崗位前行政管理培訓合同合同編號：__________甲方（培訓方）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（受訓方）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方是一家專業提供行政管理培訓的公司，乙方是一家致力于提高員工綜合素質的公司，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方派遣員工參加甲方提供的行政管理培訓事宜，達成如下協議：一、培訓內容（1）行政管理體系與流程（2）行政財務管理（3）人力資源管理（4）辦公設備及信息管理（5）企業內部溝通與協調（6）行政法律風險防范1.2甲方保證培訓質量，確保培訓內容符合乙方的實際需求，并按照約定的培訓計劃進行。二、培訓時間2.1培訓期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____天。2.2培訓時間安排：每工作日____課時，共計____課時。三、培訓地點3.1培訓地點為甲方指定的培訓場所，具體地址為：__________。四、培訓師資4.1甲方保證培訓師資的專業水平，培訓講師具有相應的行政管理經驗和教學能力。4.2甲方應提前向乙方提供培訓講師的資歷證明和課程大綱，以便乙方確認。五、培訓費用5.1乙方向甲方支付的培訓費用為人民幣____元（大寫：____________________元整），其中包括培訓課程費、講師費、資料費、場地費等。5.2乙方支付培訓費用后，甲方開具正規發票。六、培訓成果6.1乙方員工參加培訓后，甲方應提供培訓證書，作為乙方員工參加培訓的證明。七、違約責任7.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓期限屆滿之日止。甲方（培訓方）：__________乙方（受訓方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方培訓師資資歷證明2.甲方培訓課程大綱3.乙方員工名單4.培訓費用支付憑證5.培訓證書二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定的培訓內容、時間、地點進行培訓，或培訓質量不符合約定。2.甲方未按照約定提供培訓師資資歷證明和課程大綱。4.乙方未按照約定支付培訓費用。5.乙方未按照約定派遣員工參加培訓。三、法律名詞及解釋：1.行政管理培訓：指針對企業行政人員進行的專業培訓，提高其行政管理和執行能力。2.培訓費用：指甲方為乙方提供培訓服務所收取的費用，包括課程費、講師費、資料費、場地費等。3.培訓期限：指雙方約定的乙方員工參加培訓的時間段。4.培訓成果：指乙方員工參加培訓后所取得的知識和技能提升。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供培訓師資資歷證明和課程大綱。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面異議，要求甲方按照約定提供相關材料。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面異議，要求甲方按照約定提供相關成果。3.問題：乙方未按照約定支付培訓費用。解決辦法：甲方應及時向乙方提出書面異議，要求乙方按照約定支付培訓費用。4.問題：乙方未按照約定派遣員工參加培訓。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，并督促乙方按照約定派遣員工參加培訓。五、所有應用場景：1.甲方作為專業提供行政管理培訓的公司，與乙方作為致力于提高員工綜合素質的公司，達成行政管理培訓合同。2.乙方派遣員工參加甲方提供的行政管理培訓，以提高員工的專業素養和行政能力。3.甲方按照約定提供培訓