外來(lái)員工招聘合同模板合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w的合同編號(hào)]

外來(lái)員工招聘合同模板

甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]

地址：[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄

聯(lián)系方式：[請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系方式]

乙方（招聘對(duì)象）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]

地址：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂穄

聯(lián)系方式：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系方式]

鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的招聘條件，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條招聘職位與職責(zé)

1.1甲方招聘乙方擔(dān)任[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w職位名稱]，乙方應(yīng)認(rèn)真履行該職位的工作職責(zé)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身能力，以適應(yīng)工作需要。

第二條合同期限

2.1本合同期限為[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w期限，例如：一年]，自雙方簽字之日起生效。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第三條工作條件與待遇

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供平等、公正的工作環(huán)境。

3.2甲方應(yīng)按照約定的工資待遇，按時(shí)足額支付乙方的工資。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按約定提供福利待遇。

第四條保密條款

4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密。

4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額]。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]

乙方（招聘對(duì)象）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]

簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.甲方招聘公告

3.雙方約定的其他文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w的合同編號(hào)]

外來(lái)員工招聘合同模板（甲方權(quán)益主導(dǎo)）

甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]

地址：[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄

聯(lián)系方式：[請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系方式]

乙方（招聘對(duì)象）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]

地址：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂穄

聯(lián)系方式：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系方式]

第三方（人才推薦機(jī)構(gòu)）：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌饺Q]

地址：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌降刂穄

聯(lián)系方式：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系方式]

鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的招聘條件，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。同時(shí)，甲方為了確保自身權(quán)益，引入第三方主體進(jìn)行人才推薦，以增加甲方的利益保障。

第一條招聘職位與職責(zé)

1.1甲方招聘乙方擔(dān)任[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w職位名稱]，乙方應(yīng)認(rèn)真履行該職位的工作職責(zé)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身能力，以適應(yīng)工作需要。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1第三方作為人才推薦機(jī)構(gòu)，應(yīng)對(duì)乙方的能力和背景進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保乙方符合甲方的招聘要求。

2.2第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)不符合甲方要求的工作表現(xiàn)或違反甲方規(guī)章制度的責(zé)任，并按約定向甲方支付違約金[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額]。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，隨時(shí)解除本合同，且無(wú)需支付任何違約金。

第三條工作條件與待遇

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供平等、公正的工作環(huán)境。

3.2甲方應(yīng)按照約定的工資待遇，按時(shí)足額支付乙方的工資。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按約定提供福利待遇。

第四條保密條款

4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密。

4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額]。

5.3第三方未按約定推薦合適人才或未承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的，應(yīng)向甲方支付違約金[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額]。

第六條第三方責(zé)任與義務(wù)

6.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合甲方需求的人才推薦服務(wù)。

6.2第三方應(yīng)對(duì)推薦的人才進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保乙方的能力和背景符合甲方的招聘要求。

6.3第三方應(yīng)在本合同期限內(nèi)，持續(xù)提供人才推薦服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的人才篩選和培訓(xùn)工作。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]

乙方（招聘對(duì)象）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]

第三方（人才推薦機(jī)構(gòu)）：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌饺Q]

簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.甲方招聘公告

3.雙方約定的其他文件

第三方介入的意義和目的在于，甲方可以借助第三方的人才推薦服務(wù)，更好地篩選和引進(jìn)符合甲方需求的人才，提高甲方的招聘效率和質(zhì)量。同時(shí)，通過(guò)引入第三方主體，甲方可以增加自身的權(quán)益保障，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和違約行為進(jìn)行更有效的控制和管理。在本合同中，甲方的權(quán)益主導(dǎo)，通過(guò)增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，確保甲方的利益得到充分保障。同時(shí)，通過(guò)增加乙方的違約及限制條款，對(duì)乙方的行為進(jìn)行約束，以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w的合同編號(hào)]

外部人才引進(jìn)服務(wù)合同模板（乙方權(quán)益主導(dǎo)）

甲方（需求方）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]

地址：[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄

聯(lián)系方式：[請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系方式]

乙方（供給方）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]

地址：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂穄

聯(lián)系方式：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系方式]

第三方（人才引進(jìn)機(jī)構(gòu)）：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌饺Q]

地址：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌降刂穄

聯(lián)系方式：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系方式]

鑒于甲方需要引進(jìn)外部人才，乙方作為人才供給方，愿意向甲方提供合適的人才資源，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。同時(shí)，為了確保乙方的權(quán)益，引入第三方主體進(jìn)行人才引進(jìn)服務(wù)，以增加乙方的利益保障。

第一條人才引進(jìn)與職責(zé)

1.1乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方推薦合適的人才資源。

1.2乙方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方的招聘要求，并具備勝任相關(guān)工作能力。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方推薦的人才引進(jìn)費(fèi)用，并按照雙方約定的比例進(jìn)行分成。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求和市場(chǎng)狀況，確定推薦人才的數(shù)量和質(zhì)量。

2.3乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)要求甲方提供人才引進(jìn)工作的進(jìn)展情況和反饋意見(jiàn)。

第三條甲方義務(wù)與責(zé)任

3.1甲方應(yīng)提供清晰的人才需求描述，以便乙方進(jìn)行準(zhǔn)確的人才推薦。

3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行公正的評(píng)價(jià)，并及時(shí)給予反饋。

3.3甲方未按時(shí)支付乙方推薦的人才引進(jìn)費(fèi)用或違反雙方約定的分成比例的，應(yīng)支付違約金[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額]。

第四條保密條款

4.1乙方在推薦人才過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密。

4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付違約金[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額]。

5.3第三方未按約定提供人才引進(jìn)服務(wù)或未承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的，應(yīng)向乙方支付違約金[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額]。

第六條第三方責(zé)任與義務(wù)

6.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供高效的人才引進(jìn)服務(wù)。

6.2第三方應(yīng)對(duì)推薦的人才進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保人才質(zhì)量符合甲方的需求。

6.3第三方應(yīng)在本合同期限內(nèi)，持續(xù)提供人才引進(jìn)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的人才篩選和培訓(xùn)工作。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（需求方）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]

乙方（供給方）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]

第三方（人才引進(jìn)機(jī)構(gòu)）：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌饺Q]

簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸

附件：

1.甲方人才需求描述

2.乙方推薦的人才名單

3.雙方約定的其他文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為人才供給方，可以通過(guò)本合同保障自身的權(quán)益，確保甲方對(duì)推薦人才的評(píng)價(jià)和反饋公正及時(shí)，并獲得合理的人才引進(jìn)費(fèi)用。同時(shí)，通過(guò)引入第三方主體，乙方可以增加自身的利益保障，對(duì)甲方的人才需求和引進(jìn)工作進(jìn)行更有效的控制和管理。在本合同中，乙方的權(quán)益主導(dǎo)，通過(guò)增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款