醫(yī)院合同制模板甲方（醫(yī)院）：_____________________乙方（應(yīng)聘者）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方從事相關(guān)工作事宜，訂立本勞動合同。第一條合同期限及試用期1.1本合同為固定期限勞動合同。1.2試用期為三個月，自____年__月__日至____年__月__日。第二條工作內(nèi)容及職責(zé)2.1乙方同意在甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)從事____________________工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工資待遇3.1乙方的工資為每月________元，于次月10日前發(fā)放。3.2甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇。第四條崗位培訓(xùn)及考核4.1甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)。4.2乙方的考核分為季度考核和年度考核，考核結(jié)果作為調(diào)整乙方工資和職位晉升的依據(jù)。第五條勞動保護(hù)和工作條件5.1甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動安全衛(wèi)生條件。5.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。第六條合同變更、解除和終止6.1合同一旦簽訂，雙方不得擅自變更。如需變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動合同。6.3乙方因病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)過規(guī)定的醫(yī)療期仍不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除勞動合同。第七條違約責(zé)任和處理7.1甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條其他約定事項(xiàng)8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2本合同的附件如下：_____________________。9.1本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：_________________________年__月__日乙方（簽字）：_________________________年__月__日醫(yī)院合同制模板（1）甲方（醫(yī)院）：_____________________乙方（應(yīng)聘者）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方從事相關(guān)工作事宜，訂立本勞動合同。第一條合同期限及試用期1.1合同期限：本合同期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期：本合同設(shè)有試用期，為期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容及職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工資待遇3.1乙方的基本工資為每月____元。3.2乙方的績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院考核結(jié)果確定。第四條工作時間及休息休假4.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。第五條社會保險及福利5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。5.2乙方可享受醫(yī)院提供的其他福利待遇。第六條合同變更與解除6.1合同一旦簽訂，雙方不得擅自變更。如需變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。6.2如乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2因違約給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2對于因不可抗力等因素導(dǎo)致無法履行合同的，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________代表人（簽字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_____________________日期：____年____月____日醫(yī)院合同制模板（2）甲方（醫(yī)院）：_____________________乙方（應(yīng)聘者）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方從事相關(guān)工作事宜，訂立本勞動合同。第一條合同期限及試用期1.1合同期限：本合同期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期：本合同設(shè)有試用期，為期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容及職責(zé)2.1乙方同意按甲方的要求從事____________________工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工資待遇3.1乙方的基本工資為每月____元。3.2乙方的績效工資將根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)逐步提高。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用；社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方可享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條合同變更、解除和終止6.1合同期間，如遇法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。6.2雙方可以依法解除或終止本合同。第七條違約責(zé)任和處理7.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2因違約給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。第八條爭議解決8.1本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：_____________________代表人（簽字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_____________________日期：____年____月____日醫(yī)院合同制模板（3）甲方（醫(yī)院）：_____________________乙方（應(yīng)聘者）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方從事相關(guān)工作事宜，訂立本勞動合同。第一條合同期限及試用期1.1合同期限：本合同期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期：本合同設(shè)有試用期，為期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容及職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工資待遇3.1乙方的基本工資為每月____元。3.2乙方的績效工資將根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)逐步提高。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時的工作制度。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用；社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方可享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條合同變更、解除和終止6.1合同期間，如遇法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。6.2雙方可以依法解除或終止本合同。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2因違約給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。第八條爭議解決8.1本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：_____________________代表人（簽字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_____________________日期：____年____月____日醫(yī)院合同制模板（4）甲方（醫(yī)院）：_____________________乙方（應(yīng)聘者）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第一條合同期限及試用期1.1合同期限：本合同期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期：乙方應(yīng)聘為甲方的試用員工，試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容及職責(zé)2.1乙方的工作崗位為：__________________________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工資待遇3.1乙方的工資為每月____元，于每月的最后一個工作日支付。3.2甲方可根據(jù)乙方的業(yè)績、表現(xiàn)及甲方的規(guī)章制度調(diào)整乙方的工資。第四條工作時間及休息休假4.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時的工作制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。第五條社會保險及福利5.1甲方應(yīng)按國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險及工傷保險。5.2乙方可享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條合同變更、解除及終止6.1合同期間，如遇法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。6.2雙方可以依法解除或終止本合同。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2因違約給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。第八條爭議解決8.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：_____________________代表人（簽字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_____________________日期：____年____月____日醫(yī)院合同制模板（5）甲方（醫(yī)院）：_____________________乙方（應(yīng)聘者）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方從事相關(guān)工作事宜，訂立本勞動合同。第一條合同期限及試用期1.1合同期限：本合同期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期：本合同設(shè)有試用期，為期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容及職責(zé)2.1乙方同意按甲方的要求從事____________________工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工資待遇3.1乙方的基本工資為每月________元。3.2乙方的績效工資將根據(jù)甲方的業(yè)績和乙方的考核結(jié)果確定。第四條工作時間及休息休假4.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時的工作制度。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。第五條社會保險及福利5.1甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用；社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方可享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條合同變更、解除與終止6.1合同期間，如遇法律