
的申請:
1、被撤并、解散、宣告破產或者關閉
2、注銷、被吊銷營業執照的3、因遷址,需要變更開戶銀行的4、
其他原因需要撤銷銀行結算賬戶的
2.根據《會計基礎工作規范》的會計回避制度規定,直系親屬中
的〃近姻親〃關系包括()。A.夫妻關系
B.兄弟姐妹C.兒女的配偶D配偶的兄弟姐妹
參考答案及解析:
CD
本題考核回避制度中的直系親屬。所謂近姻親,主要是指配偶的
父母、兄弟姐妹、兒女的配偶及兒女配偶的父母。因為三代以內直系
血親以及近姻親關系在親屬中也是比較親密的關系,所以也需要回避。
3
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