跳槽新公司勞動合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人（或主要負責人）：_____________

乙方（勞動者）：________________________

身份證號碼：___________________________

戶籍地址：_____________________________

現(xiàn)居住地址：_________________________

鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方是具有完全民事行為能力的個人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方加入甲方工作事宜，達成如下勞動合同，以資共同遵守：

第一條合同類型與期限

1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________________崗位工作，具體工作內(nèi)容為_________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達到甲方規(guī)定的工作標準。

第三條工作時間與休息休假

3.1甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和本單位的薪酬制度，以貨幣形式按月支付乙方工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

4.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額為_________________。

第五條社會保險與福利

5.1甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括_________________。

第六條勞動保護與勞動條件

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

第七條勞動紀律與職業(yè)道德

7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。

7.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，認真履行工作職責。

第八條合同的變更、解除與終止

8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

8.2雙方均可依法解除或終止本合同，具體條件和程序按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。

第九條違約責任

9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

第十條爭議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請勞動仲裁或提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1___________________。

第十二條本合同的生效

12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（或主要負責人）簽字：_____