公司公文管理制度_第1頁
公司公文管理制度_第2頁
公司公文管理制度_第3頁
公司公文管理制度_第4頁
公司公文管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE公文管理制度一、目的

為了使公司公文處理程序合理、安全、標準,結合公司的實際,特制定本規定。二、定義是指公司內部以及和其它組織之間為處理組織內外事務而形成的各種來往和記錄的文本。三、公文的種類公文分為4類,即紅頭文件、內部通告、會議紀要、工作報告,各公文格式具體見附件。四、總則序號類別包含適用范圍1紅頭文件決定、章程、制度、規定主要用于印發公司制度、規定,重要工作計劃、部門機構和人事異動等公司或公司一級部門的重要文件。公司一級部門所有的紅頭文件須抄報公司領導及抄送公司行政人事部,公司二級及以下部門不得印發紅頭文件。(注:一級部門:總經辦;二級部門:財務部、行政人事部、半導體事業部、信息產品事業部)2內部通告公告、通知、通報、請示(申請)主要用于公司內部日常事務性工作或內部工作聯絡的公司或部門一般性文件。3會議紀要會議紀要(公司內、外部會議)主要用于記錄公司或部門經營與重要工作會議主要內容與決議的文本。4工作報告工作月報、年度工作報告主要用于下級向上級定期匯報工作情況和工作計劃,提出工作建議的文件。五、公文密級公司公文的密級分為“普通”、“機密”、“絕密”三級,具體密級和保密期限由擬辦部門根據公司有關規定提出。六、公文處理程序公文的處理程序一般分為公文草擬、公文簽發、公文分送發布、公文反饋與跟蹤、公文清理存檔銷毀等五個階段。公文簽發流程圖如下:公文草擬公文草擬公文簽發部門經理審核后,總經理審批(一級公文需由董事長審批)公文的分送發布公司名義的公文加蓋公章公司內部公文簽發后及時發布公文反饋與跟蹤公文清理、存檔和銷毀1、公文草擬公文草擬者需結合公司實際需求來制定擬寫公文。2、公文簽發(1)簽發權限:公司總經理、副總經理/總經理助理在權限范圍內可以簽發以公司名義發出的紅頭文件、內部通告等公文。(2)各部門公文經行政人事部審核發現在格式或內容上存在較大錯誤的,退回原部門重新擬文。(3)簽發方式:以公司名義行文的公文,經審簽后,蓋本公司公章發出,但在公司內部行文也可采用簽發人簽名的方式發出。3、公文分送發布(1)公司主要采用遞送、傳真、郵寄、電子郵件等公文分送方式。一般情況下,分送公文應采取簽收方式(對公司機密、上級公文、人事資料等重要文件還需用信封封口專人專送)。采用其它方式分送公文,分送人應做好跟蹤、記錄工作。(2)相關人員在工作中,應積極、準確、快捷地處理公文事務,并嚴格遵守公司保密制度,不泄露和透露公司秘密。4、公文反饋與跟蹤公文在發送后,行政人事部接到公司領導批示后的公文,應盡快將批示內容反饋給擬辦部門(同時保存好批示件)。5、公文清理、存檔和銷毀各部門文員或相關工作人員應對收發的公文定期進行一次整理,對有存檔價值的公文應按公司檔案管理制度的規定向檔案管理部門移交。七、公文流轉、傳達、歸檔的檢查1、各單位的公文流轉、傳達、歸檔均應按制度要求進行管理。對于制度執行情況進行不定期的檢查,檢查內容包括文件擬定是否按規范要求文件簽批是否按規定層級文件流傳是否按規定流程文件管理是否按規范管理如查有以上違規情況綜合行政管理部門將做出通報,并對違規人員視情況提出處理意見。七、附則1、本制度自頒布之日起執行,由行政人事部負責解釋和修改。2、附件:《紅頭文件》、《內部通告》、《會議紀要模板》、《工作計劃》XXXXXXXXXXXX文件大小根據實際情況XX字【20XX】XX號題目標題用二號小標宋字體XX部門:主送某部門三號仿宋頂格冒號用全角XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。正文三號仿宋特此通知安徽易聯星通外包服務有限公司20XX.X.X成文日期三號仿宋右空四個字的距離主題詞三號黑體主題詞目三號小標宋主題詞:請購流程通知抄報:X總抄送:公司各部門抄送、抄送單位、印發單位及引發日期用三號仿宋眉首:(文頭,紅色反線以上部分)內部通告模板通知/公告黑體、二號正文宋體四號字主題詞:通知、公告抄送:各部門負責人公示位置:公司文化墻/公司動態安徽易聯星通外包服務有限公司年月日印主題詞、抄送、公式位置、公司名稱、日期用黑體四號字會議紀要模板制定日:年月日制定人:會議名日期場所會議文件列會者項目決定事項措施日抄送部門編號:TX-HYJY-0000頁數:**年*月工作計劃編制單位:***序號工作內容及完

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論