2024版武漢大學(xué)聘用合同管理規(guī)定合同編號(hào)：__________合同雙方：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任____職位，主要職責(zé)為：（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作業(yè)績另行規(guī)定。3.2乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假待遇。4.3乙方因病、因事需要請假時(shí)，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前終止本合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的____%。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.年休假證明材料5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等相關(guān)保密信息資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或因故意或過失導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)。2.乙方提前終止合同，未按約定支付違約金。3.乙方未遵守保密義務(wù)，泄露甲方保密信息。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指提供工作崗位的武漢大學(xué)。3.乙方：指與甲方簽訂合同的勞動(dòng)者。4.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制性為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)約定乙方的工作職責(zé)，如有爭議，可協(xié)商解決。2.工資、獎(jiǎng)金支付問題：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金，如有疑問，乙方可向甲方咨詢或?qū)で蠓蓭椭?.保密信息泄露：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，如泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有問題，乙方可向甲方咨詢或?qū)で蠓蓭椭Ｎ濉⑺袘?yīng)用場景：1.武漢大學(xué)與教職工簽訂聘用合同。2.