canying勞動合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系方式：[填寫甲方聯系方式]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯系方式：[填寫乙方聯系方式]鑒于甲方為一家合法成立并有效經營的企業，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，同意簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同類型本合同為[填寫勞動合同類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。第二條工作內容乙方的工作崗位為[填寫乙方崗位名稱]，主要工作職責為[填寫乙方工作職責]。第三條勞動合同期限本合同自[填寫開始日期]起至[填寫結束日期]止。第四條工作時間和休息休假乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間]，按照甲方規定的作息時間上班。乙方享有國家法定的節假日休息權利，以及[填寫年假、產假、病假等其他休假權利]。第五條勞動報酬乙方的月工資為[填寫工資數額]，工資支付時間為[填寫支付時間]，支付方式為[填寫支付方式]。第六條社會保險和福利待遇甲方依法為乙方繳納[填寫社會保險名稱]，并按照國家和地方規定為乙方提供[填寫福利待遇名稱]。第七條勞動保護和職業危害防護甲方應依照國家規定，保障乙方的人身安全和健康，對乙方進行必要的勞動保護，防止職業危害。第八條保密條款乙方應對甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密，未經甲方許可不得泄露給第三方。第九條合同解除和終止本合同在以下情況下可以解除或終止：[填寫解除或終止合同的條件和程序]。第十條違約責任任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。第十一條爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條附件本合同附件包括：[填寫附件名稱]，均為本合同的有效組成部分。甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：[填寫簽訂日期]注：以上合同范本僅供參考，具體條款請根據實際情況和法律法規進行調整，并建議在簽訂正式合同前，雙方咨詢專業法律人士。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系方式：[填寫甲方聯系方式]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯系方式：[填寫乙方聯系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯系方式：[填寫丙方聯系方式]鑒于甲方為一家合法成立并有效經營的企業，乙方愿意加入甲方工作，并丙方作為第三方主體提供相關服務，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，同意簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條第三方主體角色丙方作為第三方主體，提供[填寫丙方提供的服務內容]，并承擔相應的責任。第二條第三方主體的責權利1.丙方應按照甲方的要求，提供乙方的工作培訓和職業發展支持。2.丙方應確保乙方的勞動條件和福利待遇符合國家規定和甲方要求。3.丙方在提供服務過程中，應嚴格遵守法律法規，保護甲乙雙方的合法權益。第三條甲方的權益主導1.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現評估和反饋。2.甲方有權根據業務需要和乙方的實際情況，調整乙方的崗位職責和工作內容。3.甲方有權在合同期內對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定乙方的薪酬和晉升機會。第四條乙方的違約及限制條款1.乙方如違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此所遭受的損失。2.乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業務有競爭關系的工作。3.乙方在合同期內應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。第五條勞動報酬和福利1.乙方的月工資為[填寫工資數額]，工資支付時間為[填寫支付時間]，支付方式為[填寫支付方式]。2.甲方依法為乙方繳納[填寫社會保險名稱]，并按照國家和地方規定為乙方提供[填寫福利待遇名稱]。第六條勞動保護和職業危害防護甲方應依照國家規定，保障乙方的人身安全和健康，對乙方進行必要的勞動保護，防止職業危害。第七條保密條款乙方應對甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密，未經甲方許可不得泄露給第三方。第八條合同解除和終止本合同在以下情況下可以解除或終止：[填寫解除或終止合同的條件和程序]。第九條違約責任任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。第十條爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條附件本合同附件包括：[填寫附件名稱]，均為本合同的有效組成部分。甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________丙方（簽字）：_________簽訂日期：[填寫簽訂日期]第三方主體介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，甲方可以更好地管理和控制乙方的勞動條件和福利待遇，同時也可以通過第三方主體的專業服務提升乙方的職業發展和工作表現。第三方主體作為獨立的合同主體，承擔相應的責任，并保護甲乙雙方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權要求和控制乙方的勞動條件和福利待遇，同時也有權對乙方的工作表現進行考核和評估。通過甲方的主導，可以確保乙方的權益得到保障，同時也可以維護甲方的合法權益和業務利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系方式：[填寫甲方聯系方式]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯系方式：[填寫乙方聯系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯系方式：[填寫丙方聯系方式]鑒于甲方為一家合法成立并有效經營的企業，乙方愿意加入甲方工作，并丙方作為第三方主體提供相關服務，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，同意簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條第三方主體角色丙方作為第三方主體，提供[填寫丙方提供的服務內容]，并承擔相應的責任。第二條第三方主體的責權利1.丙方應按照甲方的要求，提供乙方的工作培訓和職業發展支持。2.丙方應確保乙方的勞動條件和福利待遇符合國家規定和甲方要求。3.丙方在提供服務過程中，應嚴格遵守法律法規，保護甲乙雙方的合法權益。第三條乙方的權益主導1.乙方有權要求丙方提供乙方的工作表現評估和反饋。2.乙方有權根據業務需要和自身情況，調整乙方的崗位職責和工作內容。3.乙方有權在合同期內對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定乙方的薪酬和晉升機會。第四條甲方的違約及限制條款1.甲方如違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此所遭受的損失。2.甲方在合同期內不得單方面解除合同，除非乙方嚴重違反合同約定。3.甲方在合同期內應遵守甲方的規章制度，尊重乙方的權益和意愿。第五條勞動報酬和福利1.乙方的月工資為[填寫工資數額]，工資支付時間為[填寫支付時間]，支付方式為[填寫支付方式]。2.甲方依法為乙方繳納[填寫社會保險名稱]，并按照國家和地方規定為乙方提供[填寫福利待遇名稱]。第六條勞動保護和職業危害防護甲方應依照國家規定，保障乙方的人身安全和健康，對乙方進行必要的勞動保護，防止職業危害。第七條保密條款乙方應對甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密，未經甲方許可不得泄露給第三方。第八條合同解除和終止本合同在以下情況下可以解除或終止：[填寫解除或終止合同的條件和程序]。第九條違約責任任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。第十條爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條附件本合同附件包括：[填寫附件名稱]，均為本合同的有效組成部分。甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________丙方（簽字）：_________簽訂日期：[填寫簽訂日期]乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為勞動者，有權要求和控制自己的勞動條件和福利待遇，同時也