工資擔保書模板示例合同編號：__________甲方（擔保人）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（被擔保人）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲、乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，甲方為乙方提供工資擔保服務，現經甲、乙雙方協商一致，特訂立本工資擔保書，以便共同遵守。第一條擔保內容1.1甲方作為乙方的工資擔保人，承諾在乙方工作期間，如乙方因故未能按時獲得工資，甲方愿意承擔乙方應得的工資支付責任。1.2甲方保證乙方的月工資不低于人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。1.3甲方保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇，并按法律法規(guī)規(guī)定支付相應的工資。第二條擔保期限2.1本工資擔保書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方在擔保期限內繼續(xù)履行勞動合同，甲方同意在本工資擔保書有效期屆滿前____個月內，與乙方協商續(xù)簽本工資擔保書。第三條工資支付3.1乙方同意在每月____日前向甲方提交工資證明，甲方在收到工資證明后的____個工作日內，將乙方應得的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.2甲方應在每月____日前，將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。如甲方未按時支付，應支付給乙方延遲支付工資的____%作為滯納金。第四條合同的變更、解除和終止4.1本工資擔保書一經簽訂，雙方應嚴格履行。如雙方同意變更、解除或終止本合同，應簽訂書面協議，并經雙方簽字（或蓋章）確認。4.2在合同有效期內，如乙方與第三方發(fā)生工資糾紛，甲方有權要求乙方提供相關證據，并在甲方核實后，按照本合同約定支付乙方應得的工資。4.3如乙方在工作期間發(fā)生嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權解除本合同，并無需承擔工資擔保責任。第五條違約責任5.1如甲方未按照本合同約定按時支付乙方工資，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金為乙方應得工資的____%。5.2如乙方未按照本合同約定提供工資證明，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本工資擔保書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本工資擔保書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（擔保人）：__________乙方（被擔保人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方工資證明2.甲方銀行賬戶信息3.乙方銀行賬戶信息4.甲方規(guī)章制度5.乙方嚴重違反規(guī)章制度證明6.違約金支付證明二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，屬于甲方違約行為。2.乙方未按照合同約定提供工資證明，屬于乙方違約行為。3.甲方未按照合同約定支付違約金，屬于甲方違約行為。4.乙方未按照合同約定支付違約金，屬于乙方違約行為。三、法律名詞及解釋：1.工資擔保書：是指甲方為乙方提供工資支付保障的書面協議。2.違約金：是指當甲方或乙方未履行合同約定時，應向對方支付的賠償金。3.法定節(jié)假日：是指國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。4.休假待遇：是指員工在休假期間應享有的工資支付等權益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方應及時向甲方提醒，并要求甲方在規(guī)定時間內支付工資。如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.乙方未提供工資證明：甲方有權要求乙方提供工資證明，如乙方仍不提供，甲方可暫停支付乙方工資，直至收到工資證明。3.甲方未支付違約金：乙方應及時向甲方提出違約金支付要求，如甲方仍不支付，乙方可向法院提起訴訟。4.乙方未支付違約金：甲方應及時向乙方提出違約金支付要求，如乙方仍不支付，甲方可向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工資擔保服務，確保乙方在合同期限內獲得規(guī)定的工資待遇。2.乙方在合同期限內繼續(xù)履行勞動合同，按照合同約定